Ринок праці

Related posts:

1. Ринок праці за участю профспілок Можна сказати, що ринок праці за участю профспілок – монопсонія навпаки. Тепер монополіст покупець праці, а його продавець, в ролі якого виступають профспілки. Профспілки можуть досить сильно впливати на пропозиції праці: обмежувати його (що призведе до зростання заробітної плати), брати участь в переговорах з Урядом щодо підвищення мінімального розміру заробітної плати (що викликає зрушення всієї […]...
2. Монопсонічний ринок праці Більш реалістична наступна модель – монопсонічний ринок праці (монопсонія). Це вже недосконала конкуренції. Її особливість в малій кількості роботодавців. У ряді випадків роботодавець може бути взагалі один. Якщо роботодавець один – це чиста монопсонія, при невеликій їх кількості – олігопсонія. Монопсоніческой ринок праці може скластися в невеликому поселенні, моногороде, де є всього одна градообразующая фірма […]...
3. Фактори впливу на ринок праці На ринок праці впливають безліч факторів, у тому числі фактори, що впливають на попит ринку праці, і фактори, що впливають на пропозицію праці. На ціну робочої сили при цьому можуть впливати фактори і попиту і пропозиції, оскільки ціна може формуватися під впливом попиту та пропозиції. Фактори попиту на макрорівні Економічна кон’юнктура, яка характеризує стан економіки, […]...
4. Ринок праці та заробітна плата – доповідь Сьогодні існує безліч підходів до поняття ринку праці. Відповідно і визначень цього поняття – безліч. Деякі з них наведені нижче. Ринок праці – механізм саморегулювання попиту на працю і її пропозиції, через вільний рух заробітної плати і доходів. Ринок праці – сфера формування попиту і пропозиції робочої сили. Ринок праці – суспільно-економічні відносини в області […]...
5. Двостороння монополія на ринку праці Двостороння монополія на ринку праці це ситуація, коли монополія покупця протистоїть монополії продавця на ринку праці, тобто: з одного боку монопсонія, а з іншого – профспілки. В умовах монопсонії попит на працю падає, а ставка заробітної плати теж зменшується. В умови профспілки попит на працю падає, а ставка заробітної плати зростає. Таким чином, при незначному […]...
6. Світовий ринок праці Ринок праці – це особливий, притаманний розвиненим товарно-грошових відносин спосіб залучення робочої сили до економічної діяльності. Він включає такі поняття: – Працездатність населення – за віком і здоров’ю; – Пропозиція праці – частина населення, готова працювати; – Зайнятість за наймом – люди, які мають роботу; – Незайняті трудові ресурси – запас найманої праці; – Потенційний […]...
7. Ринок праці та безробіття Ринок праці – сфера формування попиту і пропозиції на робочу силу (здатність людини працювати). Покупцем на цьому ринку виступає роботодавець – суб’єкт економічних відносин, наділений правом укладати трудові договори, що вступив в трудові відносини з працівником. Слід розуміти, що мова йде про покупку і продаж саме трудових ресурсів, а не пропонують їх індивідів. Ринок праці […]...
8. Ринок праці. Безробіття Праця – це доцільна діяльність людей, спрямована на виробництво матеріальних і духовних благ для задоволення людських потреб. Якісна сторона праці визначається станом здоров’я і фізичної дієздатністю людини; рівнем його освіти та кваліфікаційної підготовки. Кількісна сторона праці визначається тривалістю робочого дня і інтенсивністю праці, від рівня яких залежать обсяги матеріальних благ і послуг, створюваних кожним працівником. […]...
9. Конкурентний ринок праці Конкурентний ринок праці – це ринок, представлений безліччю пропозицій різних компаній і фірм, які функціонують в однакових умовах і мають на меті найняти співробітників на однакові вакансії. Характеристики конкурентного ринку праці 1) Абсолютно конкурентний ринок праці складається з безлічі компаній, фірм, підприємств, які виробляють схожі, по суті, товари і послуги, використовуючи працю найманих працівників. Характерно, […]...
10. Вторинний ринок праці: визначення Ринок праці, відзначають фахівці за своєю природою, звичайно ж, не може бути абсолютно однорідним. Адже на певне місце роботи потрібен фахівець, який має специфічні знаннями і навичками. Тому на ринку праці присутнє таке явище, як сегментація. Остання передбачає поділ на замкнуті стійкі групи робочих місць і працівників, які відділяються за певними ознаками, що обмежують мобільність […]...
