Креативний директор: визначення

Related posts:

1. Професія арт-директор. Хто такий арт-директор Творче мислення, естетичне бачення, концептуальні пізнання в області мистецтва та практичні навички з менеджменту – вимоги, що пред’являються до посади арт-директора, актуальною у багатьох професійних областях. Ще 15-20 років тому про таке поняття як арт-директор можна було почути лише у вузьких творчих колах – соціально-прикладних сферах, що позиціонуються в рекламі, дизайні і т. д. Багатообіцяюча […]...
2. Адміністративний директор Існування позиції адміністративного директора або адміністративного менеджера в компанії безпосередньо залежить від розмірів самої компанії і чисельності співробітників. І наслідком цього є певні вимоги, які висуваються до кандидатів на цю позицію. Посадові обов’язки Вибудовування взаємин з орендодавцями офісу (пошук офісу, організація переїзду). Організація і контроль роботи експлуатуючих компаній. Аналіз ринку, проведення тендерів та вибір постачальників […]...
3. Технічний директор: визначення Посадові обов’язки Поточне і перспективне планування технічного розвитку компанії. Координація робіт підрозділів технічного управління по забезпеченню ефективної роботи по поточних і перспективних проектів на різних стадіях виробництва. Організація робіт з проектування, будівництва та реконструкції об’єктів. Організація робіт по шефмонтажу, пуско-налагодження, введення в експлуатацію обладнання, що поставляється компанією. Організація робіт з надання сервісних послуг і проведення […]...
4. Теорія про креативний клас Автор теорії Теорія Річарда Флоріди про креативному класі викликає роздратування і здивування у консерваторів, фундаменталістів і членів закритих політичних режимів у всьому світі. На це є істотні підстави. Річард Флорида вказує саме на суспільство, яке зумовить майбутнє планети – креативний клас. Його знаменита формула трьох “Т” (талант, толерантність, технологія) визначає суть концепції Флорида. Толерантність тут […]...
5. Генеральний проектувальник: визначення Генеральний проектувальник – це основна проектна організація, яка здійснюється перелік вишукувальних та проектних робіт на певному об’єкті проектування, а так само координацію дій всіх організацій, що залучені в процесі проектування, і забезпечує контроль над виконанням і якістю робіт. Для того, щоб почати реконструювати або будувати той чи інший об’єкт, необхідно знайти основних діючих в даному […]...
6. Різниця між директором і виконавчим директором Директор і виконавчий директор відіграють важливу роль в організації і є обличчям компанії або некомерційній організації в питаннях бізнесу. Ці дві важливі позиції відносяться до верхнього рівня організаційної структури, зокрема на верхньому управлінському рівні. Директор це широкий термін, в основному це член Ради директорів, керівний і контролюючий орган компанії або організації. Основне завдання директора полягає […]...
7. Event Manager Менеджер з корпоративних заходів (Event Manager) відповідає за розробку стратегій клієнтських корпоративних заходів і спеціальних поїздок, їх організацію та проведення відповідно до міжнародних стандартів і індивідуальних вимог замовника. Основні обов’язки Проводить зустрічі з клієнтами з метою з’ясування уявлень замовника про запланований захід, вимогах, склад учасників і ін. Розробляє стратегії клієнтських корпоративних заходів, спеціальних поїздок, конференцій, […]...
8. Операційний бюджет: визначення Операційний бюджет – прогнозні дані, в яких вказані фінансові потреби підприємства в майбутньому, необхідні для ведення економічної діяльності (виробництва, продажів, руху ліквідності і так далі). Як правило, розрахунок операційного бюджету проводиться на певний строк (найчастіше на рік). Готовий документ являє собою план торгової діяльності. Відхилення від сформованого плану повинні чітко відслідковуватися і коригуватися. Операційний бюджет […]...
9. Головний розпорядник кредитів: визначення Головний розпорядник кредитів – це керівник або окремий орган, який уповноважений вирішувати, куди направити отримані з бюджету кошти, в якому обсязі і в які терміни. На виробничих підприємствах розпорядник кредитів – це або головний бухгалтер або директор. Повноваження головного розпорядника кредитів На виробничих підприємствах розпорядник кредитів – це або головний бухгалтер або директор Основне право […]...
10. Дефіцит бюджету: визначення Дефіцитом бюджету називають стан бюджету держави, що характеризується нездатністю перекриття одержуваними доходами видаткової частини. Цей процес супроводжується виникненням негативного сальдо. Подібний стан державного бюджету є характерним для багатьох держав, що мають розвинену економіку, внаслідок інфляції. Дефіцит бюджету – відображення нестійкості положення в господарських і фінансових областях діяльності. Для його перекриття використовуються внутрішні і зовнішні джерела […]...
