Завдання внутрішнього аудиту

Related posts:

1. Завдання аудиту кадрового потенціалу Завдання аудиту кадрового потенціалу: Відповідність довгострокової стратегії управління кадрами цілям компанії Знаходження шляхів вдосконалення системи управління кадрами Виявлення та ліквідація проблем, що виникають в галузі управління персоналом Удосконалення технологій управління кадрами Перевірка наскільки управління персоналом відповідає законодавчій базі Підвищення авторитету служби управління кадрами в компанії. Важливе значення при аудиті персоналу має інформація, отримана для забезпечення […]...
2. Види аудиту Поняття аудиту Аудит – це підприємницька діяльність незалежних експертів з перевірки фінансової звітності юридичних осіб усіх форм власності. Аудиторська діяльність передбачає вивчення, аналіз і складання висновків з наступних питань: – дотримання порядку ведення бухгалтерської або фінансової звітності, – відповідність господарських і фінансових операцій законодавству, – повнота і точність оформлення документації з питань діяльності підприємства, – […]...
3. Поняття аудиту персоналу Аудит персоналу – це процедура консультаційного характеру, яка дозволяє за допомогою експертизи оцінити ефективність управління кадровим потенціалом підприємства, а також здатність до регулювання соціально-трудових відносин. Аудит персоналу повинен: Визначити чи відповідає кадровий потенціал підприємства його головної мети Перевірити правильність використання нормативної бази кадрами підприємства Оцінити наскільки система управління кадрами може оперативно вирішувати завдання, що стоять […]...
4. Внутрішній аудит: визначення Внутрішній аудит являє собою роботу з контролю ланок управління і різних аспектів функціонування організації, яка регулюється внутрішніми документами даної організації. Він допомагає організації досягати поставлених цілей, за допомогою застосування систематизованого і почергового розкладу до оцінки, контролювання та системі корпоративного управління. Згідно з визначенням, даним Міжнародним Інститутом внутрішніх аудиторів, “внутрішній аудит” – це робота з надання […]...
5. Класифікація типів аудиту кадрового потенціалу 1) За періодом проведення Поточний – проводять через встановлені періоди часу Оперативний – проводиться лише за наказом вищого керівництва Регулярний – проводиться в встановлені дати, з незмінними об’єктами, методами аудиту, а також інструментами Панельний – проводять за деякий проміжок часу, за раніше зафіксованим часу. 2) По повноті охоплення об’єктів аудиту Повний – включає всю повноту […]...
6. Види аудиту за ознаками Аудіювання слід розділяти на кілька видів, що відрізняються не тільки за специфікою проведення перевірки, а й по їх методам. – Зовнішнє – Внутрішнє – Обов’язкове – Ініціативне Тепер розглянемо кожен з представлених видів більш докладно: Зовнішній аудит – процедура перевірки діяльності компанії, в ході якої здійснюється грамотне контролювання бухгалтерської роботи представниками аудиторських фірм. Даний метод […]...
7. Дисципліни бухгалтерського обліку та аудиту Сутність дисциплін бухгалтерського обліку та аудиту Під бухгалтерським обліком розуміють упорядкований, систематизований процес збору, реєстрації та подальшого узагальнення різної фінансової інформації. Бухгалтерським обліком відображаються: Виробництво продукції на підприємстві; Обіг товарів, робіт, послуг; Розподіл товарів, робіт, послуг; Споживання товарів, робіт, послуг; Стан фінансової сфери на підприємстві; Дані, використовувані при аналізі і плануванні діяльності організації. Бухгалтерський облік […]...
8. Етапи аудиту маркетингу Актуальність аудиту маркетингу в умовах ринкової конкуренції У ситуації ринкової конкуренції обов’язковою умовою успішної діяльності компанії є успішний (в т. ч. і аналітичний) Маркетинг. Вирішити задачу формування та контролю конкурентної переваги підприємства допомагає аналіз маркетингової інформації. Але практика показує, що багато російських підприємств не проводять комплексної оцінки перспективи розвитку ринку і ресурсів компанії, що негативно […]...
