Загальна пропозиція праці

Related posts:

1. Фактори впливу на ринок праці На ринок праці впливають безліч факторів, у тому числі фактори, що впливають на попит ринку праці, і фактори, що впливають на пропозицію праці. На ціну робочої сили при цьому можуть впливати фактори і попиту і пропозиції, оскільки ціна може формуватися під впливом попиту та пропозиції. Фактори попиту на макрорівні Економічна кон’юнктура, яка характеризує стан економіки, […]...
2. Світовий ринок праці Ринок праці – це особливий, притаманний розвиненим товарно-грошових відносин спосіб залучення робочої сили до економічної діяльності. Він включає такі поняття: – Працездатність населення – за віком і здоров’ю; – Пропозиція праці – частина населення, готова працювати; – Зайнятість за наймом – люди, які мають роботу; – Незайняті трудові ресурси – запас найманої праці; – Потенційний […]...
3. Пропозиція на ринку землі Земля – всі природні ресурси, залучені в господарський оборот (родючий грунт, запаси прісної води, родовища копалин). Земля – поверхня грунту, яку можна використовувати для землеробства або для будівництва будівель і споруд. Пропозиція землі має три особливості: 1. Обмеженість запасу землі. 2. Чи залежить від родючості й місця розташування (природне, штучне). Штучне залежить від додаткових вкладень […]...
4. Пропозиція Пропозиція (S) – наміри, плани виробника щодо обсягу продажів продукції на ринку. Обсяг пропозиції (Qs) – певна кількість продукції, яку продавці готові реалізувати при даному рівні цін. На будь-якому ринку за інших рівних умов існує пряма залежність між ціною і обсягом пропозиції. Qs = fP, Qs = a + b * P Якщо змінюється ціна, […]...
5. Ринкова пропозиція Дійсно, чим вища ціна, тим вигідніше виробляти і продавати даний товар при незмінних витратах. Якщо витрати на виробництво товару при розширенні його поставок ростуть, то підвищуються ціни можуть покривати це подорожчання виробництва. Протягом кількох останніх років російські виробники бензину та інших видів палива час від часу притримують продаж палива вітчизняним споживачам, оскільки не зацікавлені у […]...
6. Інфраструктура ринку праці Функції, елементи і суб’єкти інфраструктури ринку праці Інфраструктура ринку праці – це середовище, яке відповідає за забезпечення нормального функціонування сфери працевлаштування. Вона складається з інститутів, що сприяють зайнятості, які забезпечують професійну підготовку та перепідготовку кадрового складу також в неї входять біржі праці та центрів зайнятості. Серед всіх функцій інфраструктури ринку праці, основною є контроль за […]...
7. Що таке попит і пропозиція в економіці? Попит і пропозиція складають основу ринкової економіки. Ці фундаментальні поняття мають прямий вплив на формування цін і виступають важливими важелями споживчого ринку. По суті, сам ринок можна назвати співвідношенням пропозиції і попиту або механізмом взаємодії між продавцем і покупцем. Що ж таке пропозиція і попит? І як дані інструменти впливають на ціноутворення? Що таке попит? […]...
8. Пропозиція про поглинання Пропозиція про поглинання – це пропозиція про покупку достатньої кількості акцій, щоб обігнати мажоритарного акціонера. Існує кілька різних стратегій пропозицій про поглинання, в їх числі дружнє, вороже, дворівневе пропозицію. Пропозиція про поглинання практично завжди призводить до зміни вартості акцій фірми на фондовому ринку, яка залежить від суспільного і ринкового думки. Види пропозицій про поглинання При […]...
9. Ринок праці Одним з основних факторів виробництва прийнято вважати ринок праці, тому що праця є одним з важливих видів факторів виробництва, як капітал і земля. Об’єктом продажу на ринку праці прийнято вважати працю людей – їх розумові та фізичні здібності, які використовуються для формування різних економічних благ. Ринок праці Видом ринку, який характеризує систему соціально-трудових відносин і […]...
10. Державне регулювання ринку праці Як вже говорилося, ринок праці – дуже складна система. При цьому він має величезну важливістю, як в плані економіки, так і в соціально-політичному плані. Тому не дивно, що держава бере участь у регулюванні ринку праці. Головні цілі державного регулювання ринку праці: 1. Забезпечення повної зайнятості – тобто відсутність циклічного безробіття, при збереженні природного рівня безробіття; […]...
11. Ринок праці та заробітна плата – доповідь Сьогодні існує безліч підходів до поняття ринку праці. Відповідно і визначень цього поняття – безліч. Деякі з них наведені нижче. Ринок праці – механізм саморегулювання попиту на працю і її пропозиції, через вільний рух заробітної плати і доходів. Ринок праці – сфера формування попиту і пропозиції робочої сили. Ринок праці – суспільно-економічні відносини в області […]...
