Як поводитися на співбесіді при прийомі на роботу
Всупереч поширеній думці, співбесіду при прийомі на роботу є не просто формальністю. Його можна назвати своєрідною кульмінацією процесу працевлаштування і важливим кроком на шляху до отримання заповітної посади. Майбутній діалог з роботодавцем викликає хвилювання навіть у досвідчених претендентів, не кажучи вже про початківців фахівцях. Як поводитися на співбесіді при прийомі на роботу? Чи потрібно завчасно готуватися до даного заходу? Ці та деякі інші моменти будуть висвітлені в нашій статті.
Підготовка до заходу
Напередодні співбесіди необхідно подбати про свій зовнішній вигляд. Адже недоглянутий і неохайний здобувач викличе у роботодавця лише негативні емоції. Тому важливо ретельно підготувати і привести в порядок свої речі. Що ж до дрес-коду, то оптимальним варіантом одягу як для жінок, так і для чоловіків стане діловий костюм темного кольору. Збираючись на інтерв’ю в дизайнерську фірму або будівельну організацію, можна дозволити собі більш вільний стиль. У будь-якому випадку варто віддати перевагу офіційному одязі. Якщо навіть співробітники фірми щодня ходять на роботу в джинсах, то здобувачеві неприпустимо дозволяти собі такі вольності. Зміна стилю одягу буде доречна тільки після підписання договору про працевлаштування.
Як поводитися на співбесіді при прийомі на роботу
Готуючись до співбесіди, необхідно детально продумати розповідь про себе, пропрацювати розповідь про свою трудову діяльність за останні кілька років. Важливо, щоб монолог був максимально ємним, коротким і чітким. Також слід підготувати відповіді на передбачувані питання. Найбільш часто роботодавців цікавлять наступні моменти:
Причина відходу з колишнього місця роботи,
найяскравіші досягнення у професійній діяльності,
кількість робочих місць за останні п’ять років,
розмір передбачуваної заробітної плати,
ставлення до переробкам,
вміння взаємодіяти з колективом і готовність працювати в команді.
Перш ніж відправлятися на співбесіду, рекомендується навести довідки про фірму: зібрати інформацію про специфіку її діяльності, тривалості перебування на ринку і т. д. Подібна поінформованість не тільки викличе схвалення в очах роботодавця, а й допоможе підкреслити зацікавленість здобувача в отриманні саме цієї роботи. Напередодні інтерв’ю важливо морально налаштуватися на продуктивну бесіду. Також варто приділити особливу увагу повноцінному відпочинку перед відповідальним заходом. Напередодні бажано лягти спати раніше, щоб мати на співбесіді свіжий і бадьорий вигляд.
Поведінка на співбесіді
Зовнішній вигляд, мова, поза, міміка і жести претендента – всі ці, здавалося б, незначні деталі відіграють дуже важливу роль в процесі розмови з роботодавцем. Багато людей помилково роблять упор лише на самопрезентацію, вважаючи її визначальним чинником працевлаштування. Детально пропрацювавши мова в домашніх умовах, вони приділяють особливе значення її змісту, не замислюючись про манеру подачі інформації. Щоб уберегти здобувача від цієї та інших поширених помилок, наведемо поради, як поводитися на співбесіді.
Вирушаючи з візитом в компанію, важливо чітко пам’ятати, що перше враження про людину складається вже на перших хвилинах спілкування. Посмішка, доброзичливість і розслабленість здобувача допоможуть завоювати прихильність співрозмовника. Не варто внутрішньо зажиматься і переплітати руки на грудях – ця поза є однією з найбільш відразливих. Також вкрай небажано сідати безпосередньо напроти роботодавця, краще розміститися в півоберту від нього (під кутом 45 градусів). Проте самостійно вибирати місце допускається лише в тому випадку, якщо вам надають таку можливість.
У процесі розмови слід підкреслювати важливість своєї промови чіткими жестами. Робити це можна відкритої піднятою вгору долонею руки (подібно В. І. Леніну). Однак не варто занадто захоплюватися жестикуляцією – вдаватися до допомоги рук рекомендується лише з метою акцентувати увагу на якому-небудь важливому аспекті. Також особливе значення має і дистанція між людьми. Не можна сідати занадто близько до роботодавця, порушуючи таким чином його особистий простір. Бажано розташовуватися від людини не ближче, ніж на відстані витягнутої руки, в іншому випадку він буде почувати себе ніяково і некомфортно.
І, звичайно ж, на співбесіді не варто говорити зайвого. Потрібно конкретно відповідати на поставлені запитання. Часом роботодавці спеціально створюють незручну заминку в надії, що здобувач повідає про себе те, про що не планував згадувати. Важливо пам’ятати, що зайві факти можуть зробити негативний вплив на рішення начальства. В цілому ж, розмовляючи зі співрозмовником, рекомендується підтримувати його точку зору, погоджуватися з його думками і фразами, самостійно продовжуючи їх. Однак тут вкрай важлива міра, інакше роботодавець може прийняти таку схожість позицій за бажання сподобатися будь-якою ціною.
(2 votes, average: 4.00 out of 5)