11. Ринок факторів виробництва: ринок праці Основна особливість попиту на економічні ресурси полягає в тому, що він носить похідний характер від попиту на кінцеву продукцію. Попит на працю існує, коли є попит на результат цієї праці. Будь-яка фірма при використанні факторів виробництва прагне до досягнення двох оптимумів: 1. максимізувати прибуток (MR = MC). 2. Мінімізувати свої витрати, оптимально використовувати фактори виробництва […]...
12. Державне регулювання ринку праці Як вже говорилося, ринок праці – дуже складна система. При цьому він має величезну важливістю, як в плані економіки, так і в соціально-політичному плані. Тому не дивно, що держава бере участь у регулюванні ринку праці. Головні цілі державного регулювання ринку праці: 1. Забезпечення повної зайнятості – тобто відсутність циклічного безробіття, при збереженні природного рівня безробіття; […]...
13. Інфраструктура ринку праці Функції, елементи і суб’єкти інфраструктури ринку праці Інфраструктура ринку праці – це середовище, яке відповідає за забезпечення нормального функціонування сфери працевлаштування. Вона складається з інститутів, що сприяють зайнятості, які забезпечують професійну підготовку та перепідготовку кадрового складу також в неї входять біржі праці та центрів зайнятості. Серед всіх функцій інфраструктури ринку праці, основною є контроль за […]...
14. Оплата праці персоналу Вартість робочої сили зводиться до вартості певної суми життєвих благ, яку отримує працівник за результати своєї праці. Конкретною формою вартості і є заробітна плата. Проте її розмір може відхилятися від вартості робочої сили під впливом стану ринку праці. Заробітна плата повинна залежати не тільки від результатів діяльності працівника, але і від результату роботи всього колективу. […]...
15. Різниця між заробітною платою і погодинною оплатою праці Є багато видів заробітної плати. Підрядники, роботодавці і компанії платять своїм співробітникам по-різному в залежності від виду, характеру та тривалості роботи: заробітна плата (оклад), заробітна плата найманих робітників і погодинна система оплати праці. Найманим фізичною особою є той, хто отримує свою заробітну плату, яка заснована на фіксованій річної або щомісячній ставці окладу. Якщо річна зарплата […]...
16. Зовнішній ринок праці: визначення Щоб розібратися з поняттям зовнішнього ринку праці, потрібно зрозуміти його походження і витоки. Ринок праці є основою в економіці країни. І чим ефективніше буде керованість ринком праці, тим багатшим і продуктивніше буде економічне становище всієї країни. Тому дуже велика увага приділяється системі працевлаштування проживають в країні громадян. Чим відрізняється внутрішній ринок праці від зовнішнього Отже, […]...
17. Загальна пропозиція праці Під пропозицією праці ми розуміємо число пропонованих на ринку годин роботи. В цьому випадку слід розглянути два окремих аспекти: загальна пропозиція праці і пропозиція праці в конкретній галузі, професії або місці. Загальна пропозиція праці в економіці залежить від наступних факторів. Чисельність населення Цей параметр встановлює очевидний межа загальної пропозиції робочої сили. Звичайно, на чисельність населення […]...
18. Ринок і ринкові структури Ринок – це сукупність відносин, які виникають на грунті купівлі – продажу певних груп товарів і послуг. Суб’єктами ринку є продавці і покупці тих чи інших товарів і послуг. Ринок і ринкові структури Основними елементами ринку є попит, пропозиція і ціна. Для повноцінного функціонування ринку необхідне три основні умови: вільна цінова політика, наявність приватної власності […]...
19. Ринок Ринок – це сукупність існуючих і потенційних споживачів, виробників, посередників, що вступають у взаємини з метою купівлі, продажу та споживання товарів і послуг. Ринок – це сфера обміну товарів на гроші і грошей на товар, зв’язку між відокремленими товаровиробниками; місце, де відбувається акт купівлі-продажу товарів. Ринок – сукупність економічних відносин, що базуються на регулярних обмінних […]...
20. Заробітня плата. Види заробітної плати Заробітна плата – це ціна, що виплачується за використання праці. Під працею в широкому сенсі розуміється: Оплата праці робітників різних професій; оплата праці різнопрофільних спеціалістів – юристів, лікарів, стоматологів, викладачів. оплата праці працівників дрібних підприємств – перукарів, водопровідників, майстрів по ремонту телевізорів і безлічі різних торговців – за трудові послуги, надані при реалізації їх ділової […]...
