Як домогтися підвищення зарплати?

Багато людей впевнені, що начальник недооцінює, зарплата маленька, та й взагалі вони гідні підвищення. Але для початку почнемо з малого і дізнаємося, як домогтися підвищення зарплати. Якщо ви реально цінний співробітник, то навіть самий жадібний роботодавець піде на поступки.

Як правильно просити підвищення зарплати?

Багато люди дуже бояться не те щоб щось попросити у начальника, а просто зайти до нього в кабінет. Але це не рішення, так як багато роботодавців навіть не думають про те, що їх співробітникам необхідно підвищити зарплату, їм це не цікаво. Тому замість того, щоб дні безперервно думати про те, як попросити підвищення зарплати, потрібно починати діяти.

Якщо ви зайдете в кабінет і почнете емоційну розбирання з начальником, зрозумійте, результату не буде. Також потрібно вибрати вдалий час для вашого прохання. Розмова про підвищення зарплати краще всього починати, коли в компанії все добре.

Причина підвищення

Щоб підвищити вам зарплату начальник повинен почути об’єктивну причину. Якщо скажіть, що це потрібно для сім’ї, тому що ви вже 5 років не були у відпустці, це не буде аргументом. Надайте керівнику підприємства дані по зарплаті співробітників іншій компанії, які займають такі посади. Тільки не порівнюйте його з іншим керівником, інакше він може запропонувати вам не підвищення зарплати, а змінити місце роботи. Вам необхідно знати точну цифру, яку ходіть отримати в якості добавки, так як просити “повітря” неправильно.

Розкажіть про свої заслуги

Іноді начальник може не знати про всі ваші заслуги, які реально допомогли компанії, тоді це саме час йому про це розповісти, наприклад, завдяки вам компанія заощадила гроші або знайшла хорошого постачальника і т. д. Фразу – “Я більше всіх працюю” тощо, краще не вживати.

Запитайте, як заробити більше?

Ви можете поцікавитися, що необхідно зробити, щоб зарплата стала більше. Таким чином, після виконання завдання ви зможете вже з упевненістю просити підвищення. Тільки працюйте оперативно, інакше завдання може стати неактуальним.

Боїтеся сказати – напишіть

Якщо ви боїтеся зайти в кабінет начальника і поговорити, то напишіть заяву на підвищення зарплати. Тільки в ньому необхідно викласти всю детальну інформацію, про яку ми говорили раніше.

Натякніть про звільнення

Це самий крайній спосіб, так як користуватися ним потрібно дуже акуратно. Тільки для початку дізнайтеся, чи є місце, куди ви реально зможете піти. Цей спосіб допоможе тільки в тому випадку, якщо ви реально цінний співробітник для компанії, і знайти заміну буде досить складно.

Ви не отримаєте підвищення зарплати якщо:

    Звернулися з проханням у невідповідний час. Виразно і чітко не змогли пояснити необхідність підвищення. Перехвалили себе, і начальник вирішив, що такий хороший працівник повинен працювати в кращій фірмі. Були не впевнені в собі і говорили все жалісним тоном, ніби випрошували. Почали під час розмови порівнювати себе з іншими співробітниками і обговорювати їх зарплату. Шантажували начальника і погрожували звільненням. Не просили, а вимагали підвищення зарплати.
Рішення начальника

Якщо вам відмовили, але не варто впадати у відчай і звільнятися, тепер необхідно довести, що начальник недооцінив ваші здібності. Ну а якщо ви реально працюєте не покладаючи рук, виконуєте всі обов’язки та вимоги, а так і не отримуєте довгоочікуваного підвищення зарплати і похвали, може дійсно потрібно змінити роботу і знайти роботодавця, який оцінить вас по достоїнству.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5.00 out of 5)

Як домогтися підвищення зарплати?