Сутність організаційної структури управління підприємством

Зміна середовища застосування оргструктур управління підприємством У минулих десятиліттях все більше промислових корпоративних підприємств в країні змушені були відходити від старих, властивих їм перш структур управління, і адаптуватися до роботи в умовах нестачі або

Особистий бренд: визначення

Особистий бренд або “Корпорація Я” Особистий бренд – це люди знають, всім відоме ім’я людини, який “зробив сам себе”. Для того щоб стати брендом, людині треба для початку стати професіоналом у своїй сфері, в

Ринок праці: попит та пропозиція

Визначення попиту та пропозиції на ринку праці Попит на ринку праці – це кількість відкритих вакансій в даний період часу на підприємствах різних форм власності, які роботодавці бажають закрити за рахунок найму на роботу

Допущення в моделі Black &; Scholes

Багато авторів відзначають, що дана модель застосовна лише з деякими припущеннями: 1) протягом терміну дії опціону дивіденди за базовими акціями не виплачуються. Більшість компаній виплачують своїм акціонерам дивіденди, тому дане припущення в моделі може

Ким ви хочете стати

Не буває хорошою і поганою кар’єри керівника. Буває ваша кар’єра, яку ви самі собі обрали. Вона не хороша і не погана, вона – ваша. Існують програма-мінімум, програма-максимум і незліченну кількість варіантів між ними. ?

Види управлінських рішень

Управлінські рішення і їх сутність В основі організації бізнесу і виробничого процесу в цілому, лежить ціла система прийняття щоденних поточних або довгострокових рішень, пов’язаних з організацією, контролем, координуванням, плануванням і т. д. діяльності підприємства.

Метод моделювання в прийнятті управлінських рішень

Моделі в прийнятті рішень управління Управлінські рішення – це результат праці співробітників управління. Управлінські рішення – це соціально-економічний акт функціонування керуючого органу, який містить вибір мети в певній сфері діяльності, він і визначає програму

Відбір кандидата на посаду: визначення

Відповідність кандидата вимогам посадової інструкції Нерідко трапляються ситуації, коли, незважаючи на тривалий і ретельний пошук, на посаду приймається працівник, який не відповідає складеної заявці. Однією з причин є те, що ігнорується посадова інструкція, оскільки

Учасники рекламного процесу

Як ми вже говорили, реклама – це певний вид діяльності, в процесі якого задіяно багато людей. Якщо людина вирішила продати власну квартиру, написав оголошення, розклеїв його і чекає на покупців, то в цьому процесі

Робота за контрактом: визначення

Визначення контрактної форми зайнятості Контракт – це особлива форма регулювання трудових відносин, яка трансформувалася в індивідуальне угоду працівника з роботодавцем, де домінуюче значення належить згодою сторін, але в рамках чинного законодавства. Контракт як договір