Home ⇒ 👍Географія ⇒ Що таке поділ праці?

Що таке поділ праці?

Поділ праці – це відокремлення різних видів трудової діяльності та розірвання трудового процесу на частини, кожну з яких виконує певна група працівників, об’єднаних за загальними функціональними, професійним або кваліфікаційними ознаками.

Що таке господарство?

Господарство – це комплекс виробничих засобів, які один або кілька власників використовують для забезпечення своїх потреб і потреб.

Що таке галузь господарства?

Галузь – відособлена частина будь-якої системи. Галузеве розподіл економіки – це результат розвитку суспільного розподілу праці в ході історичного процесу. Кожна зі спеціалізованих галузей ділиться на комплексні галузі і види виробництва.

(2 votes, average: 2.50 out of 5)

Поняття про міжнародний географічний поділ праці Міжнародне географічний поділ праці – спеціалізація окремих країн на виробництві певних видів товарів і послуг і обміні ними. Основними причинами міжнародного географічного поділу праці є: Географічне положення; Природні умови та ресурси; Рівень розвитку і структура господарства; Традиції населення, рівень освіти і кваліфікація трудових ресурсів. Міжнародне географічний поділ праці призводить до утворення галузей міжнародної спеціалізації в […]...

Міжнародний поділ праці – реферат Територіальний поділ праці (іноді ототожнюється з географічним розподілом праці) у широкому розумінні – форма суспільного поділу праці, що представляє собою виділення і відокремлення галузей господарства і видів людської діяльності, а також спеціалізацію окремих регіонів, країн і народів на виробництві певних видів продукції для подальшої їх реалізації на зовнішньому ринку. Воно обумовлене економічними, соціальними, природними, національно-історичними […]...

Міжнародний поділ праці Міжнародний поділ праці – це зосередження вироблених видів товарів у тих країнах, де їх виробництво є економічно доцільним у зв’язку з географічним положенням, кліматом і наявністю природних ресурсів, а також ресурсів праці і капіталу. Такий поділ виробництва, завдяки подальшому обміну товарами, виявляється вигідним для що у ньому країн і сприяє кращому задоволенню потреб населення, підвищенню […]...

Поділ праці – коротко Якщо Ви вирішите робити комп’ютерні ігри самі, то доведеться навчитися програмувати, малювати, складати сценарій, писати музику і звуки, перевіряти гри на працездатність, потім продавати ігри. Одна людина навряд чи зможе зробити кожен етап на високому рівні. Тому простіше знайти спеціалізованих працівників: сценариста, що створює ідеї і новий ігровий світ; програміста, який якісно напише внутрішню частину […]...

Поділ праці та спеціалізація Сутність поділу праці в організації Організація включає в себе певну кількість працівників, і, чим ширше спектр послуг, що надаються, тим більша кількість персоналу необхідно організації, щоб задовольняти запити споживачів. Через великої кількості працівників виникає необхідність поділу праці, тобто, розподілу посадових обов’язків різного типу між різними співробітниками. Чим вужче спектр обов’язків, тим ефективніше відбувається робота. Розподіл […]...

Поділ праці в парламенті Поділ завдань між законодавчою і виконавчою владою нерозривно пов’язане з раціональною та ієрархічної концепцією процесу рішення. За законодавцем залишається вирішення, за урядом – його виконання. Однак у міру зростання втручання держави в усі сфери життєдіяльності суспільства, включаючи і законотворчість, такий підхід неминуче зазнавав змін. У повоєнні роки повсюдно відбувався трансферт компетенції законодавця виконавчої влади. Це […]...

Що таке гігієна праці – визначення Гігієна праці вивчає вплив самої роботи на фізичний і психічний стан людини. Дає відповідь на питання, як можна поліпшити робоче місце для підвищення рівня комфорту і не занадто висока інтенсивність робочого режиму, щоб після нього людина не приходив додому зовсім без сил. Фактори, які враховує і оптимізує гігієна праці: Форма організації праці; Методи заохочення і […]...

Повідомлення “Охорона праці” Охорона праці в сьогоднішніх умовах це система по збереженню здоров’я, а також життя працівників в ході виконання ними своїх обов’язків. Як система вона включає в себе правові заходи, а саме нормативну базу, без якої не може існувати як окрема система. Основою комплексу нормативних і правових законодавчих актів в сфері охорони праці є основний закон держави […]...