12. Твір “Саме в праці, і тільки в праці людина велика” Варіант 1 Наше життя – це суцільний працю, адже саме так говорять переказ, які були створені багато років, немає, навіть століть назад. Ці перекази свідчать про мудрість людей, які завжди були працелюбні. І саме це працьовитість часто рятувало їм життя. Працьовитість – такого поняття в наш сучасний час напевно майже і не залишилося. Адже зараз […]...
13. Повідомлення “Охорона праці” Охорона праці в сьогоднішніх умовах це система по збереженню здоров’я, а також життя працівників в ході виконання ними своїх обов’язків. Як система вона включає в себе правові заходи, а саме нормативну базу, без якої не може існувати як окрема система. Основою комплексу нормативних і правових законодавчих актів в сфері охорони праці є основний закон держави […]...
14. Конкурентний ринок праці Конкурентний ринок праці – це ринок, представлений безліччю пропозицій різних компаній і фірм, які функціонують в однакових умовах і мають на меті найняти співробітників на однакові вакансії. Характеристики конкурентного ринку праці 1) Абсолютно конкурентний ринок праці складається з безлічі компаній, фірм, підприємств, які виробляють схожі, по суті, товари і послуги, використовуючи працю найманих працівників. Характерно, […]...
15. Режим роботи та умови праці в магазині Узгодженість режиму роботи магазину з режимом праці та відпочинку працівників досягається шляхом розробки раціональних графіків виходу на роботу. Графіки повинні грунтуватися на дотриманні трудового законодавства та забезпеченні ритмічного чергування часу праці і відпочинку працівника протягом дня і робочого тижня. Графіки повинні відповідати змінам купівельного потоку в різні години дня і тижня. Графіки розробляють виходячи з […]...
16. Ринок праці. Безробіття Праця – це доцільна діяльність людей, спрямована на виробництво матеріальних і духовних благ для задоволення людських потреб. Якісна сторона праці визначається станом здоров’я і фізичної дієздатністю людини; рівнем його освіти та кваліфікаційної підготовки. Кількісна сторона праці визначається тривалістю робочого дня і інтенсивністю праці, від рівня яких залежать обсяги матеріальних благ і послуг, створюваних кожним працівником. […]...
17. Лиш праця світ таким, як є, створила. Лиш в праці варто і для праці жить (І. Франко)(твір-роздум на морально-етичну тему) – ТВОРИ НА НЕЛІТЕРАТУРНІ ТЕМИ – 9 КЛАС Праця – це процес, у якому людина своєю діяльністю регулює і контролює своє життя. Люди працювали завжди, але ставлення до праці в різний час було різним. Здається, неможливо об’єднати два таких різних явища – рабство і творчість, але обидва вони можуть співвідноситися зі словом “праця”: рабська праця творча праця. Деякі люди з презирством ставляться до […]...
18. Лиш праця світ таким, як е, створила. Лиш в праці варто і для праці жить (І. Франко) – ТВОРИ НА НЕЛІТЕРАТУРНІ ТЕМИ Я повністю погоджуюся зі словами видатного українського письменника, літературознавця, перекладача Івана Яковича Франка про те, що світ таким, як він є, створила лиш праця, що лише в праці і для праці людині варто жити. Протягом усієї історії розвитку цивілізації люди шукають смисл життя, мріють про щастя, достаток. У легендах щастя асоціюється із Синім птахом: поки […]...
19. Конкурентна пропозиція Конкурентна пропозиція (competitive bid) – це процес, в ході якого андеррайтер надає емітенту запечатаний пропозицію. Емітент у відповідь передає відповідному андерайтеру контракт з найбільш вигідними умовами. Подібна методика може бути застосована, наприклад, при первинному розміщенні акцій або фінансуванні великих будівельних проектів. Як емітент вибирає андеррайтера? Після того як емітент отримує конкурентну пропозицію, починається процедура оцінки. […]...
20. Населення Сомалі За переписом 1986, чисельність населення 7114431 чол. (3741664 чоловіків і 3372767 жінок). Народжуваність 46,83%, смертність 17,99%, дитяча смертність 122,15 чол. на 1000 новонароджених. Середня тривалість життя 45,33 року. Статево-вікова структура населення (2002): 0-14 років – 44,7% (чоловіків 1737491, жінок 1730237), 15-64 року – 52,6% (чоловіків 2054243, жінок 2019980), 65 років і старше – 2,7% (чоловіків […]...
