Особистісна теорія лідерства
Особистісна теорія лідерства
Представники даної теорії своєю головною метою ставили визначення особистісних характеристик ефективних керівників. Відповідно до цієї теорії, найкращі керівники наділені конкретним набором особистих якостей, які є єдиними для всіх. Сюди відносяться:
- Рівень інтелекту і знання; Запам’ятовує зовнішність; Правдивість; Здоровий глузд; Ініціативність; Соціальний і економічний; Велика ступінь впевненості в собі і багато іншого.
Дана теорія грунтувалася на переконанні про те, що лідерами народжуються, а не стають. Виходячи з даних якостей, вчені намагалися виявити лідерські якості, вимірювати їх і застосовувати для виявлення лідера.
Незважаючи на це, дана теорія має і певні недоліки. Так, наприклад, дослідникам не вдалося сформувати єдино правильний спосіб лідера і не вдалося виявити переконливий зв’язок, який існує між якостями і лідерством. У зв’язку з цим, дана теорія не принесла значної користі на практиці. Але, не дивлячись на це, вона стала свого роду поштовхом до становлення інших теорій лідерства.
В рамках даної теорії різні соціологи, психологи, політологи виділяють велику кількість самих різних лідерських типів за найрізноманітнішими ознаками:
Формальні і неформальні лідери
- Формальним лідером є керівник, якого призначили зверху. Він керує людьми згідно з відповідними постановами та інструкціями. Неформальним лідером є той, хто став лідером в процесі різних особистих взаємин людей. Традиційні, раціональні і харизматичні лідери
Основні принципи теорії
Особистісна теорія лідерства є перша з чотирьох теорій. У даній теорії докладно пояснюється феномен лідерства за допомогою видатних характеристик якості особистості. Як говориться в даній теорії, лідером не може бути абсолютно будь-яка людина. Лідеру необхідно і досить важливо володіти специфічними рисами.
Представники даної теорії називають такі риси, якими повинен об’язательно володіти лідер. це:
- Дотепність; Енергійність; Міцна воля; Різні організаторські здібності; Тактовність і багато іншого.
Крім цих характеристик, існує величезна кількість інших. Наприклад таких як почуття гумору, зовнішня привабливість і фотогенічність. На думку певної кількості різних дослідників, дані риси є обов’язковими для сучасного лідера.
Більшість відомих керівників і вождів виявляли і виявляють різні оригінальні і сильні якості. Однак, існує велика кількість і інших прикладів, згідно з якими, політичні лідери є цілком пересічними, неяскравими, що не блискучими розумом, сірі особистості. Виходячи з цього можна зробити висновок про те, що важливими є не тільки конкретні риси особистості, але і обставини, які їм відповідають.
Одним з основних принципів цієї теорії є структурний принцип. Суть даного принципу полягає в організуючою концепції особистості, яка в свою чергу складається в описі самих різних типів виявлених рис.
Риси особистості є відносно сталою перспективою реакції конкретним чином в самих різних ситуаціях і в саме різний час.
Принцип поверхневі риси – вихідні риси
Поверхнева риса є певною сукупністю поведінкових характеристик, які виступають в єдності. Вихідні риси є основними структурами, які, створюють різні блоки самої будівлі особистості.
(1 votes, average: 5.00 out of 5)