Лиш праця світ таким, як е, створила. Лиш в праці варто і для праці жить (І. Франко) – ТВОРИ НА НЕЛІТЕРАТУРНІ ТЕМИ Я повністю погоджуюся зі словами видатного українського письменника, літературознавця, перекладача Івана Яковича Франка про те, що світ таким, як він є, створила лиш праця, що лише в праці і для праці людині варто жити. Протягом усієї історії розвитку цивілізації люди шукають смисл життя, мріють про щастя, достаток. У легендах щастя асоціюється із Синім птахом: поки […]...

Продуктивність праці, Продуктивні сили Продуктивність праці. Найважливіший показник ефективності виробництва, вимірюється кількістю часу, витраченого на виробництво одиниці продукції, або кількістю продукції в одиницю часу. Продуктивні сили. Сукупність людського (робоча сила) і речового (предмети праці і засоби праці) факторів виробництва. Виробничі відносини. Відносини між людьми з приводу виробництва, розподілу, обміну та споживання матеріальних благ. Основою виробничих відносин є відносини власності. […]...

Лиш праця світ таким, як є, створила. Лиш в праці варто і для праці жить (І. Франко)(твір-роздум на морально-етичну тему) – ТВОРИ НА НЕЛІТЕРАТУРНІ ТЕМИ – 9 КЛАС Праця – це процес, у якому людина своєю діяльністю регулює і контролює своє життя. Люди працювали завжди, але ставлення до праці в різний час було різним. Здається, неможливо об’єднати два таких різних явища – рабство і творчість, але обидва вони можуть співвідноситися зі словом “праця”: рабська праця творча праця. Деякі люди з презирством ставляться до […]...

Твір “Саме в праці, і тільки в праці людина велика” Варіант 1 Наше життя – це суцільний працю, адже саме так говорять переказ, які були створені багато років, немає, навіть століть назад. Ці перекази свідчать про мудрість людей, які завжди були працелюбні. І саме це працьовитість часто рятувало їм життя. Працьовитість – такого поняття в наш сучасний час напевно майже і не залишилося. Адже зараз […]...

Державне регулювання ринку праці Як вже говорилося, ринок праці – дуже складна система. При цьому він має величезну важливістю, як в плані економіки, так і в соціально-політичному плані. Тому не дивно, що держава бере участь у регулюванні ринку праці. Головні цілі державного регулювання ринку праці: 1. Забезпечення повної зайнятості – тобто відсутність циклічного безробіття, при збереженні природного рівня безробіття; […]...

Організація праці працівників магазину Організація праці в магазині передбачає здійснення комплексу організаційно-технічних, економічних і санітарно-гігієнічних заходів, що дозволяють раціоналізувати торгово-технологічний процес і ефективніше реалізовувати площа магазина, створювати сприятливі умови праці і забезпечувати рівень торговельного обслуговування покупця. Форми організації праці в магазині: 1. Індивідуальна – працівник магазину використовується на певній ділянці торгово-технологічного процесу. На ньому особиста відповідальність за збереження товарно-матеріальних […]...

Поділ і взаємодія гілок влади Перу Конституція Перу суворо не закріплює поділ влади на законодавчу, виконавчу і судову гілки. Однак де-факто ці гілки влади описуються як незалежні. В цілому за обсягом повноважень президент істотно перевершує всіх інших учасників політичного процесу. Коло його компетенцій охоплює і виконавчу, і законодавчу, і судову сфери. Глава держави – президент, який обирається шляхом загальних рівних і […]...

Поділ клітини – коротко Поділ клітини відбувається таким чином (якщо розглядати процес зовсім спрощено): Спочатку спадковий матеріал в ядрі, який називається хромосоми, подвоюється (з’являється два однакових набору хромосом) Потім розділяється цитоплазма І ось уже одна нова клітина відділяється від старої. Це зовсім спрощений погляд на поділ клітин. Більш детально цей процес буде розібраний в наступних класах. Одноклітинні і багатоклітинні […]...