21. Міжнародний поділ праці Міжнародний поділ праці – це зосередження вироблених видів товарів у тих країнах, де їх виробництво є економічно доцільним у зв’язку з географічним положенням, кліматом і наявністю природних ресурсів, а також ресурсів праці і капіталу. Такий поділ виробництва, завдяки подальшому обміну товарами, виявляється вигідним для що у ньому країн і сприяє кращому задоволенню потреб населення, підвищенню […]...
22. Пропозиція в економіці Пропозицію в економіці складно описати одним точним словом, оскільки це поняття складене. Його можна охарактеризувати як поведінку виробника на ринку і його можливість і готовність надати будь-яку кількість свого товару. При цьому враховується відрізок часу, за який товар буде проведений, і інші умови. Існують нецінові фактори, що впливають на нього: Рівень технологій; Вартісне вираження сировини; […]...
23. Поняття продуктивності праці Продуктивність праці – це реалізована здатність конкретного працівника виробляти обумовлену кількість продуктів або виконувати встановлений обсяг робіт за одиницю часу. З формулювання випливає, що у разі підвищення продуктивності економиться час роботи. Зменшення робочого часу веде до зниження собівартості продукції і тим самим до значного підйому рентабельності і конкурентоспроможності виробництва. Продуктивність праці відображає ефективність і конструктивність […]...
24. Ринок і ринковий механізм. Попит і пропозиція Ринок – це сукупність економічних відносин між суб’єктами ринку з приводу руху товарів і грошей, які грунтуються на взаємній згоді, еквівалентності і конкуренції. Вільний (конкурентний) ринок – це саморегулююча система, яка досягає результатів і підтримує свою рівновагу мимовільно, без втручання зовнішніх сил. Ознаки вільного ринку: необмежене число учасників конкуренції; вільний доступ і вихід з ринку; […]...
25. Віковий склад населення світу Віковий склад характеризується співвідношенням трьох вікових категорій у загальній чисельності жителів: Діти (до 14 років), Дорослі (15-64 роки), Літнє населення (65 років і старше). Віковий склад відіграє велику роль у розвитку економіки країн. Дорослі – це населення здатне працювати, тобто приносити економічну користь країні. Чим більше цей показник, тим вище економічний розвиток. Цю категорію людей […]...
26. Практика, Преамбула, Предмет праці Практика (грец. Praktikë діяльний, активний). Практичне знання, вміння. У філософії – все різноманіття діяльності людей, освоєння і перетворення навколишнього природного і соціального світу. Преамбула (лат. Preambulus йде попереду, передуючий). Вступна частина міжнародного договору, закону, іншого правового акта, що роз’яснює його принципи і цілі. Пропозиція. В економіці – кількість товарів і послуг, що знаходяться на ринку, […]...
27. Статевий і віковий склад населення Світу Хоча дівчаток народжується більше, але до 15-ти років співвідношення обох статей вирівнюється. Однак у наступних вікових групах формування статевого складу населення в різних країнах відбувається неоднаково. У багатьох країнах світу чисельність жіночого населення переважає. Наприклад, у Німеччині та населення складає 81,8 млн осіб, у тому числі 42 млн жінок і 39,8 млн чоловіків. У Росії […]...
28. Ринок праці та безробіття Ринок праці – сфера формування попиту і пропозиції на робочу силу (здатність людини працювати). Покупцем на цьому ринку виступає роботодавець – суб’єкт економічних відносин, наділений правом укладати трудові договори, що вступив в трудові відносини з працівником. Слід розуміти, що мова йде про покупку і продаж саме трудових ресурсів, а не пропонують їх індивідів. Ринок праці […]...
29. Продуктивність праці, Продуктивні сили Продуктивність праці. Найважливіший показник ефективності виробництва, вимірюється кількістю часу, витраченого на виробництво одиниці продукції, або кількістю продукції в одиницю часу. Продуктивні сили. Сукупність людського (робоча сила) і речового (предмети праці і засоби праці) факторів виробництва. Виробничі відносини. Відносини між людьми з приводу виробництва, розподілу, обміну та споживання матеріальних благ. Основою виробничих відносин є відносини власності. […]...
30. Організація праці працівників магазину Організація праці в магазині передбачає здійснення комплексу організаційно-технічних, економічних і санітарно-гігієнічних заходів, що дозволяють раціоналізувати торгово-технологічний процес і ефективніше реалізовувати площа магазина, створювати сприятливі умови праці і забезпечувати рівень торговельного обслуговування покупця. Форми організації праці в магазині: 1. Індивідуальна – працівник магазину використовується на певній ділянці торгово-технологічного процесу. На ньому особиста відповідальність за збереження товарно-матеріальних […]...