11. Наставництво і коучинг: визначення Компанія набирає співробітників з різними навичками і різним ступенем мотивації: хтось мріяв отримати таку роботу, а хтось сприймає її як тимчасове явище чи чергове випробування. Наприклад, одні співробітники вже провели досвід в сфері роздрібної торгівлі, інші ж такого не мають. Отже, і контроль їх діяльності буде різний. Правда, є один виняток: на етапі входження в […]...
12. Бюджетування: визначення Бюджетування – це одна зі складових системи фінансового управління, що включає в себе процес складання, прийняття бюджетів і подальший контроль за їх виконанням. Завдяки бюджетування стає можливим планування діяльності підприємства, прогнозування фінансових результатів, порівняння фінансової ефективності різних проектів, підрозділів і компанії в цілому, а також забезпечуються фінансова дисципліна і прозорість системи фінансового управління на підприємстві. […]...
13. Кадровий резерв: визначення Кадровий резерв – це співробітники компанії, що володіють потенціалом розвитку і плановані на горизонтальні і вертикальні переміщення на конкретні посади. Цілі СКР (Система кадрового резерву) Система кадрового резерву (СКР) є комплексним інструментом управління і її основними цілями є: – зниження плинності персоналу; – підвищення лояльності; – зниження середнього терміну закриття вакансій; – зниження середніх витрат […]...
14. Маркетинговий план: визначення Що таке план маркетингу Маркетинговий план – це деталізація всіх дій, які мають відношення до маркетингової стратегії, яку компанія планує реалізувати в майбутньому періоді. Це частина загального процесу планування, яку треба враховувати при складанні бюджету фірми. Адже маркетинг – це інтегрована частина всього бізнесу, а не його окремий компонент. Наявність маркетингового плану підвищує керованість бізнесу. […]...
15. Що таке державний бюджет – визначення Державний бюджет – це головний стрижень фінансової системи країни, основний фінансовий план держави на певний період часу, як правило, на рік. Державний бюджет складається з двох частин: дохідної частини і видаткової частини. Державний бюджет складається урядом України. Не пізніше 1 жовтня поточного він вноситься на розгляд до Державної Думи. Після того, як Верховна Рада розглядає […]...
16. Маркетингова інформаційна система: визначення Визначення поняття Найчастіше в компаніях виникають ситуації, коли в умовах дефіциту часу необхідно прийняти важливе рішення, але для цього не вистачає потрібної інформації. В цьому випадку відповідальні за прийняття рішень співробітники покладаються на власний досвід та інтуїцію, ризикуючи помилитися в ухваленні рішення, чи починають збирати інформацію, якої бракує, але втрачають при цьому час. Цього не […]...
17. Лояльність роботодавця: визначення Причини зниження рівня лояльності співробітників В силу багатьох причин роботодавцям сьогодні складно розраховувати на безумовну лояльність співробітників. Деякі керівники думають, що ставлення співробітників до компанії не має вирішального значення. Головне, щоб персонал ефективно виконував покладені на них обов’язки. Інші ж, навпаки, вважають, що лояльність співробітників підвищує ефективність роботи і економить значні кошти роботодавцю, як мінімум […]...
18. Що таке делегування: визначення Що таке делегування Делегування в процесі управління кадрами – це передача задач і повноважень підлеглому разом з відповідальністю за їх виконання. За допомогою делегування відбувається розподіл між співробітниками завдань, що підлягають виконанню для досягнення цілей. Делегування відбувається з метою: 1) Розвантажити вищестоящих керівників від виконання одноманітних рутинних завдань, з якими можуть впоратися менш досвідчені співробітники. […]...
19. Венчурна фірма: визначення Венчурна (ризикова) фірма – організація, створена для розробки і впровадження у виробництво інноваційних технологій, освоєння і виробництва принципово нової продукції. Засновниками венчурного виробництва найчастіше стають групи молодих, цілеспрямованих людей або підприємства малого і середнього бізнесу. Характерною особливістю венчурних фірм є високий ризик невиправданість вкладень, швидке оновлення техніки і зміна рядів продукції, реалізація перспективних проектів і […]...
20. Стратегічне бізнес-планування: визначення Стратегічне бізнес-планування – це вироблення стратегії за допомогою комплексу формалізованих процедур, які спрямовані на побудову як моделі майбутнього компанії (“як хочеться”), так і програми переходу з поточного стану до цієї моделі. Термін англійською мовою: Strategic planning Стратегія – обгрунтувана програма поліпшень організації бізнесу в чотирьох областях: конкурентні переваги; організаційні перетворення; фінансова оптимізація; операційні поліпшення. Всі […]...