Сучасні системи оплати праці Зміни в структурі економіки призводять до того, що з’являються нові формати плати за працю. За останні пару десятиліть з’явився перелік систем, які раніше не застосовувалися на практиці. Тарифна та безтарифна Різниця між системами базується на значущості особистих досягнень людини. Виглядає поділ наступним чином: Тарифна – оклад залежить від персональної кваліфікації співробітника; Безтарифна – робочому колективу […]...

Розвиток соціології праці у 20 столітті У минулому сторіччі праця стали асоціювати безпосередньо з людським фактором, тому виникли нові наукові напрями, що базуються на вивченні людських відносин, на виборі людиною того чи іншого типу поведінки в процесі праці. Ці наукові напрямки є здебільшого психологічними концепціями, які виявляють роль праці в процесі задоволення тих чи інших людських потреб, інтересів, ціннісних орієнтацій. Дані […]...

Територіальний поділ законотворчості У Франції і у Великобританії регіональні або місцеві авторитети не володіють законодавчими повноваженнями. Правда, централізаторські підстави такого підходу пом’якшуються деякими компромісами. У Франції деякі території або регіони (Заморські території або Корсика, наприклад) наділені правом висловлювати свою думку або побажання, хоча і зобов’язані підкорятися рішенням центральних властей. У Великобританії суверенітет парламенту, який офіційно стверджується, допускає деякі […]...

Оплата праці Оплата праці – це процес, при якому роботодавець видає працівникові певну суму грошей за виконану останнім роботу (праця). Розмір грошової суми визначається найчастіше трудовим договором або усними домовленостями. Отримання оплати за виконану роботу – право кожної людини, закріплене в різних правових актах держави. Якщо роботодавець не видав працівникові оплати за працю, працівник має право звернутися […]...

Сутність характеру та умов праці До кінця 1970-х років склалася багата емпірична база, що дозволила обгрунтувати двухфакторную модель соціології праці. Першим чинником є предмет, умови, трудові функції і зміст праці. Другим фактором – психологічні, моральні та професійні якості індивіда. Предметом соціології праці є праця як суспільне явище. Поняття “характер праці” означає зв’язки і відносини, що складаються в суспільному виробництві даної […]...

Вторинний ринок праці: визначення Ринок праці, відзначають фахівці за своєю природою, звичайно ж, не може бути абсолютно однорідним. Адже на певне місце роботи потрібен фахівець, який має специфічні знаннями і навичками. Тому на ринку праці присутнє таке явище, як сегментація. Остання передбачає поділ на замкнуті стійкі групи робочих місць і працівників, які відділяються за певними ознаками, що обмежують мобільність […]...

Доповідь “Охорона праці” Не секрет, що більшу частину свого життя людина проводить на робочому місці. Звичайний робочий день триває в середньому 8 годин. Тому дуже важливим фактором є не тільки комфортні умови для високої продуктивності, але і безпечні, що виключають можливість заподіяння шкоди здоров’ю або життю. Адже рівень виробничого травматизму досить високий. Кількість нещасних випадків на робочих місцях […]...

Чим різняться районування та адміністративно-територіальний поділ Територія кожної країни для ефективного управління має ієрархічно підпорядковану систему адміністративно-територіального поділу (АТД), при якій кожна одиниця більш низького рангу входить до складу території більш великого рангу. Така система дозволяє уряду керувати всією країною через місцеві органи управління. Завдання 1. Чим відрізняється районування від адміністративно-територіального поділу? Адміністративно-територіальний поділ є затвердженим законом членуванням території, системою просторової […]...

Світовий ринок праці Ринок праці – це особливий, притаманний розвиненим товарно-грошових відносин спосіб залучення робочої сили до економічної діяльності. Він включає такі поняття: – Працездатність населення – за віком і здоров’ю; – Пропозиція праці – частина населення, готова працювати; – Зайнятість за наймом – люди, які мають роботу; – Незайняті трудові ресурси – запас найманої праці; – Потенційний […]...

Ринок праці та заробітна плата – доповідь Сьогодні існує безліч підходів до поняття ринку праці. Відповідно і визначень цього поняття – безліч. Деякі з них наведені нижче. Ринок праці – механізм саморегулювання попиту на працю і її пропозиції, через вільний рух заробітної плати і доходів. Ринок праці – сфера формування попиту і пропозиції робочої сили. Ринок праці – суспільно-економічні відносини в області […]...