31. Ринок праці за участю профспілок Можна сказати, що ринок праці за участю профспілок – монопсонія навпаки. Тепер монополіст покупець праці, а його продавець, в ролі якого виступають профспілки. Профспілки можуть досить сильно впливати на пропозиції праці: обмежувати його (що призведе до зростання заробітної плати), брати участь в переговорах з Урядом щодо підвищення мінімального розміру заробітної плати (що викликає зрушення всієї […]...
32. Оплата праці Оплата праці – це процес, при якому роботодавець видає працівникові певну суму грошей за виконану останнім роботу (праця). Розмір грошової суми визначається найчастіше трудовим договором або усними домовленостями. Отримання оплати за виконану роботу – право кожної людини, закріплене в різних правових актах держави. Якщо роботодавець не видав працівникові оплати за працю, працівник має право звернутися […]...
33. Зовнішній ринок праці: визначення Щоб розібратися з поняттям зовнішнього ринку праці, потрібно зрозуміти його походження і витоки. Ринок праці є основою в економіці країни. І чим ефективніше буде керованість ринком праці, тим багатшим і продуктивніше буде економічне становище всієї країни. Тому дуже велика увага приділяється системі працевлаштування проживають в країні громадян. Чим відрізняється внутрішній ринок праці від зовнішнього Отже, […]...
34. Вторинний ринок праці: визначення Ринок праці, відзначають фахівці за своєю природою, звичайно ж, не може бути абсолютно однорідним. Адже на певне місце роботи потрібен фахівець, який має специфічні знаннями і навичками. Тому на ринку праці присутнє таке явище, як сегментація. Остання передбачає поділ на замкнуті стійкі групи робочих місць і працівників, які відділяються за певними ознаками, що обмежують мобільність […]...
35. Поняття про міжнародний географічний поділ праці Міжнародне географічний поділ праці – спеціалізація окремих країн на виробництві певних видів товарів і послуг і обміні ними. Основними причинами міжнародного географічного поділу праці є: Географічне положення; Природні умови та ресурси; Рівень розвитку і структура господарства; Традиції населення, рівень освіти і кваліфікація трудових ресурсів. Міжнародне географічний поділ праці призводить до утворення галузей міжнародної спеціалізації в […]...
36. Ринок факторів виробництва: ринок праці Основна особливість попиту на економічні ресурси полягає в тому, що він носить похідний характер від попиту на кінцеву продукцію. Попит на працю існує, коли є попит на результат цієї праці. Будь-яка фірма при використанні факторів виробництва прагне до досягнення двох оптимумів: 1. максимізувати прибуток (MR = MC). 2. Мінімізувати свої витрати, оптимально використовувати фактори виробництва […]...
37. Статевий склад населення світу Співвідношення статевого складу в світі неоднаково. Як правило, дівчаток народжується менше, ніж хлопчиків, але жінок більше. До моменту досягнення дітьми 15-річного віку, кількісне співвідношення вирівнюється. Далі чисельність чоловіків скорочується. Причини таких втрат менша тривалість життя чоловіків, яка обумовлена ​​низкою факторів: участь чоловіків у збройних конфліктах, нездоровий спосіб життя, професії, пов’язані з ризиком для життя. Великі […]...
38. Фізіологічні основи праці Праця необхідна для оптимального протікання біологічних процесів в організмі, отже, має великий вплив на здоров’я. Фізична праця характеризується тяжкістю і пов’язаний з виконанням статичної та динамічної роботи, а розумовий пов’язаний з напруженістю на тлі статичної напруги. В основі фізичної та розумової праці лежать одні й ті ж центральні механізми. Фізична праця відрізняється великою витратою енергії, […]...
39. Монопсонічний ринок праці Більш реалістична наступна модель – монопсонічний ринок праці (монопсонія). Це вже недосконала конкуренції. Її особливість в малій кількості роботодавців. У ряді випадків роботодавець може бути взагалі один. Якщо роботодавець один – це чиста монопсонія, при невеликій їх кількості – олігопсонія. Монопсоніческой ринок праці може скластися в невеликому поселенні, моногороде, де є всього одна градообразующая фірма […]...
40. Коротка характеристика основних форм праці Фізіологія праці. Фізичні і психічні можливості людини дозволяють йому оволодіти однією або декількома професіями, заснованими на складних і різноманітних формах як розумового, так і фізичної праці. Область фізіології, що вивчає зміну функціонального стану організму людини під час роботи і рекомендує для нього найбільш сприятливі режими праці та відпочинку, називається фізіологією праці. Основи фізіології праці були […]...