Управління пасивами підприємства

Related posts:

1. Класифікація засобів підприємства Класифікація фінансів підприємства ділить фінанси на кілька основних категорій. Фінансові фонди можуть ділитися між собою за призначенням. У цю категорію входять будівлі та споруди, багаторічні насадження підприємства, наявний на його території худобу, виробничий і господарський інвентар. У доповненні до класифікації за призначенням існує класифікація ступеня участі у виробничому процесі (виробничі і невиробничі). Як ефективно управляти […]...
2. Операція з пасивами Операція з пасивами – один з видів угод (операцій), результати якої повинні бути враховані в фінансовому балансі банківської установи за статтею заборгованостей (зобов’язань, пасивів). По суті, це боргові зобов’язання, позики і так далі. Визначення операцій з пасивами Операції з пасивами – робота банківської установи, суть якої в створенні (формуванні) залучених і власних джерел капіталу, а […]...
3. Поняття аналізу фінансів підприємства Фінанси підприємства – це економічні відносини, пов’язані з рухом грошових коштів на рахунках підприємства, в процесі формування грошових фондів і їхнього використання. Для того щоб оцінити рівень ефективності управління фінансами на підприємстві необхідно систематично проводити аналіз фінансів підприємства. Аналіз фінансів підприємства – це оцінка об’єктивного стану фінансових показників підприємства, що грунтується на ключових параметрах і […]...
4. Етапи управління фінансовою діяльністю підприємства Ефективний процес управління фінансовою діяльністю підприємства передбачає організацію послідовних управлінських дій, спрямованих на їх обгрунтування і реалізацію. У класичному понятті процес управління включає в себе три основних етапи: 1) прогнозування і планування; 2) організація та маневрування фінансовими ресурсами; 3) поточний і наступний контроль за результативністю прийнятих рішень. Оскільки результативність кожного рішення залежить від його обгрунтованості, […]...
5. Загальна оцінка фінансового стану підприємства Цей вид аналізу проводиться для визначення загальної характеристики фінансових показників компанії, їх динаміки і зміни за звітний період. Даний вид аналізу здійснюється на підставі інформації, яка міститься в бухгалтерському балансі. Для його проведення використовують один із таких способів: Аналіз за статтями балансу без попереднього зміни їх складу; Оцінка на підставі побудови ущільненого аналітичного балансу, шляхом […]...
6. Показники аналізу фінансів підприємства До показників фінансової стійкості відносять: коефіцієнт капіталізації, рівень маневреності, коефіцієнт структури довгострокових вкладень, показник довгострокового залучення позикових коштів, коефіцієнт структури залученого капіталу, коефіцієнт маневреності функціонального капіталу та інші. Коефіцієнт капіталізації – це співвідношення всього позикового капіталу до власного. За допомогою даного коефіцієнта можна визначити, які джерела фінансування коштів на підприємстві переважають. Чим більше цей коефіцієнт, […]...
7. Управління необоротними та оборотними активами Стратегія управління активами організації в світлі її політики в області фінансів формує перенаправлення фінансових потоків, що в підсумку призводить до реалізації всіх заходів, які спрямовані на поліпшення ефективності в їх використанні. Це необхідно не тільки для підвищення вартості активів, а й призводить до загального збільшення успішності бізнесу. Як на великому підприємстві, так і на невеликій […]...
8. Ліквідність підприємства Ліквідність дозволяє найбільш точно з’ясувати фінансове становище компанії, а також дізнатися платоспроможність організації. Як інструменти для розрахунку ліквідності застосовуються різні коефіцієнти. Вони розраховуються виходячи з даних, представлених у бухгалтерській звітності, за спеціальними формулами. Коефіцієнти ліквідності дозволяють дізнатися, чи здатне підприємство виплатити наявну заборгованість без залучення сторонніх коштів і спрогнозувати подальшу фінансову ситуацію. Коефіцієнти ліквідності: Поточна […]...
9. Фінансова політика підприємства Визначення поняття Фінансова політика підприємства передбачає використання фінресурсів з певною метою для досягнення і виконання своїх завдань і функцій. Тому фінансова тактика орієнтована на рішення певного етапу в розвитку цього підприємства. При цьому використовується збалансований розподіл фінресурсів в залежності від видів витрат. Фінполітики підприємства може бути реалізована на підставі фінансового планування. Завдання фінансової політики Фінансова […]...
10. Аналіз платоспроможності підприємства та методи її оцінки Платоспроможність підприємства визначається на конкретну дату або за досліджуваний період часу. У найбільш загальному вигляді платоспроможність характеризується можливістю погашення поточних фінансових зобов’язань. Це забезпечується наявністю грошових коштів на рахунках в банку, можливістю перетворення основних статей оборотних активів у фінансові ресурси. Ознаками платоспроможності є відсутність прострочених платежів і збалансування майбутніх витрат з грошовими надходженнями в відповідному […]...