Ринок праці за участю профспілок Можна сказати, що ринок праці за участю профспілок – монопсонія навпаки. Тепер монополіст покупець праці, а його продавець, в ролі якого виступають профспілки. Профспілки можуть досить сильно впливати на пропозиції праці: обмежувати його (що призведе до зростання заробітної плати), брати участь в переговорах з Урядом щодо підвищення мінімального розміру заробітної плати (що викликає зрушення всієї […]...

Адміністративно-територіальний поділ Китаю Як і в більшості інших країн світу, адміністративно-територіальний поділ у Китаї багатоступінчате. Першу його щабель утворюють провінції, автономні райони і міста центрального підпорядкування, другу – округу (їх більше 200), третє – повіти (понад 2000) і четверту – волості. Але основу всієї системи АТД країни утворює перший ступінь (рис. 91). Сітка провінцій Китаю склалася історично і […]...

Поділ і взаємодія гілок влади в Словенії Конституція передбачає поділ влади на виконавчу, законодавчу і судову і забезпечує ефективну систему стримувань і противаг. Вищу судову владу уособлює Конституційний суд, який стежить за відповідністю правових актів конституції. Президент, уряд і одна третина депутатів Державних зборів має право направити до Конституційного суду запит про відповідність того чи іншого міжнародного договору конституції Словенії. Конституційний суд […]...

Мітотичний поділ клітин Гени об’єднані в хромосоми. Завдяки цьому значно полегшується їх розподіл між двома клітинами, що утворюються після мітозу. Кожна хромосома несе безліч генів. Так, у людини налічується близько 40 000 генів і тільки 46 хромосом. Отже, в середньому в хромосомі міститься приблизно 900 генів. Однак довжина хромосом варіює, і число генів у кожної хромосомі залежить від […]...

Охорона праці та екологічна безпека Сутність поняття охорони праці Працею називається свідома діяльність людини, спрямована на створення матеріальних і духовних цінностей для задоволення своїх потреб або отримання прибутку в будь-якій формі. Праця не тільки є головним джерелом головним джерелом всіх матеріальних благ. Завдяки праці відбувалося формування як самої людини, так і людського суспільства. Трудова діяльність – це основа і структурна […]...

Оплата праці персоналу Вартість робочої сили зводиться до вартості певної суми життєвих благ, яку отримує працівник за результати своєї праці. Конкретною формою вартості і є заробітна плата. Проте її розмір може відхилятися від вартості робочої сили під впливом стану ринку праці. Заробітна плата повинна залежати не тільки від результатів діяльності працівника, але і від результату роботи всього колективу. […]...

Ринок праці Одним з основних факторів виробництва прийнято вважати ринок праці, тому що праця є одним з важливих видів факторів виробництва, як капітал і земля. Об’єктом продажу на ринку праці прийнято вважати працю людей – їх розумові та фізичні здібності, які використовуються для формування різних економічних благ. Ринок праці Видом ринку, який характеризує систему соціально-трудових відносин і […]...

Поділ клітини – визначення Поділ клітини – основа розмноження та індивідуального розвитку організмів. Збільшення числа клітин відбувається в результаті їх поділу. Розподіл клітин лежить в основі розвитку і росту організмів, їх розмноження, а також забезпечує самовідновлення тканин протягом життя багатоклітинного організму і відновлення їх цілісності після пошкодження. У одноклітинних організмів і соматичних клітин багатоклітинних організмів відтворення клітин представлено такими […]...

Фактори виробництва, продуктивність праці Майже всі блага не існують в природі в готовому вигляді, за винятком деяких видів сировини (нафта, газ, вугілля) і дарів природи. Тому суспільство змушене безперервно займатися виробництвом потрібних йому матеріальних і нематеріальних благ. Під виробництвом розуміється процес впливу людини на природу з метою створення матеріальних і нематеріальних благ. З часів Адама Сміта прийнято розглядати три […]...

Фактори впливу на ринок праці На ринок праці впливають безліч факторів, у тому числі фактори, що впливають на попит ринку праці, і фактори, що впливають на пропозицію праці. На ціну робочої сили при цьому можуть впливати фактори і попиту і пропозиції, оскільки ціна може формуватися під впливом попиту та пропозиції. Фактори попиту на макрорівні Економічна кон’юнктура, яка характеризує стан економіки, […]...