Яким чином формується статутний капітал
Статутний капітал – це, по суті, інвестиція власників підприємства в нього. Він формується різними шляхами в залежності від того, яка організаційно-правова форма обрана для підприємства. Існує два основних типи для юридичних осіб:
- Товариства; Акціонерні товариства.
Різниця між ними полягає в тому, що для того, щоб стати власником акціонерного товариства, необхідно купити акції – документи, що дають право на володіння частиною підприємства. У той же час для того, щоб стати співвласником товариства, необхідно бути одним з його засновників, які вклали в його статутний капітал свої кошти або ж викупити частку іншого або інших товаришів.
Таким чином, статутний капітал акціонерних товариств формується за рахунок продажу акцій, а товариств – за рахунок вкладів засновників, в обмін на які вони отримують часткове володіння підприємством. Основна різниця між цими типами підприємств полягає в тому, що в акціонерних товариствах зазвичай набагато легше і швидше змінюється склад власників підприємства, а число їх набагато більше. Якщо мова не йде, звичайно, про закриті акціонерні товариства.
Також важливо, що управління акціонерними товариствами здійснює правління, яка призначається зборами акціонерів, а товариством – самі його члени. Така відмінність між цими формами підприємства призводить до того, що в середньому товариства – це зручна форма для відносно невеликих підприємств, а акціонерні товариства – для величезних.
Крім того, існує ще дві форми організації компаній, вони, втім, менш популярні, мова йде про муніципальних підприємствах і кооперативах. Засоби для заснування державних підприємств формуються за рахунок коштів місцевих бюджетів або ж за рахунок трансферів загальнодержавного бюджету. Така освіта статутного фонду зазвичай означає не підстава нової матеріально-технічної бази, а перереєстрацію вже існуючої під новою назвою в рамках реорганізації сукупності муніципальних підприємств.
Ці кооперативи, а також артілі, формують свої статутні кошти з пайових внесків своїх учасників. Зазвичай кооперативи об’єднують людей, які спільно працюють на заснованому ними підприємстві, тобто трудовий колектив і власники підприємства особи або повністю, або в основному тотожні. Від товариств кооперативи відрізняються зазвичай великою кількістю учасників і значно меншим, а то і зовсім відсутнім впливом розміру вкладених у підприємство коштів на право людини брати участь в його управлінні і розраховувати на солідні виплати з доходів підприємства.
Використання для покриття боргів підприємства при його ліквідації
Варто також відзначити, що власники кооперативів несуть більш високу відповідальність, ніж учасники більшості товариств. Вона порівнянна тільки з відповідальністю учасників товариства з повною відповідальністю. Основна маса товариств має часткової відповідальністю. Таке підприємство несе відповідальність в розмірі свого статутного фонду, чого зазвичай недостатньо для виконання всіх зобов’язань при банкрутстві компанії.
Однак що робити? Відповідно до закону, особи, щодо яких товариства з обмеженою відповідальністю мають зобов’язання, готові забезпечувати свої інтереси тільки з коштів статутного типу, в той час як особисте майно членів товариства або їх частки в інших товариствах не можуть бути використані для погашення боргів, що виникли під час банкрутства товариства з обмеженою відповідальністю.
Зміна розмірів, додатковий і резервний капітали
За час роботи підприємства його статутні кошти можуть збільшуватися. Таке можливо при прийомі в товариство нових членів або при додатковій емісії акцій. Варто відзначити, що всі випадки, при яких допускається збільшення розміру статутного стану, прописані в законі. Для того щоб зміни були визнані юридично, вони оформляються з урахуванням вимог закону.
Також додаткові статутні кошти можуть бути створені при продажу акцій вище їх номінального значення, таке може трапитися, якщо попит на них перевищить пропозицію. Отримані таким чином додаткові кошти зараховуються в додаткові накопичення – частина статутних. Вони використовуються для підвищення надійності компанії, щоб підвищити розмір коштів, які можна направити на погашення боргів. З цією ж метою формується резервний запас, він наповнюється з відрахувань, вироблених з чистого прибутку компанії, розмір цих відрахувань не повинен бути нижче п’яти відсотків.
Розмір відрахувань і саме формування резервних коштів встановлені законодавством, також він встановлює, що розмір резервного капіталу по відношенню до статутного не повинен бути менше п’ятнадцяти відсотків. Додаткова ж основна сума, також, відповідно до закону, не витрачається для його зарахування в прибуток підприємства і забезпечує виплати кредиторам компанії.
(2 votes, average: 4.00 out of 5)