9. Аудит маркетингу: визначення Визначення поняття В одній зі своїх робіт Філіп Котлер говорив, що в економіці існує п’ять типів компаній: – які керують подіями; – які думають, що керують подіями; – які спостерігають за подіями, що відбуваються; – які не розуміють, що відбувається; – які не знають, що щось відбувається взагалі. Успішною компанією, безумовно, є перша зі списку. […]...
10. Внутрішній управлінський контроль Поняття внутрішнього управлінського контролю Контроль є об’єктивно необхідним компонентом господарського механізму при різних способах виробництва. Традиційно, на мікроекономічному рівні, тобто на рівні, який безпосередньо пов’язаний з управлінням економічної складової, прийнято відрізняти: Внутрішній контроль, який здійснюється зовнішніми по відношенню до організації суб’єктами управління, сюди відносяться різні органи держави, фахівці з фінансових і господарськими договорами, споживачі, а […]...
11. Завдання, функції та роль функцій менеджменту Поняття, склад і роль функцій менеджменту Зміст процесу управління можна розглядати за допомогою його функцій, під якими розуміється система загальних завдань менеджменту. Функція управління (менеджменту) – відокремлений, щодо однорідне напрямок в сфері здійснення управлінської діяльності, яке становить процес менеджменту. Функції менеджменту поділяються за двома напрямками: Основні функції, які здійснюються у відповідності до змісту процесу управління; […]...
12. Ревізія вартості грошей Ревізія вартості грошей – перевірка будь-якої неприбуткової організації з метою визначення ефективність її роботи і вартості витрачених коштів. Ревізія вартості грошей має на увазі проведення аудиту на відповідність бухгалтерської звітності вимогам законодавства України. Навіщо потрібна ревізія вартості грошей? Будь-який керівник прагне, щоб підприємство: Мало достатньо коштів для покриття поточних витрат; Мало необхідне обладнання; Уникало штрафів […]...
13. Організація внутрішнього розрахунку підприємства Беручи участь у виробничому процесі, кожен підрозділ підприємства, взаємодіючи один з одним, створюють всередині підприємства механізм, який базується на складових ринкових, товарно-грошових і підприємництво. Важливо досягти рівноцінного обміну результатами виробничої діяльності між підрозділами, окремими членами і підприємства в цілому, домагаючись єдності інтересів. Такий обмін врегулює економічні внутрішньофірмові відносини. Кожен працівник трудового колективу бере участь у […]...
14. Завдання функцій управління персоналом і організацією Взаємозв’язок цілей та завдань управління Кінцевою метою менеджменту є забезпечення прибутковості діяльності організації за допомогою раціонального побудови виробничих процесів (інших основних процесів) і ефективного використання кадрового потенціалу з умовою одночасного підвищення кваліфікації, лояльності і творчої активності всіх співробітників. Завдання менеджменту – створити умови для успішного функціонування організації. При цьому важливо розуміти, що прибуток не є […]...
15. Вексель внутрішнього обігу: визначення Вексель внутрішнього обігу – це вексель, який підписується громадянами однієї і тієї ж країни. Наприклад, якщо векселедавець і векселетримач будуть жителями України, будуть мати громадянство України, вони створять вексель внутрішнього обігу. Фінансові можливості векселі внутрішнього обігу Подібна цінний папір знижує фінансові можливості векселедержателя, виключає отримання додаткового прибутку за векселем. Наприклад, якщо вексель оформляється громадянами різних […]...
16. Що таке кадровий аудит: визначення Кадровий аудит – це комплексна всебічна перевірка кадрової документації, яка ведеться на підприємствах з найманим персоналом, на предмет її відповідності вимогам трудового законодавства і кадрового діловодства. Для процедури кадрового аудиту прийнято запрошувати незалежних аудиторів за договором лізингу або аутсорсингу, які володіють відповідними знаннями в області трудового права і можуть зробити об’єктивну, незалежну, професійну оцінку. За […]...
