Психологія людини – як керувати людьми?
Якщо ви мрієте навчитися маніпулювати оточуючими, не варто починати з гіпнозу і читання думок. Є і більш прості способи. Згадайте слова пісеньки з старого дитячого телефільму “Пригоди Буратіно”: “… на хвалька не потрібний ніж, йому трохи подпоешь – і роби з ним що хочеш!” Це і є один з наочних прикладів використання методу прихованого маніпулювання, який навіть описаний в наукових працях. З точки зору психології людини, проблему, як керувати людьми, можна вирішити з допомогою спеціальних технік, освоїти які під силу кожному.
Як керувати думками іншої людини?
Кращий спосіб змусити людину діяти за вашою вказівкою – нав’язати йому певний образ думок. Але опонент повинен бути впевнений, що мислить сам по собі, а не за вашою вказівкою. Щоб домогтися такого результату, можна використовувати одну з добре відомих технік маніпулювання: лестощі, залякування і гра на слабкостях.
Не секрет, що похваливши людини, ви можете розташувати його до себе і зробити своїм союзником. Лестощі – дуже дієва зброя, але використовувати його потрібно з розумом. Слід бути дуже щирим у своїх словах, домагаючись того, щоб людина повірила вам усім серцем.
Залякування буде працювати тільки в тому випадку, якщо ви зможете змусити людину боятися не вас, а свого страху. Тобто, ви не повинні діяти за допомогою погроз. Потрібно намацати потаємні страхи людини і потихеньку їх “підгодовувати”.
Гра на слабкостях, мабуть, найбільш часто використовувана техніка маніпуляції. Адже слабкі місця є у всіх людей без винятку. Складність полягає в тому, щоб їх виявити. Для того потрібно запастися терпінням і поспостерігати якийсь час за об’єктом, а потім використовувати отримані відомості.
Нерідко запитують у психологів, можуть людиною управляти дистанційно. Фахівці стверджують, що якщо ви навчитеся правильно використовувати вищеописані техніки і змусите опонента думати, як треба вам, то це цілком можливо. Адже навіть перебуваючи далеко від вас, людина буде діяти по вашій волі, причому, абсолютно добровільно і без зайвого втручання з вашого боку.
Як керувати людьми – секретні технології
В арсеналі професійних психологів є ще чимало дієвих методик управління, про яких мало знають звичайні люди. Ось деякі з них:
- Просіть більше – навмисно завищувати вимоги до опонента, а потім поступово поступайтеся, створюючи у людини ілюзію, що робите йому послугу; Щоб стати якомога ближче і викликати довіру на несвідомому рівні, як можна частіше кличте співрозмовника по імені і копіюйте його дії, слова; Ускладнення завдання – спочатку попросіть людину виконати для вас щось незначне, на наступний день – щось більш важке і т. д., поки не доб’єтеся від нього потрібних вам дій.
Як управляти людьми на роботі?
Уміння управляти людьми особливо стане в нагоді керівнику, який нещодавно вступив на посаду. У маніпулювання в професійній сфері є свої особливості. Найголовніше тут – знайти свій підхід до кожного підлеглого, не виходячи при цьому з ролі авторитетного начальника. Для цього:
- Правильно формулюйте накази – вони повинні бути максимально конкретними; Враховуйте вік, статус, досвідченість працівника при спілкуванні з ним; Ніколи не вдавайтеся до агресії і грубості, крижана ввічливість набагато ефективніше; Якщо співробітник не йде на контакт, не тисніть на нього, не наказуйте, а попросіть ради, підлестите йому; Для підвищення мотивації частіше розписуйте підлеглому, якісь особисті вигоди він отримає від командної роботи, якщо буде як слід виконувати свої обов’язки.