21. Форми безробіття – доповідь Можна виділити наступні найважливіші форми безробіття: 1. Фрикційне – безробіття, обумовлена ​​добровільним пошуком працівником нового кращого місця роботи. У цьому випадку працівник свідомо звільняється з попереднього робочого місця і шукає інше, з більш привабливими для нього умовами праці. 2. Структурна – безробіття, викликане змінами в структурі попиту на робочу силу, внаслідок яких утворюється невідповідність між […]...
22. Роль профспілок На будь-якому ринку (крім ринку досконалої конкуренції) можуть виникати об’єднання як суб’єктів попиту, так і суб’єктів пропозиції. Вони створюються з метою отримання економічних переваг і вигод для своїх членів. Ці об’єднання обмежують дію ринкового механізму. На ринку трудових ресурсів на стороні роботодавця є певні переваги. Це – багатство, організаційні можливості, а також політичний вплив. Наймані […]...
23. Освоєний ринок: визначення Освоєний ринок – комплекс (група, сукупність) споживачів, що вже купили певний товар або відносяться до категорії постійних покупців. Освоєний ринок: сутність та місце в класифікації Ринок – група (сукупність) вже діючих або потенційних покупців (продавців) певних послуг або товарів. Тут вироблена продукція, а також витрачати на її виготовлення працю підтверджує свою важливість в соціумі і […]...
24. Жвавий ринок Ринок на якому активно розвивається конкурентна боротьба, називають жвавим. Входження на ринок нового товару, аналоги якого не мають переваг – стимулює ринок до пожвавлення. Для товарів з категорії “зірок” такий стан ринку є гарантією підвищення обсягів продажів при стабільному підвищенні їх вартості. При пожвавленні ринку товари, життєвий цикл яких підходить до кінця, вибувають з конкурентної […]...
25. Великий Ринок Великий Ринок в 9-му окрузі – найстаріший і найбільший критий ринок в Будапешті. Він розташований в кінці знаменитої пішохідної торгової вулиці Ваци в Пешті біля мосту Свободи. Ідея будівництва великого ринку в Будапешті належала першому меру Будапешта Карлу Камермайеру, це був його найбільший інвестиційний проект. Вийшовши у відставку в 1896 році після закінчення будівництва, він […]...
26. Поділ праці та спеціалізація Сутність поділу праці в організації Організація включає в себе певну кількість працівників, і, чим ширше спектр послуг, що надаються, тим більша кількість персоналу необхідно організації, щоб задовольняти запити споживачів. Через великої кількості працівників виникає необхідність поділу праці, тобто, розподілу посадових обов’язків різного типу між різними співробітниками. Чим вужче спектр обов’язків, тим ефективніше відбувається робота. Розподіл […]...
27. Повідомлення “Охорона праці” Охорона праці в сьогоднішніх умовах це система по збереженню здоров’я, а також життя працівників в ході виконання ними своїх обов’язків. Як система вона включає в себе правові заходи, а саме нормативну базу, без якої не може існувати як окрема система. Основою комплексу нормативних і правових законодавчих актів в сфері охорони праці є основний закон держави […]...
28. Ринок факторів виробництва Ринок факторів виробництва відрізняється тим, що на ньому виробники, які раніше були продавцями товарів, виступають як покупці, забезпечуючи виробничий процес необхідними ресурсами. Витрати виробників стають доходами для продавців ресурсів. Тому рівень доходів у суспільстві залежить від рівня розвитку виробництва, від їх раціонального розподілу між окремими виробниками. Пропозиція факторів виробництва залежить насамперед від специфіки кожного ринку. […]...
29. Розвиток соціології праці у 20 столітті У минулому сторіччі праця стали асоціювати безпосередньо з людським фактором, тому виникли нові наукові напрями, що базуються на вивченні людських відносин, на виборі людиною того чи іншого типу поведінки в процесі праці. Ці наукові напрямки є здебільшого психологічними концепціями, які виявляють роль праці в процесі задоволення тих чи інших людських потреб, інтересів, ціннісних орієнтацій. Дані […]...
30. Проблеми регіонального характеру. Безробіття і низька мобільність праці Навіть якщо в країні дуже високе безробіття, в ній завжди є деякі вакантні робочі місця. Так, в липні 1996 р число безробітних у Великобританії становило 2 млн 126 тис., В центрах зайнятості були дані про 230 тис. 100 незайнятих позиціях. Чому ж така ситуація була можлива, чому вільні місця не заповнюються людьми, які прагнуть отримати […]...