11. Показники фінансового стану підприємства Головні коефіцієнти функціонування комерційної організації показують, наскільки беззбиткова її діяльність. Для кожної організації розрізняють свої критерії фінансового стану в залежності від форми організації. Наприклад, для ІП основними показниками стануть рівень товарообігу, прибутку, витрат і податків. Загальними критеріями ефективності фінансової діяльності є: Коефіцієнт фінансової стабільності – на основі цього показника визначається співвідношення власних вкладень і інвестованих […]...
12. Ознаки державного підприємства 1) Державна власність на нерухомість підприємства. 2) Підпорядкування керівного суб’єкта власнику підприємства. 3) Підприємство не несе відповідальності перед законом за зобов’язання власника майна. Державні установи є одним з видів державного підприємництва. Всі питання щодо цінової, виробничої і матеріальної політики таких установ регулюються безпосередньо державою. Якщо держава виступає в ролі замовника продукції, виробленої казенними підприємствами, то […]...
13. Управління дебіторською заборгованістю Поняття “дебіторська заборгованість” і “політика управління дебіторської заборгованості” неможливо уявити один без одного. Будь-яка комерційна організація повинна займатися розробкою цієї політики як невід’ємної частини фінансової діяльності, управління оборотними активами. Забезпечити грамотне управління дебіторською заборгованістю – завдання не з легких. Вона повинна не тільки контролювати стабільність надходження виплат за боргами, правильність складання договорів і стан дебіторів, […]...
14. Поняття підприємства. Виручка підприємства Підприємство – це специфічна організація, яка виробляє певний товар з метою одержання прибутку від її реалізації. Підприємство можна охарактеризувати через його мети. Матеріальні цілі – це цілі досягнення певних матеріальних результатів. Зазвичай вони формуються у вигляді виробничої програми. Матеріальні цілі досягаються через реалізацію дій (операцій, процесів, заходів). Соціальні цілі – це бажані відносини, по-перше, між […]...
15. Чим відрізняється фірма від підприємства Суб’єкти правовідносин називають по-різному: компанія, юридична особа, організація. Але особливо важко відмежувати один від одного фірму і підприємство, адже між зазначеними поняттями різниця ледь помітна. Проте, розуміння відмінностей дуже важливо для майбутніх керівників, кадровиків та юристів, які зможуть правильно використовувати терміни у своїй професійній діяльності. Що таке фірма і підприємство Фірма – комерційна компанія, що […]...
16. Методологічні основи управління оборотними активами Оборотні активи – це частина майна підприємства, яка постійно бере участь в поточної господарської діяльності суб’єкта. Вони характеризуються наступними ознаками: – короткочасним оборотом ресурсів, що не перевищує одного року; – постійною зміною їх форми. Спочатку кошти виступають у грошовій формі, за рахунок якої купуються необхідні матеріальні цінності (сировина, матеріали і т. Д.), Що використовуються у […]...
17. Довгострокові активи: визначення Однією з найбільш головних завдань підприємства є складання звітності, обліку майна і правильне відображення активів на балансі підприємства. Складання балансу передбачає роботу по класифікації довгострокових і короткострокових активів, а також їх подання до порядку ліквідності. Якщо в балансі підсумовуються деякі види активів і пасивів, то організація повинна відображати активи і зобов’язання, погашення яких призначено на […]...
18. Чим відрізняється право господарського відання від права оперативного управління? Використання майна державних підприємств може здійснюватися в порядку господарського відання або оперативного управління. У чому особливості обох механізмів? Чим відрізняється право господарського відання від права оперативного управління? Факти про праві господарського відання Під правом господарського відання розуміється механізм, в рамках якого менеджмент державного підприємства здатний використовувати майно відповідної фірми в межах, встановлених законодавством і іншими […]...
19. Капітал підприємства Існує кілька видів капіталу: капітал реальний і капітал грошовий. Спочатку нам потрібно з’ясувати, що ж мають на увазі під собою ці два поняття. Реальний капітал – це капітал, який існує в формі виробничих засобів. Грошовий капітал – це капітал, який існує в грошовій формі, а також використовується для придбання виробничих засобів. Такі засоби забезпечують господарську […]...
20. Склад оборотних коштів підприємства Оборотні активи – це поєднання: Наявних у підприємства МПЗ (термін їх служби складає до 1 року): Сировини; Основних (вони входять до складу кінцевих виробів) і допоміжних (що забезпечують нормальний хід процесу виробництва) матеріалів; Придбаних напівфабрикатів; Палива; Запчастин і т. д. Незавершеного виробництва; Запасів вже виготовлених (складських) товарів і відвантажених; Витрат наступних періодів (сюди включають витрати […]...
