Відповідальність роботодавця за завдання шкоди здоров’ю працівників

Основні заходи щодо забезпечення безпеки на виробництві проводить адміністрація промислових і сільськогосподарських підприємств. Заходи з техніки безпеки розробляються службою охорони праці виходячи з умов праці, існуючих технологічних процесів і обладнання, аналізу причин травматизму та профзахворювань. Адміністрація підприємства зобов’язана забезпечити належне технічне обладнання всіх робочих місць і створювати на них умови роботи, що відповідають правилам з техніки безпеки і виробничої санітарії і забезпечують безпечні умови праці.
На адміністрацію покладається проведення інструктажу робітників і службовців з техніки безпеки, а також постійний контроль над дотриманням працівниками всіх вимог інструкції з охорони праці. Для навчання робітників безпечним методам роботи на підприємствах організуються постійно діючі кабінети з техніки безпеки з сучасними навчальними та наочними посібниками. Висококваліфіковані фахівці проводять заняття з робітниками по програмі техніки безпеки. Під час інструктажу (вступного, повторно і на робочому місці) показуються безпечні методи і прийоми праці. Без проходження інструктажу з техніки безпеки робітники не повинні допускатися до роботи.
Законодавчі документи з охорони праці зобов’язують адміністрацію підприємств, установ впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, попереджуючі виробничий травматизм, домагатися створення належних санітарно-гігієнічних умов, що запобігають виникненню профзахворювань.
Трудове законодавство України передбачає ряд заходів, обов’язкових для всіх підприємств, установ та організацій з охорони праці та техніки безпеки. Дотримання норм трудового законодавства обов’язково для всіх посадових осіб. Винні у порушенні законів про працю несуть дисциплінарну, адміністративну або кримінальну відповідальність. У разі заподіяння каліцтва чи іншого ушкодження здоров’я організація, відповідальна за завдану шкоду, зобов’язана відшкодувати потерпілому заробіток, втрачений ним внаслідок втрати працездатності або зменшення її, а також витрати, викликані ушкодженням здоров’я (посилене харчування, протезування, стаціонарне лікування).
Керівники організацій, діяльність яких пов’язана з підвищеною небезпекою для оточуючих (транспортні та будівельні організації, промислові підприємства), несуть відповідальність за шкоду, заподіяну джерелом підвищеної небезпеки, і зобов’язані відшкодувати збиток, якщо не доведуть, що шкода виникла внаслідок непереборної сили або умислу потерпілого.
Кримінально карається порушення посадовою особою правил з техніки безпеки, промислової санітарії чи інших правил охорони праці, якщо це порушення могло спричинити нещасні випадки з людьми або інші тяжкі наслідки.
Якщо ті ж порушення спричинили за собою тілесні ушкодження або втрату працездатності, то винних карають позбавленням волі терміном до 3 років або виправними роботами на строк до 1 року. У ще більш важких випадках винні караються позбавленням волі на строк до 5 років.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5.00 out of 5)

Відповідальність роботодавця за завдання шкоди здоров’ю працівників