Соціальна роль і соціальний статус: суть
Соціальна роль і соціальний статус
Ключові слова: соціальна роль, соціальний статус, престиж, авторитет, рольові конфлікти.
Поведінка, світогляд, погляди конкретної людини, перш за все, визначаються соціальним статусом і роллю. Цими категоріями зумовлюються також особливості виховання, доступ до соціальних благ і можливості людини.
Соціальний статус – це становище людини в суспільстві, яке він займає у відповідності зі своїм віком, статтю, професією, сімейним станом і т. п., що визначає набір його прав, можливостей і обов’язків по відношенню до соціуму.
У соціології виділяють види статусів:
– запропонований (природжений) – статус, який визначається фактом народження. Приклад: чоловік, молода людина 25 років (цей же статус, хоч і не відразу дається від народження, але визначається фактом народження) і т. п.;
– досягається (купується) – статус, який індивід набуває в процесі життя, дорослішання, розвитку в результаті вільного вибору. Прикладами такого статусу можуть бути лікар, одружений чоловік, студент і т. п.
Деякі соціологи виділяють також змішаний статус, що володіє одночасно рисами запропонованого і досягається статусів. Це рідкісні види статусів. До таких можна віднести, наприклад, статус жовтеням в Радянському Союзі. Він давався всім молодшим школярам. Хоча формально вважалося, що його треба заслужити.
Статус також буває:
– основним – він визначає головні позиції в житті людини. Наприклад, таким статусом є лікар. Він визначає спосіб життя людини, його професію і кваліфікацію, рівень освіти тощо
– неосновним (додатковим) – він впливає лише на окремі риси поведінки людини. До неосновним статусу можна віднести, наприклад, статус пішохода. Цей статус, як правило епізодичний (тобто проявляється лише іноді) і не є провідним в житті людини.
Чим вище статус людини в суспільстві, тим у нього більше можливостей, але і вже рамки допустимого поведінки. Наприклад, статус студента в суспільстві передбачає невеликий обсяг можливостей, але і рамки допустимого поведінки ширше. Студента можна побачити на дискотеці; стиль одягу часто більш вільний. Статус президента великої компанії набагато вищий. Відповідно, у носія цього статусу значно більше можливостей, прав, але рамки прийнятного поведінки вже. Поява президента відомої компанії на студентській дискотеці у вільному одязі може викликати шок у деяких представників суспільства.
Соціальний статус пов’язаний з поняттями престижу і авторитету. Престиж – це оцінка суспільством значущості положення, яке займає людина. Авторитет – оцінка суспільством особистих і ділових якостей людини. Престиж і авторитет не слід плутати. Наприклад, престиж двірника практично нульовий. Однак, ця людина може мати чималий авторитет в сім’ї, колі друзів за рахунок свого дотепності і життєвої мудрості. Навпаки, престиж вчителя значно вищий, проте, якщо учні його зневажають, обумовлюються, то можна сказати в даному випадку про його дуже низький авторитет.
Соціальний статус визначає набір соціальних ролей. Соціальна роль – очікувана суспільством від людини модель поведінки, яка визначається соціальним статусом. У соціології є поняття рольової набір – сукупність ролей, які визначаються одним статусом. Наприклад, статус вчителя школи передбачає ролі викладача, вихователя, екзаменатора і т. п.
Реалізація соціальних ролей людиною – процес дуже непростий. Одні і ті ж соціальні ролі можуть по-різному виконуватися різними людьми. Крім того, в процесі виконання ролей можуть виникати т. зв. рольові конфлікти – це особливі типи внутрішньоособистісних конфліктів. Соціологи виділяють кілька їх типів:
– внутріролевой – конфлікти вимог однієї соціальної ролі. Наприклад, роль вчителя передбачає вимогливість, і, в той же час, поблажливе ставлення до учнів, які потрапили в складні життєві обставини;
– межролевой – конфлікти між різними соціальними ролями однієї людини. Наприклад, соціальна роль учня вимагає виконати домашні завдання, а роль подруги очікує іншого – погуляти;
– особистісно-рольові – конфлікти між соціальною роллю і інтересами, життєвими принципами людини. Такий конфлікт можливий, наприклад, в ситуації, коли людина працює не за фахом і його робота не відповідає його інтересам.
(1 votes, average: 5.00 out of 5)