Робота, розвиток, відпочинок

Якщо задуматися про те, як можна підвищити ефективність житті, то приходиш до того що всі активності повинні максимально потрапляти в одну з категорій:
Робота.
Розвиток.
Відпочинок.

Все інше – є підкатегорією або роботи, або розвитку або відпочинку, або поєднанням декількох з них. Наприклад, сон – різновид відпочинку. Перегляд фільму – неефективне проведення часу, так як може розглядатися як відпочинок тільки почасти, очі все ж напружуються і сон – набагато ефективніше. Якщо фільм чогось навчає (ну раптом :), наприклад, англійської мови якщо дивишся в оригіналі) – тоді розвиток. Спілкування -> марне або розвиток, або робота, або відпочинок – залежно від теми обговорення і компетентності співрозмовника.

Модель робота / розвиток / відпочинок, звичайно, спрощена, але в цьому її та цінність – дозволяє швидко порівняти цінність альтернативних занять. Якщо одна справа підпадає під роботу, а другий під розвиток – пріоритет першим, за умови то якийсь розвиток сьогодні у тебе було. Адекватне відношення роботи до розвитку, на мій погляд, десь 7 до 1, хоча досить просто інтуїтивного розуміння, що для тебе зараз краще. Спробуй визначити: що краще зараз зробити: почитати книгу, пограти на телефоні або подивитися фільм? Потренувати TDD Kata, перевірити пошту, визначити мету на наступний рік? Твій вибір з урахуванням моделі та порівняльного вкладу в роботу, розвиток і відпочинок?
Під роботу / розвиток / відпочинок важко віднести базові потреби, які змушують нас приймати їжу, займатися сексом, і підтримувати зв’язок з племенем, але, благо, коли потреба актуалізується всі альтернативні заняття йдуть на другий план. Так що потреби (якщо це дійсно потреби, а не пересичення) перекривають по пріоритету всі категорії моделі.
Ну а зараз саме час працювати, так як з розвитком стаття (можливо) злегка допомогла і, сподіваюся, не сильно втомила, тому відпочинок не потрібно! :).


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 votes, average: 4.00 out of 5)

Робота, розвиток, відпочинок