Соціальне забезпечення

Соціальне забезпечення – представляє собою систему розподільних відносин, в процесі яких за рахунок частини національного доходу утворюються і використовуються фонди грошових коштів для матеріального забезпечення і облуговування певних категорій громадян.
Види соціальних послуг:
А. Допомоги:
– По вагітності та пологах – виплачується жінкам, а так само опікунам і усиновителям, які усиновили дитину віком до трьох місяців. Допомога виплачується 70 календарних днів до пологів і після. При ускладнених пологах або народженням двох або більше дітей термін продовжується до 110 днів. Розмір допомоги – середня заробітна плата за останні два роки. Додатково, жінкам, які стали на облік до 12 тижня вагітності, виплачується одноразова допомога – 550 рублів (1/2 МРОТ).
– одноразово при народженні дитини – виплачується одному з батьків або особі його замінює (15 МРОТ). Виплачується соцзабезу на кожну народжену дитину і не виплачується при народженні мертвої дитини.
– На період відпустки по догляду за дитиною – до досягнення дитиною 1,5 років. Виплачується або матері, або батька, або особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною. У цей період зберігається основне місце роботи. Розмір допомоги 2 МРОТ на місяць. Термін може бути продовжений до трьох років, тоді розмір допомоги – 0,5 МРОТ. Час, у відпустці по догляду за дітьми, не враховується в стаж.
– Щомісячна допомога на дитину – виплачується одному з батьків на кожну дитину до 18 років, за умови навчання у ВНЗ до 23 років (0,7 МРОТ). Розмір допомоги збільшується на 50% на дітей одиноких матерів. Допомога не виплачується громадянам, позбавленим батьківських прав. На даний посібник нараховується регіональний коефіцієнт.
– По тимчасовій непрацездатності (лікарняний лист) – розмір допомоги залежить від стажу: менше 5 років (60% від середньої заробітної плати за останні два роки), від 5 до 8 років (80%), більше 8 років (100%). Незалежно від загального трудового стажу лікарняний лист оплачується в розмірі 100% при виробничих травмах і професійних захворюваннях.
– Ритуальне посібник – 10 МРОТ виплачується найближчим родичам (в грошовому або натуральному еквіваленті).
– По безробіттю – за рахунок коштів фонду зайнятості з моменту визнання громадянина безробітним, за фактичну кількість календарних днів безробіття. Розмір залежить від заробітної плати та причин звільнення.
Б. Пенсії: виплачуються чоловікам з 60 років, а жінкам з 55 років. Загальний трудовий стаж повинен становити 5 років. Матері, які мають більше 5 дітей і виховали їх до 8 років, мають право піти на пенсію в 55 років. Інваліди по зору і ліліпути йдуть на пенсію на 10 років раніше, ніж всі інші. Людям старше 80 років покладена надбавка в розмірі 2/3 мінімальної пенсії по старості. Особам, які здійснюють догляд за пенсіонером, якщо той є інвалідом 1 групи, належить 55-75% від заробітної плати за два останні роки. Так само, як і на непрацездатних утриманців за умови, якщо вони самі не отримують пенсії.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5.00 out of 5)

Соціальне забезпечення