21. Оптимізація структури капіталу Оптимізація структури капіталу передбачає таке співвідношення використання окремих видів власного і позикового капіталу, при якому забезпечується найбільш ефективна взаємозв’язок між рентабельністю власних коштів і заборгованістю. Структура капіталу формується під впливом безлічі факторів. Найбільш істотний вплив роблять наступні: 1. Структура майна підприємства. Наявність у підприємства високоліквідних активів сприяє стійкої платоспроможності суб’єкта і прискоренню кругообігу всіх ресурсів. […]...
22. Управління ліквідністю банку Ліквідність банківської установи тісно взаємодіє з ліквідністю балансу. Для високої ліквідності балансу від банку потрібно постійно утримувати досить-необхідний рівень коштів на відповідних рахунках, готівкових грошових ресурсів в касі, високоліквідних активів. Основні елементи ліквідності банку: Аналіз стану довгострокової, поточної і миттєвої ліквідності; Прогнозування короткострокової ліквідності; Потреба банку в ліквідних активах; Розрахунок надлишку / дефіциту ліквідності банку; […]...
23. Що таке рентабельність підприємства? Під поняттям прибуток і рентабельність діяльності підприємства мають на увазі загальний сумарний показник, який характеризує рівень конкурентоспроможності даного підприємства. Саме завдяки поняттю рентабельності можна отримати реалістичну картину функціонування підприємства і проводити подальший аналіз щодо доцільності методів його життєдіяльності. Рівень рентабельності обчислюють методом порівняння чистого прибутку і витрат, які були понесені в інтересах отримання підсумкового результату. […]...
24. Оборотність активів і капіталу підприємства Оборотні активи являють собою частину авансованого капіталу. В їх вартість включаються матеріальні запаси, незавершене виробництво, готова продукція, дебіторська заборгованість і грошові кошти. Тут отримує відображення перш за все все, що пов’язано з труднощами – предмети, засоби, оплата. В інтересах підприємства організувати роботу з оборотними кошти найбільш раціональним способом, так як від цього безпосередньо залежить його […]...
25. Ділова активність (оборотність) підприємства Визначення ділової активності та оборотності Ділова активність (або “оборотність”) – спектр дій, спрямованих на просування підприємства: на ринку збуту продукції, у фінансовій діяльності, ринку праці і т. д. Розширення ринку збуту, асортименту товарів і послуг, збільшення їх продажів, ефективне використання всієї бази ресурсів (фінанси, персонал, сировина) – це ті чинники, від яких залежить підвищення ділової […]...
26. Об’єкти управління в системі управління якістю Якість як об’єкт управління Об’єкт управління – сама якість продукції, що включає в себе всю сукупність властивостей, а також якусь їх частину, групу або окрема властивість. Об’єкти управління якістю – показники і характеристики якості товару, процесу і системи, а так само чинники і умови, які впливають на їх рівень. Управління якістю спочатку виходить із передумови, […]...
27. Кредитний важіль Кредитний важіль – поняття, яке має на увазі співвідношення позикових коштів до власних активів, іншими словами – це пропорційне співвідношення власного і позикового капіталу. Альтернативними назвами терміна також виступають: фінансовий важіль або ливеридж, кредитне плече і т. д. Наявність кредитного плеча дає специфічний ефект – ефект використання отриманого капіталу для збільшення числа комерційних операцій при […]...
28. Оцінка фінансових результатів діяльності підприємства Фінансові результати підприємства в синтетичній формі відображають результати господарської діяльності. Виступають вони у вигляді абсолютної (прибуток, збитки) і відносній величин. Аналіз фінансових результатів полягає в оцінці: – загальних фінансових результатів в досліджуваному часу в порівнянні з планом та попереднім періодом; – фінансових результатів за основними видами діяльності підприємства і впливу окремих факторів на рівень прибутку […]...
29. Коефіцієнт платоспроможності Коефіцієнт платоспроможності (для акціонерного товариства) – показник, який характеризує відношення загального обсягу акціонерного капіталу до сумарних активів компанії. Коефіцієнт платоспроможності – один з основних параметрів, що відображає частку капіталу, вкладеного власником компанії в майно, а також ступінь незалежності підприємства від позикових коштів. Коефіцієнт платоспроможності (для банку) – ставлення всіх активів фінансово-кредитної установи до його поточними […]...
30. Стратегія управління персоналом Менеджмент персоналу має три рівні: стратегічний; тактичний; оперативний. Оперативний рівень охоплює безпосередню область ділової активності персоналу. Тут представлені всі функції управління персоналом. На тактичному рівні реалізується планування потреби в кадрах, розробка штатних розкладів руху кадрів, підвищення їх кваліфікації і розвитку. Стратегічний рівень підтримує ділову стратегію, спрямовану на довгостроковий розвиток організації. Стратегія управління персоналом пов’язує численні […]...