17. Форми фінансового контролю Відбувається здійснення контролю з боку: Представницьких органів державної влади та місцевого управління; Контроль з боку президента або виконавчих органів; Внутрішньогосподарський контроль; Аудит; Відомчий контроль. Форми фінансового контролю, як з’ясувалося, можуть бути різними. Останній відомчий контроль здійснюється міністерствами і відомствами, які здійснюють контроль за діяльністю установ, що входять в їх систему. Також дуже часто проводиться внутрішній […]...
18. Школа соціальних систем управління Школа соціальних систем – Ч. Барнард, І. Марч і ін. – Засновує свої теоретичні розробки на методології системного аналізу і загальної теорії систем, висунутої Л. Берталанфі, С. Янгом і ін. Системний підхід до побудови організації управління дозволив теоретикам цього напрямку створити життєздатні концепції, які використовуються при формуванні матричних організаційних структур управління, успішно застосовуються у великих […]...
19. Цілі і завдання політичної системи Завдання політичної системи Політична система виступає в формі цілісного утворення, в єднанні всіх власних елементів і компонентів. Незважаючи на присутність суперечливих вузлів, вона охарактеризована центро-силовими зв’язаність в процесії власного функціонування. Завдання політичної системи утворені у вигляді реакції і форм на зміни її внутрішнього стану та зовнішнього середовища, на зовнішні впливи і внутрішні імпульси. Вони представляються […]...
20. Аудит – що це таке? Аудит (наголос на “і”) це перевірка діяльності будь-якої організації, системи або сайту на відповідність законам, нормативам і правилам. Слово audit означає “слухає” в перекладі з латині. Аудит – дуже важлива справа у фінансовій і банківській системах, а також на великих промислових підприємствах. Аудиторські перевірки повинні бути чесними і непідкупними, тому аудиторам часто платять високі оклади, […]...
21. Поняття і завдання бухгалтерського обліку Бухгалтерський облік являє собою упорядковану систему збору, реєстрації в грошовому вираженні інформації про майно та джерела придбання майна шляхом суцільного безперервного і документального відображення всіх господарських операцій. Завдання бухгалтерського обліку: – Формування повної і достовірної інформації про діяльність організації. – Забезпечення інформацією, необхідної зовнішнім і внутрішнім користувачам організації. – Запобігання негативних наслідків діяльності організації....
22. Цілі і завдання в будівництві Сутність будівництва Будівництво являє собою процес створення будівель, будов і споруд, як промислового, так і цивільного призначення. Стадії будівництва: Організаційні роботи, Вишукувальні роботи, Проектні роботи, Будівельно-монтажні роботи, Пуско-налагоджувальні роботи. Загальна класифікація будівництва: Промислове будівництво (заводи, фабрики), Цивільне будівництво (житлові будинки, торговельні центри, громадські будівлі), Сільськогосподарське будівництво, Транспортне будівництво (дороги, мости, тунелі), Військове будівництво (військові бази, […]...
23. Інструментарій показників оцінки складності системи управління Основний класифікаційної характеристикою будь-якої системи є показник її складності. За цією ознакою всі системи діляться на три групи: Прості, Складні, Особливо складні. Підприємства як об’єкт управління є особливо складною, ймовірнісної системою. Система управління підприємством ділена (множинна): вона поділяється на підсистеми і елементи, що знаходяться між собою в певних відносинах. Можуть бути різні варіанти поділу систем […]...
24. Компоненти внутрішнього середовища організму 1. Що являє собою тканинна рідина? Які її функції? Тканинна рідина – це частина внутрішнього середовища організму, схожа за складом з плазмою, і службовка міжклітинним речовиною для організму. Тканинна рідина утворюється з рідкої частини крові – плазми, проникаючої через стінки кровоносних судин у міжклітинний. Тканинна рідина омиває клітини тканин. Це дозволяє доставляти речовини до клітин […]...