31. Перепроданий ринок Перепроданим ринком називають ринок, на якому після сильно спаду ціни активність продавців почала знижуватися, а кількість покупців, навпаки, стала збільшуватися. До того як ринок став перепроданим, обсяг продажів превалював над обсягом покупок. Внаслідок чого вартість фінансового інструменту досягла поточного мінімуму, актив став вважатися недооціненим і попит на нього значно виріс. Особливо часто ринок стає перепроданим, […]...
32. Первинний ринок Нові активи, реалізація яких буде відбуватися вперше, відносяться до категорії активів первинного ринку. Первинний ринок нерухомості в багатьох країнах має тенденцію до спаду економічних показників. Пов’язано це зі зменшенням державного фінансування будівництва нових житлових об’єктів. Приватні будівельні фірми будують нові об’єкти нерухомості тільки на умовах отримання від замовника передоплати. На первинному ринку нерухомості активно розвивається […]...
33. Ринок в економіці Ринок – система, керована співвідношенням попиту покупців і пропозиції продавців. Є ще багато визначень того, що таке ринок, в тому числі: Система, керована співвідношенням попиту покупців і пропозиції продавців; Механізм регулювання діяльності мікрооб’єктів за рахунок використання вартісних показників, виражених в грошах. У всіх визначень ринку є одне спільне – він визначається як інструмент відносин продавця […]...
34. Рівень життя населення – географія Рівень життя характеризує ступінь задоволення потреб людей. До потреб відносять: Величина заробітної плати Забезпеченість житлом Рівень культури Безпеку умов праці Якість харчування Тривалість життя Соціальний захист і гарантії Показник рівня життя складається з двох компонентів: Споживчий кошик Прожитковий мінімум Аналізувати рівень життя необхідно у взаємозв’язку з потребами людини. Про рівень життя можна говорити за ступенем […]...
35. Сучасні системи оплати праці Зміни в структурі економіки призводять до того, що з’являються нові формати плати за працю. За останні пару десятиліть з’явився перелік систем, які раніше не застосовувалися на практиці. Тарифна та безтарифна Різниця між системами базується на значущості особистих досягнень людини. Виглядає поділ наступним чином: Тарифна – оклад залежить від персональної кваліфікації співробітника; Безтарифна – робочому колективу […]...
36. Нерівномірний ринок Під поняттям “нерівномірний ринок” розуміють диференціацію в ступенях розвитку держав, їх регіонів, а також окремих галузей промисловості. Ринок починає функціонувати нерівномірно, коли складається така ситуація, при якій котирування деяких термінів поставок завищуються, а інших – занижуються. Форми нерівномірності Розрізняють декілька форм нерівномірності, одна з яких – в часі. Причиною даного чинника є циклічність розвитку економіки. […]...
37. Перевернутий ринок Перевернутий ринок (inverted market) – це ф’ючерсний ринок, який характеризується беквордація, тобто на якому в найближчому майбутньому товар з поставкою коштує дорожче, ніж в більш віддалені терміни, отже, витрати на зберігання активу не покриваються сприятливим співвідношенням цін. При нормальних обставинах ф’ючерсні контракти стають все дорожче в міру наближення до дати виконання. Характерними рисами перевернутого ф’ючерсного […]...
38. Блошиний ринок Растро Одним з привабливих для туристів місць Мадрида є найпопулярніший в місті блошиний ринок Растро, розташований уздовж вулиць Ембахадорес і Ронда де Толедо, прямо на площі Каскорро, де і розташовуються понад три з половиною тисяч торгових наметів. Тут можна виявити найрізноманітніші, часто несподівані, товари, як нові, так і вживані. Є дані, що ринок існував тут ще […]...
39. Праця Праця – це свідома, доцільна діяльність людини, яка спрямована на задоволення основних потреб суспільства та індивіда. Праця здійснюється за допомогою знарядь праці. Трудові відносини та їх правове регулювання Трудові відносини – вид соціально – економічних відносин, які виникають між роботодавцем і працівником. Основа трудових відносин полягає у взаємних правах та обов’язках, які виникають у процесі […]...
40. Внутрішній ринок цінних паперів Внутрішній ринок цінних паперів – це особливий механізм (система), що представляє собою випуск і здійснення операцій з біржовими активами всередині однієї країни. Внутрішній ринок цінних паперів – частина ринку, де здійснюються операції виключно з цінними паперами резидентів країни. Цілі і завдання внутрішнього ринку цінних паперів Внутрішній ринок, як і ринок цінних паперів в цілому, несе […]...