Як краще скласти резюме
Будь-який професіонал у своїй справі впевнений, що достатньо перерахувати свої знання і вказати досвід у резюме, то він буде затребуваний будь-якою компанією. Не завжди думка здобувача збігається з думкою роботодавця. Що ж потрібно зробити для того, щоб в стосі паперів на столі відділу кадрів Ваше резюме лежало зверху?
Щоб Ваше резюме виділялося серед інших, потрібно наділити його такими якостями як цікавість, наочність, чіткість і інформативність. Цікавим резюме стане тоді, коли читає зацікавиться людиною, що шукає роботу. Не у всіх виходить це зробити листом. Але завжди це можна зробити, навіть якщо досвід роботи у Вас невеликий – керівники компаній часто цікавляться саме хорошим співробітником, а не обов’язково досвідченим. Іншими словами для тих, хто хоче працювати, завжди знайдеться своя ніша в трудовому процесі.
Відсторонитеся від шаблонності. Відділу кадрів нудно читати в кінці кожного резюме “Відмінні риси: працьовитість, стресостійкість, легкообучаемость…”. На ділі в п’ятдесяти відсотках випадків все йде з точністю до навпаки. Загляньте в себе перш, ніж описати якусь частинку своєї особистості в резюме. Чи справді це та людина, яку Ви описуєте. Якщо так, то поподробнее розпишіть свій підхід до справи в різних його напрямках. Якщо ні, то не поспішайте ставити на собі хрест, згадуючи лише погані якості. У Вас напевно є і те, що буде цікаво роботодавцям – розкажіть про це.
Наведу кілька прикладів. Замість банальних слів “веселий і товариський” краще написати “не сумую в складних ситуаціях, намагаюся розрядити обстановку в колективі”. Це більше зацікавить роботодавця і дасть йому уявлення про те, що Ви дійсно такий, ніж часто зустрічається в резюме “вмію працювати в колективі”. Найчастіше резюме переглядають начальники або інші співробітники – в тій чи іншій мірі вони можуть впливати на вибір людини для співбесіди. Причини, з яких здобувача не запросять навіть на співбесіду, це не зацікавленість наймачів в людині або у фахівці. Пофантазуйте, піднесіть себе своїм майбутнім співробітникам.
Буває, що претендентів відсівають з яких-небудь критеріями. Якщо Ви заздалегідь знаєте про це, постарайтеся приховати це в резюме. Але для наочності резюме потрібно дотримуватися стандартних правил його оформлення. Напишіть своє повне ім’я, на наступному рядку дату народження і ще наступного контакти. До речі, контакти пишіть в резюме і в тексті листа, якщо відправляєте резюме поштою і не соромтеся повторити їх по телефону, якщо записуєтеся на співбесіду.
Розділяйте пункти резюме абзацом, ключові слова (якщо це можливо) виділяйте жирним, але не зловживайте вибором шрифтів і частим виділенням курсивом – строкатість в резюме також не бажана. Під ключовими словами маються на увазі слова “Дата народження”, “Досвід роботи”, “скінчились навчальні заклади”.
Якщо Ви складаєте резюме в офісних програмах скористайтеся для виділення пунктів резюме нижнім підкресленням, таблиця також буде хорошим варіантом. Відомості мають бути точними, повними і чіткими. Пишіть повна назва навчального закладу, роки навчання. У пункті досвід роботи пишіть не тільки займані посади, час і місця роботи, а й перераховуйте обов’язки.
Якщо у Вас невеликий досвід, зробіть акцент на особистих якостях, досягненнях у навчанні. Але не розписуйте ті якості, які притаманні більшості людей – від цього створюється враження, що Вам нічого запропонувати роботодавцю. Так вміння працювати на принтері звучить смішно, а володіння комп’ютером на рівні користувача досить заурядно в сучасному світі. Краще уточнити знання конкретних програм. Чи не переписуйте всі програми, про які чули – це взагалі наївно, так як роботодавець вибирає не за кількістю, а за якістю. Краще добре знання офісних програм, ніж список з допоміжних (браузери, файлові менеджери, поштові клієнти).
Намагайтеся поменше писати про Ваших вимогах до роботи (бажана зарплата, бажані умови і час) і побільше про те, що Ви готові заради неї зробити (працювати в кілька змін, їздити у відрядження, навчитися новим технологіям і т. д.)
Спробуйте дати почитати резюме друзям. Якщо у них складеться гарне враження про якості людини, що становив резюме, значить можна це резюме відправити в компанію, в яку хочете влаштуватися. У будь-якому випадку друзі також дадуть корисні поради та доповнення. Скориставшись порадами з цієї статті, не переборщіть з об’ємом резюме. Надто докладна розповідь викличе несерйозність з боку роботодавця. Краще в кількох словах висловити суть, ніж величезним текстом не сказати нічого.
Вдалого працевлаштування!
(2 votes, average: 2.50 out of 5)