25. Двигун внутрішнього згоряння Двигун внутрішнього згоряння – дуже поширений вид теплового двигуна. Паливо в ньому згоряє прямо в циліндрі, всередині самого двигуна. Звідси і походить назва цього двигуна. Двигуни внутрішнього згоряння працюють на рідкому паливі (бензин, гас, нафта) або на пальному газі. Теплові двигуни такого типу зазвичай встановлюють на автомобілі. Двигун складається з циліндра, в якому переміщується поршень […]...
26. Управління кредитним ризиком У кожній організації, що здійснює видачу позик, повинен працювати спеціальний відділ з управління кредитними ризиками. Наприклад, в банку це відділ ризик-менеджменту. Його завдання – координувати роботу по визначенню, проведення аналізу, а також мінімізації існуючих ризиків в діяльності банку. При цьому управління здійснюється з урахуванням рекомендацій служб внутрішнього контролю. Як правило, в процесі управління ризиками використовується […]...
27. Обслуговування боргу: завдання, особливості управління В процесі обслуговування боргу держава ставить завдання, покликані вирішити питання своєчасного погашення позики, а саме: – зниження вартості основної заборгованості; – ефективне застосування засобів, які були залучені у вигляді позики, а також створення потужної системи контролю та обліку здійснених і майбутніх виплат; – посилення інвестиційної складової кредитів, тобто спрямування коштів на розвиток тієї чи іншої […]...
28. Завдання управління якістю Управління якістю здійснює діяльність, пов’язану з плануванням, впровадженням і контролем при постійному поліпшенні менеджменту відповідно до міждержавних стандартів. Основні завдання управління якістю Основними завданнями управління якістю продукції є наступні процеси: Управління дослідженнями, програмна планування і поліпшення якості продукції, що випускається; Аналіз інформації про будь-якому об’єкті; Прийняття важливих рішень з управління, вплив на об’єкти і стеження […]...
29. Розрахунок внутрішнього коефіцієнта рентабельності Під розрахунком внутрішнього коефіцієнта рентабельності (норми окупності) розуміється значення параметра дисконтування “r”, при якому NPV проекту буде дорівнює “нулю”. При проведенні аналізу ефективності вкладень в проект, необхідно показати максимально допустимі витрати на той чи інший проект. За допомогою показника IRR можна максимально точно визначити загальний рівень витрат за проектом. При цьому використання параметра при аналізі […]...
30. Двигун внутрішнього згорання Двигун внутрішнього згоряння – один з найбільш поширених теплових двигунів. Його перевагою в порівнянні з іншими двигунами є те, що паливо згорає всередині циліндра двигуна. Це робить його більш дешевим, менш металоємність, більш економічним. Існує два типи двигунів внутрішнього згоряння: карбюраторні і дизельні. У карбюраторному двигуні горюча суміш (суміш палива з повітрям) готується поза двигуном […]...
31. Головне завдання керівника Потреба в керівниках виникла тоді, коли з’явилися завдання, для виконання яких потрібні зусилля більш ніж однієї людини. Неважливо, що це були за завдання – вбити мамонта або перегородити річку. Як тільки з’явилася задача, з якою одна людина вже не справлявся, її спробували виконати зусиллями кількох людей. Відразу ж з’ясувалося, що всі люди різні і навіть […]...
32. Структура постачання підприємства Процесом організації налагодження поставок на підприємства займається відділ матеріально-технічного забезпечення, основним завданням, якого є найбільш оптимальне і своєчасне надходження необхідних ресурсів відповідної якості і комплектації. Питання правильного планування і забезпечення поставок залежить від параметрів попиту і пропозиції на продукцію, вартість послуг посередницьких організацій, вид товаропостачання, транспортування і зберігання. Основними функціями органів постачання є: 1. Планування: […]...