31. Сутність і основні форми капіталу підприємства Капітал підприємства відображає обсяг авансованих ресурсів у господарську діяльність підприємства, що забезпечують його функціонування з метою отримання певних доходів. Загальна величина капіталу в грошовій формі відображається в пасиві балансу і характеризує джерела фінансування суб’єкта господарювання. До його найважливішим рисам слід віднести: 1) капітал підприємства є обов’язковим елементом, що забезпечує стабільне функціонування виробництва і його розвиток; […]...
32. Управління ризиком Процес управління ризиком – процес підготовки та реалізації заходів, що мають на меті знизити небезпеку помилкового або невигідного рішення і скоротити можливі негативні наслідки небажаного розвитку подій в ході реалізації прийнятих рішень. Схема управління ризиком: 1. Ідентифікація ризику – процедура виявлення всіх ризиків, які існують для даного підприємства в конкретній ситуації і з урахуванням вироблених […]...
33. Структура постачання підприємства Процесом організації налагодження поставок на підприємства займається відділ матеріально-технічного забезпечення, основним завданням, якого є найбільш оптимальне і своєчасне надходження необхідних ресурсів відповідної якості і комплектації. Питання правильного планування і забезпечення поставок залежить від параметрів попиту і пропозиції на продукцію, вартість послуг посередницьких організацій, вид товаропостачання, транспортування і зберігання. Основними функціями органів постачання є: 1. Планування: […]...
34. Показники економіки підприємства При аналізі економіки підприємства особлива увага приділяється наступним параметрам: 1. Коефіцієнт ліквідності – параметру, який відображає здатність організації своєчасно гасити боргові зобов’язання. Такий параметр, в свою чергу, буває: – поточної ліквідності. Являє собою відношення оборотного капіталу компанії, поділеного загальну величину короткострокових зобов’язань. Цей параметр, як правило, відображає, чи вистачить у компанії грошей для виплати всіх […]...
35. Економічний потенціал підприємства Поняття економічного потенціалу підприємства Для того щоб розібратися в суті терміна “економічний потенціал підприємства”, необхідно розчленувати його на складові елементи, визначивши зміст кожного з них. У зв’язку з цим розглянемо поняття підприємства і сутність економічного потенціалу більш докладно. Термін “економічний потенціал” був введений в науковий обіг в 70-х рр. ХХ століття. У той період він […]...
36. Інструментарій показників оцінки складності системи управління Основний класифікаційної характеристикою будь-якої системи є показник її складності. За цією ознакою всі системи діляться на три групи: Прості, Складні, Особливо складні. Підприємства як об’єкт управління є особливо складною, ймовірнісної системою. Система управління підприємством ділена (множинна): вона поділяється на підсистеми і елементи, що знаходяться між собою в певних відносинах. Можуть бути різні варіанти поділу систем […]...
37. Необоротні активи: визначення Необоротні активи – це майно підприємства, яке використовується багаторазово і переносить свою вартість на продукцію частинами. На практиці до таких активів відносять майно всіх видів з терміном корисного використання більше одного року і вартістю більше 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Необоротні активи підприємства представлені: Основними засобами; Нематеріальними активами; Незавершеними капітальними вкладеннями; Обладнанням і машинами; Довгостроковими […]...
38. Система управління персоналом Система управління персоналом включає групу фахівців апарату управління; технічну базу; комплекс методів і методик; організацію праці та управління персоналом; сукупність програм. Ефективна система управління персоналом складається з наступних компонентів: 1) розроблена система підбору, найму та розстановки співробітників; 2) система мотивації і оплати праці, яка повинна бути справедлива по відношенню до співробітників, конкурентоспроможна по відношенню до […]...
39. Оптимізація вихідних фінансових потоків підприємства Головною метою управління вихідними фінансовими потоками є обгрунтування доцільності напрямків фінансових ресурсів та їх витрачання для забезпечення безперервної діяльності підприємства. При цьому вирішуються завдання скорочення рівня загальних витрат і окремих їх видів, які не повинні негативно позначитися на якості виробленої продукції. Мається на увазі оптимізація обсягу витрачених фінансових ресурсів, предметної структури витрат, їх темпів зростання […]...
40. Чим відрізняється управління персоналом від управління людськими ресурсами У російському бізнесі зараз можна зустріти обидва терміни, проте, більш поширеним терміном є управління персоналом. Основна відмінність між цими двома поняттями зрозуміти дуже просто – достатньо просто задуматися над назвою термінів. Очевидно, управління персоналом визнає, що в організації є персонал і має на увазі, що цим самим персоналом потрібно управляти. Управління людськими ресурсами йде трохи […]...