“Природний” рівень безробіття
Тому крива Філліпса при 5% – му рівні безробіття має вигляд вертикального ділянки. Монетаристи назвали його “природним” рівнем – це той рівень безробіття, до якого прагне ринок при заданої реальної заробітної плати, недосконалість ринку праці, витрати, що викликаються низькою мобільністю праці, і т. д. Якщо очікувана заробітна плата буде нижчою від реальної, підвищення сукупного попиту може привести до більш низькому безробітті; якщо вище, поточний рівень безробіття можна буде підтримувати тільки при більш високих темпах інфляції. Таким чином, встановиться довгострокову рівновагу, при якому очікувані темпи інфляції адаптуються до реальної ставки. Саме таку динаміку і відстоює Фрідман.
Ця точка зору дуже тісно перегукується з поглядами класичних економістів, які вважали, що якщо виходити з гнучкості реальних ставок заробітної плати, ринок встановлюється в рівноважному положенні, коли попит на працю і його пропозиція однакові. Якщо реальна ставка заробітної плати вище цього рівня, пропозиція праці перевищує попит, тобто має місце добровільне безробіття. Така ситуація спостерігається при природному рівні безробіття при раціональних очікуваннях. Тому ті, хто дотримуються подібних поглядів, відомі як нові класичні економісти.
Висновки з політики монетаристів. Різноманітність теоретичних підходів
Монетаристська теорія виникла як пояснення того, як зростання пропозиції грошей безпосередньо впливає на сукупний попит і тим самим на рівень цін. В умовах інфляції витрат для підвищення заробітної плати потрібно більше грошей. Тому для стримування темпів зростання цін як перша міра виявляється необхідним суворий контроль за пропозицією грошей. Основні труднощі подібного контролю полягає в тому, що визначити саме поняття “гроші” нелегко, і тому політику доводиться діяти виходячи з недосконалих агрегатів грошової маси.
Але, як ми вже бачили, монетаристської теорія не обмежується вимогою контролю за пропозицією грошей і стверджує, що стимулювання сукупного попиту з метою скорочення безробіття приносить свої плоди лише в тій мірі, в
Який воно супроводжується падінням реальної заробітної плати. І якщо в короткостроковому періоді “грошова ілюзія” може привести до подібного результату, то в кінцевому рахунку інфляційні очікування робітників змінюються, і вони переглядають свої вимоги в сторону їх збільшення. З появою нових класичних економістів цей процес став практично миттєвим. В даний час більшість економістів в тій чи іншій мірі погоджуються з гіпотезою “природного рівня безробіття” і значно менше число відстоює версію “раціональних очікувань”.
Але є і такі, хто заперечує ідею, що безробіття визначається природним рівнем безробіття. Хоча доводи цієї групи розпливчасті, вони вказують на той факт, що навіть тоді, коли високий рівень безробіття зберігається стабільним, що працюють люди намагаються домогтися підвищення ставок заробітної плати, але коли темпи безробіття зростають, працівники пом’якшують свої вимоги, і тому в цих умовах ставки реальної заробітної плати не встигають за темпами інфляції. Висловимо цю думку ясніше – фактичне безробіття викликає зниження природного рівня безробіття!
Вплив інфляційних очікувань і величина заробітної плати
Як довго зберігається відхилення від природного рівня безробіття залежить від того, наскільки швидко відбувається коригування (а) очікувань і (б) ставок заробітної плати після підвищення рівня очікувань. Антиінфляційна політика повинна намагатися уповільнити обидва ці процеси. Тому один з напрямків державної політики – переконати профспілки в очікуваному зниженні інфляції. Домогтися цього, звичайно, нелегко, оскільки до тих пір поки робітники справді не переконаються в зниженні темпів інфляції, вони будуть розглядати будь-яке підвищення заробітної плати, не встигає за її темпами, як скорочення своїх реальних доходів. Однак добровільне утримання від вимог про підвищення заробітної плати було б оптимальним способом контролю за інфляцією. На жаль, в довгостроковій перспективі на подібне утримання покладатися можна рідко.
Альтернативним рішенням могла б стати спроба стримати інфляційні очікування, оголосивши про посилення середньостроковій кредитно-грошової і податкової політики. Дієвість такого заходу багато в чому залежить від того, насколь
до профспілки вірять у здатність уряду витримати оголошений курс. Тому важливо, щоб уряд всіляко підкреслював свою рішучість, зокрема, обмежуючи дефіцит витрат, в тому числі і зростання заробітної плати в громадському секторі.
На жаль, зміна економічного стану і очікувань – процес тривалий і важкий, особливо в тих випадках, коли попередні переговори про підвищення заробітної плати незмінно закінчувалися задоволенням вимог профспілок, супроводжуючись невдалими страйками і тривалими періодами високого безробіття. В цілому це більш “дорога” альтернатива.
(1 votes, average: 5.00 out of 5)