33. Завдання ділових нарад Значення нарад в діяльності організації Ділові наради являють собою одну з форм управлінської діяльності. У процесі ділового наради здійснюється обмін інформацією між керівництвом організації і підлеглими, приймаються управлінські рішення і вирішуються внутрішньоорганізаційні проблеми. В рамках ділової наради налагоджується контакт між керуючим ланкою організації та її рядовими співробітниками. Ділові наради мають багату історію, і вона показує, […]...
34. Загальна педагогіка: її об’єкт, предмет і завдання Загальна педагогіка – це наука, яка займається вивченням законів передачі соціального досвіду старшими поколіннями і активного засвоєння даного досвіду молодшими. Об’єкт і предмет загальної педагогіки Педагогіка є однією з найдавніших наук. Протягом всієї історії суспільства відбувалося становлення і розвиток народної педагогіки. Поступово людей, пов’язаних з навчанням і вихованням, стали називати педагогами. Узагальнення накопиченого педагогічного досвіду […]...
35. Кодекс корпоративного управління Поняття Кодексу корпоративного управління Корпоративне управління (КУ) являє собою особливу форму взаємовідносин між менеджерами і власниками корпорації, орієнтованих на дотримання балансу інтересів акціонерів та інших зацікавлених сторін. Корпорація – форма організації підприємницької діяльності, заснована на реєстрації бізнесу і його функціонуванні в якості самостійного освіти, що випускає акції для формування статутного капіталу, тобто характеризується частковою власністю. […]...
36. Завдання стратегічного менеджменту Стратегія – побудова програми дій з орієнтуванням на майбутнє, на досягнення конкретних бізнес-цілей, реалізацію призначення бізнесу. Стратегія – це відповідь на питання “Як досягти поставлених цілей? Вона включає в себе цілі та завдання, задає сценарій, як будуть відбуватися ті чи інші заплановані події”. Мета стратегії в бізнесі – дати алгоритм досягнення головних стратегічних цілей компанії, […]...
37. Завдання ризик-менеджменту Основні завдання ризик-менеджменту Зміст ризик-менеджменту визначається кутом його сприйняття. У вузькому сенсі ризик-менеджмент розглядається як вид професійних послуг, які виявляються підприємству спеціалізованими інститутами. У широкому розумінні під ризик-менеджментом розуміється організований процес оцінки і виявлення ризиків, вибір методів, а також інструментів для мінімізації ризику настання будь-яких несприятливих подій. Систему ризик-менеджменту можна розглядати в тотожність системі управління […]...
38. Фінансовий менеджмент: зміст, мета і завдання Фінанси (франц. Finances) – грошові кошти. Менеджмент (англ. Management) – управління. У російській мові під менеджментом звичайно розуміють управління людьми, в англійській – це управління взагалі. У словосполученні фінансовий менеджмент слово “менеджмент” розуміється в широкому сенсі, т. Е. Фінансовий менеджмент – управління фінансами. У цьому зв’язку показово, що фінансовий менеджмент і корпоративні фінанси в англійській […]...
39. Банківський менеджмент: визначення Переорієнтація будь-якої банківської діяльності в сферу реальної економічної діяльності зі спекулятивного бізнесу обов’язково вимагає організації належної системи з внутрішнього контролю всієї діяльності банківської установи. З цієї причини перед кожним комерційним банком на першому місці повинен бути план щодо підвищення якості та рівня банківського менеджменту та, звичайно ж, всіх його складових, а саме: Ризик – менеджменту; […]...
40. Тканини внутрішнього середовища Тканини внутрішнього середовища, або сполучні тканини, відрізняються значним розвитком міжклітинної речовини. Вони поділяються на тканини з перевагою: Трофічних; Опорних; Захисних функцій. В основному трофічну, тобто живильну, функцію виконують: Кров; Лімфа; Частково пухка сполучна тканина. Трофічні системи виконують функцію постачання в організмі поживних речовин і кисню, а також у видаленні продуктів обміну речовин і вуглекислоти. Ці […]...