Корпоративні відносини

Виявимо сутність, зміст та особливості корпоративних відносин.

Підвищення складності майнових правовідносин спричинило появу системи відносин з управління приватним майном підприємств, які засновані на принципах корпоративного самоврядування та фіксованого членства їх учасників. Зазначені взаємовідносини утворюються в процесі управління господарськими товариствами і суспільства, виробничими кооперативами.

Внаслідок освіти і подальшого використання капіталу компанії, спочатку створюється через майнові внески учасників, між ними, а також між ними і корпоративною системою (компанією) в цілому встановлюються майнові відносини. Вони відповідають всіма ознаками відносин, які утворюють предмет цивільного права. При цьому встановлюються внутрішньоорганізаційні корпоративні членські взаємини, суть яких зводиться до наділення учасників компанії (корпорації) сукупністю можливостей.

По-перше, управляти корпоративними справами (брати участь у загальних зборах та в органах управління і т. п.). По-друге, брати участь в майнових результатах її діяльності (розподіл прибулий, залишку майна і т. п.), що представляє велику важливість для комерційних організацій.

Вищевказані майнові взаємини в юридичному вимірі оформляються за допомогою категорії корпоративних відносин. Корпоративні відносини складаються лише між конкретними учасниками корпорації, а також між ними і корпорацією в цілому, що пояснює їх відносний характер.

У зазначеному плані проявляється подібність корпоративних відносин з зобов’язальних.

Корпоративні відносини встановлюються тільки за участю особливих суб’єктів (членів певної корпорації) і в зв’язку з цим закриті для участі інших суб’єктів майнових правовідносин.

Деякі дослідники відзначають, що відносини з управління справами корпорації мають не стільки майновий, скільки немайнову (організаційний) характер. Однак, в реальності вони майже завжди безпосередньо пов’язані з процесом управління майном і капіталом корпорації.

Не випадково в публічних акціонерних товариствах членство перетворилося в чисто майнове участь. В його рамках між учасниками товариства відсутні які б то не було відносини, а корпоративні відносини встановлюються тільки між учасниками і самим суспільством. У зв’язку з цим помилково розглядати корпоративні відносини як різновид особистих немайнових відносин.

Корпоративні стосунки формуються і в окремих некомерційних організаціях, які створені на принципах членства їх учасників. Наприклад, участь в діяльності споживчого кооперативу (наприклад, житлового або дачного) повністю обумовлено майнових паєм.

В інших некомерційних організаціях корпоративні відносини переважно мають немайновим (організаційним) характером. Однак і вони мають певний майновий елемент, який пов’язаний з необхідністю управляти майном якоїсь некомерційної організації.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5.00 out of 5)

Корпоративні відносини