21. Бізнес проект: визначення Бізнес проект являє собою документ, в якому представлено повний опис і обгрунтування того чи іншого проекту, а також можливостей всебічної оцінки ефективності рішень, прийнятих при його реалізації. Тобто, в цілому, бізнес проект відповідає на питання – чи має сенс вкладати гроші в той чи інший проект. Основні завдання бізнес проекту 1) Довести той факт, що […]...
22. Хто такий тренер: визначення Хто такий тренер? Завжди простіше добиватися цілей, коли є конкретний приклад. Тоді наочно видно, до чого потрібно прагнути, і які при цьому будуть результати. Тренер (від англ. Trainer, від train – навчати, виховувати) – людина, яка професійно займається підготовкою менеджерів, спортсменів та інших фахівців-. Його навчально-тренувальна робота спрямована на навчання, виховання, вдосконалення майстерності, розвиток функціональних […]...
23. Стратегічний менеджмент: визначення Стратегічний менеджмент – це одна з функцій управління, яка поширюється на довгострокові цілі і дії компанії. Формулювання стратегії (способу дій) і її інструментарій є ядром управління і важливою ознакою хорошого менеджменту компанії. Стратегічний менеджмент – розробка і реалізація дій, що ведуть до довгострокового перевищення рівня результативності діяльності фірми над рівнем конкурентів. Про визначення В порядку […]...
24. Що так тімбілдинг: визначення Тімбілдинг (англ. Team building – побудова команди). Цей термін набув поширення в бізнес середовищі як визначення широкого діапазону дій для створення та підвищення ефективності роботи команди. Тімбілдинг є комплексом колективних заходів, спрямованих на згуртування колективу. Основа принципів тімбілдігна – це спільне проведення часу. Перші ігри, які мали на меті згуртувати колектив і виробити командний дух, […]...
25. Відрядження: визначення Відрядження – як частина робочого процеса Відрядження – це ділова поїздка працівника за межі міста, в якому він працює, на певний термін, за розпорядженням роботодавця для виконання робочих обов’язків поза місцем постійної роботи. Ознаки відрядження 1) Мінімальний термін тривалості відрядження – один робочий день. Навіть якщо працівник впорався з виконанням своїх робочих обов’язків за Komandirovka. […]...
26. Демотивація: визначення Поняття демотивації Демотивація – це система дисциплінарних покарань, матеріальних стягнень і емоційних стресів для того щоб дати зрозуміти співробітникові, що він погано справляється зі своїми обов’язками. Що треба щось міняти – або своє ставлення до роботи або роботу. Майже всі керівники вважають, що різні методи демотивації – це найоптимальніший хід для стимулювання підлеглих працювати краще. […]...
27. Автоматичний бюджет: визначення Автоматичний бюджет – це перенесення на наступний бюджетний період основних показників поточного бюджету. У багатьох країнах світу новий бюджетний період починається з початком нового календарного року, а саме першого січня. Таким чином, до тридцять першого грудня включно повинен бути затверджений новий бюджет. Бюджет – основний фінансовий документ країни, в ньому прописуються активи і пасиви економіки, […]...
28. Хто такий ментор: визначення Хто такий ментор? Ментор – це тимчасовий член команди стартапа, виконуючий роль консультанта, помічника, але не такого ж виконавця, як і всі інші Mentor. jpgучастнікі. Його завдання – допомагати проекту своїми знаннями і досвідом, але не матеріальною підтримкою і не практичною роботою. Зазвичай, ментор не є постійним учасником команди. Його послугами користуються на початкових стадіях, […]...
29. Краудсорсінг: визначення Що таке краудсорсінг Краудсорсінг (англ. Crowd-source-using – використання джерел \ ресурсів “натовпу”) – технологія вирішення завдань, які виникають у бізнесу, держави, суспільства шляхом використання колективного інтелекту. Мета краудсорсингу – залучення максимальної кількості добровольців для виконання спільної роботи з використанням інтернет-технологій в якості середовища для колективної діяльності. З великої кількості запропонованих варіантів вибираються кращі рішення. Ресурси, […]...
30. Що таке премія: визначення Що таке премія? Премія – це інструмент матеріальної мотивації співробітників, грошове заохочення за якісну роботу, яка виплачується на додаток до основної зарплати. У більшості організацій успішно впроваджена і діє система премій і надбавок, але проблема в тому, що ці виплати ніяк не зафіксовано документально, а тому мають ряд негативних наслідків: Якщо преміальні виплати не враховані […]...
