Принципи управління

Сьогодні до основних принципів менеджменту належать такі:

– Принцип єдиноначальності (люди краще реагують у випадку, якщо ним керує один начальник);

– Принцип мотивації (застосування гнучкої та дієвої системи заохочень і покарань);

– Принцип лідерства (люди схильні йти за сильними, харизматичними натурами);

– Принцип науковості (система управління повинна будуватися на новітніх даних науки менеджменту);

– Принцип відповідальності (покладання на кожного працівника певних обов’язків, прописаних в наказах і інструкціях);

– Принцип правильного підбору і розстановки кадрів (підбір працівників повинен здійснюватися виключно за діловими якостями, на основі правил професійного відбору та рекомендацій консультантів по кадрам);

– Принцип забезпечення зворотного зв’язку (одержання інформації про результати роботи, за допомогою якої можна порівняти фактичний стан із заданим (запланованим).


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5.00 out of 5)

Принципи управління