Технічний директор: визначення

Посадові обов’язки

    Поточне і перспективне планування технічного розвитку компанії. Координація робіт підрозділів технічного управління по забезпеченню ефективної роботи по поточних і перспективних проектів на різних стадіях виробництва. Організація робіт з проектування, будівництва та реконструкції об’єктів. Організація робіт по шефмонтажу, пуско-налагодження, введення в експлуатацію обладнання, що поставляється компанією. Організація робіт з надання сервісних послуг і проведення ремонтних робіт по поставляється обладнання. Організація освоєння і впровадження нових технологій, технологічних рішень з метою забезпечення розвитку нових перспективних напрямків. Налагодження комунікацій між творчими і технічними фахівцями, лінійними технічними виконавцями і суміжними службами. Організація обліку і своєчасний операційний контроль.

Вимоги до кандидата

Вища освіта – технічне, отримане в провідних технічних вузах України.

Додаткова освіта в області менеджменту, економіки, продажів.

Західний МВА і тривалий (від 3-х років) досвід роботи закордоном як додаткова перевага.
Успішний управлінський досвід від 3-х років в рамках одного підприємства чисельністю не менше 250 чоловік з вибудовування бізнес-процесів з метою більш ефективної роботи технічних підрозділів компанії по проектам на різних стадіях виробництва (видобуток (нафта, газ), нафтопереробка, інжиніринг, енергетика) .

Обов’язково з досвідом роботи технічним директором, головним інженером, керівником великих проектів з облаштування родовищ, будівництва великих виробничих підприємств в нафтогазовій галузі.

Знання англійської мови на рівні fluent / advanced (усна, письмова мова).

Готовність до відряджень по Україні і СНД – до 40% робочого часу.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5.00 out of 5)

Технічний директор: визначення