31. Військовий бюджет: визначення Військовий бюджет – це кошторис державних витрат на утримання і розвиток збройних сил за певний період, переважно за календарний рік. Рівень витрат визначається виходячи з уявлень уряду країни про рівень загроз і затвердженої військової доктрини. Обсяг асигнувань на оборону держави залежить від рівня розвитку економіки і величини валового внутрішнього продукту (ВВП). Структура військового бюджету в […]...
32. Основне капіталовкладення: визначення Основне капіталовкладення – інвестиція (вкладення певної суми), що включає себе всі платежі, пов’язані з купівлею об’єкта інвестування (капіталовкладення). Основне капіталовкладення – капітальні витрати (фінансові кошти), яке направляються на зведення нових або реконструкцію старих об’єктів, технічне переозброєння або розширення підприємств. У загальному сенсі основне капіталовкладення – обсяг коштів, необхідний для заміни спожитого капіталу новим. Основне капіталовкладення: […]...
33. Проектний офіс Визначення поняття В даний час ще немає повністю сформованого визначення того, що таке проектний офіс. Навіть найвідоміші експерти дають неточне визначення, а декларують функції і ознаки проектного офісу, що відрізняє його від інших управлінських структур. Так, експерти з Gartner Group виділяють такі варіанти проектного офісу: – репозитарний (Repository Model) – проектний офіс як джерело стандартних […]...
34. Бізнес аналітика: визначення Щоб комплексно розглянути можливості і цілі бізнес-аналітики, необхідно з’ясувати, чим є бізнес-аналіз, по принципам якого вона здійснюється. Бізнес-аналіз – це розроблений дисциплінарно процес перетворення даних, що надходять в інформацію з метою збільшення конкурентоспроможності підприємства та його загальної ефективності. Він побудований на вивченні комерційних цілей і розробці шляхів вирішення проблем, що виникають на шляху їх досягнення. […]...
35. Керівник: визначення Керівник – професія або посада? Керівник – це посадова особа в компанії, відповідальний за управління та прийняття стратегічних рішень. Не слід плутати керівника з засновником. Іноді керівником дійсно є власник підприємства, але досить поширене на практиці, коли керівника призначають на посаду директора або топ-менеджера. Особливо такі ситуації мають місце бути в державних установах або великих […]...
36. Що таке цільовий маркетинг: визначення Особливості цільових маркетингових кампаній Під цільовим маркетингом мається на увазі сукупність бізнес-процесів, сучасних аналітичних засобів, маркетингових кампаній і грамотної організаційної підтримки. Багато компаній при просуванні своїх товарів або послуг використовують стратегію цільового маркетингу, тому прагнуть отримати якомога більше інформації про своїх клієнтів. Цільовий маркетинг відкриває широкі можливості комунікації з клієнтами як в комерційній діяльності, так […]...
37. Оцінка ризиків реалізації проекту Не буває проектів без ризиків. При збільшенні складності проекту підвищується число і масштаби супутнього ризику при осмисленому управлінні проектами, в найбільшою мірою необхідно думати не про проміжні діях з аналізу ризиків, а скоріше про те, як виробити план реагування для скорочення рівня ризикованості. Поняття ризику реалізації проекту Ризик реалізації проекту – це ймовірна подія, яке […]...
38. Внутрішні ризики в управлінні організацією Сутність внутрішніх ризиків Внутрішні ризики організації – ризики, які безпосередньо залежать від діяльності організації в особі її керівництва і співробітників, які беруть участь в управлінні ризиковими ситуаціями. У зв’язку з тим, що внутрішні ризики залежать від діяльності компанії, вони більш керовані, ніж зовнішні. Існування і характер внутрішніх ризиків обумовлені специфікою кожної організації. Найбільш небезпечний і […]...
39. Паблік рілейшенз: визначення Під терміном “паблік рілейшенз” (на анг. Public relations) мається на увазі функція управління, завдяки якій встановлюються і підтримуються комунікативні зв’язки між організацією і громадськістю. Основною метою PR виступає формування таких умов зовнішнього середовища, які будуть найбільш сприятливими для діяльності компанії. Позитивний імідж організації створюється не тільки у партнерів і клієнтів, але також у широких мас […]...
40. Внутрішній коефіцієнт рентабельності: визначення Внутрішній коефіцієнт рентабельності – це число, яке відображає нормований параметр прибутковості вкладень. Розраховується за допомогою відсотка дисконтування, при якому розмір початкових інвестицій і загальна вартість фінансових активів рівні (тобто поточна ціна інвестпроекту дорівнює нулю). Внутрішній коефіцієнт рентабельності – параметр, який часто застосовується під іншими формулюваннями – “внутрішня норма прибутковості”, “внутрішній коефіцієнт окупності інвестицій” і так […]...