Ознаки державних підприємств
Державна приналежність підприємства визначається за ознаками належності майна та соціальної значущості діяльності.
Нерухомість, активи, інша власність підприємства належить державі. Державні права на власність можуть проводитися в повному або частковому об’ємі. У разі часткової участі держави інша частина належить комерційним структурам.
Державне підприємство
Відомствами при повній власності майна державі проводиться контроль використання власності. У разі наявності у підприємства частини державної власності контроль здійснюється щодо підлеглого майна. Діяльність співробітників державного підприємства підлягає перевірці незалежно від частки участі комерційного майна.
Діяльність підприємств державної власності може проводитися за державним замовленням або іншим планом. Основне завдання установ державного сектора – задоволення соціальних потреб суспільства, які не завжди збігаються з можливістю отримання прибутку.
Переваги державних підприємств
Бюджети різного рівня забезпечують потреби держпідприємств. Фінансування проводиться на підставі кошторису. Планування статей здійснюється в році, що передує фінансуванню. Протягом року проводяться коригування кошторисів.
Надходження коштів ведеться за статтями призначення. Особливість твори витрат – суто цільове призначення. Контроль над витратами здійснюється Казначейством і ревізійними структурами установи. При відступі від цільового призначення проведення оплати припиняється.
В орган контролю посадові особи підприємства представляють документи, що підтверджують призначення платежу. Особливий контроль проводиться щодо оплати закупівель, які здійснюються у відношенні комерційних структур. Для запобігання розкрадань бюджету проводяться аукціони держзакупівель. Перевага отримують постачальники з більш високою якістю продукції і низькими цінами.
Штат особи формується відповідно до розкладу, затвердженого вищим органом. Усередині підприємства дотримуються вимоги трудового законодавства. Чітке дотримання правил прийому, переміщення, надання відпусток, звільнення, оплати понаднормового часу, лікарняних листів – велика перевага, надане співробітникам в порівнянні з умовами праці працівників комерційних структур.
Недоліки ведення державних підприємств
Майно, що перебуває у віданні підприємства, необхідно використовувати за призначенням, зазначеному в Статуті або іншому установчому документі. При вирішенні використання майна в комерційних цілях суми оприбутковуються на рахунку установи. Для здійснення витрат створюється дозвільний документ. Витрачання позабюджетних коштів, отриманих з використанням держмайна, допускається тільки за цільовим призначенням і згідно напрямки діяльності установи.
В кінці фінансового року статті кошторису підлягають закриттю. Посадові особи фінансової відділу здійснюють звітність до вищестоящих органів. Залишок невикористаних коштів повертається в бюджет. Перенесення фінансування на наступний рік заборонений. При виникненні залишків на рахунках або в касі підприємства сплачується податок на прибуток, сума якого стягується з осіб, які порушили вимоги бюджетування.
Мінусом ведення кадрового обліку підприємств є відсутність можливості самостійного формування штатного розкладу. Прийом службовців проводиться тільки на встановлені штатом посади і відповідно до затвердженого окладом. Допускається внутрішнє суміщення посад, не зайнятих іншими співробітниками.
(1 votes, average: 5.00 out of 5)