Конгломерат
Конгломерат – це одна з організаційних форм інтеграції підприємств, яка об’єднує під єдиний фінансовий контроль цілу мережу різних компаній, і проявляється в результаті об’єднання різних організацій незалежно від їх вертикальної і горизонтальної інтеграції.
У другій половині XX ст. конгломерат почав широко використовуватися як тип межфирменної інтеграції. До цього злиття підприємств здійснювалося шляхом виробництва конкретної продукції (горизонтальна інтеграція), технологічно однотипних виробництв (вертикальна інтеграція). При конгломераті стало можливо зв’язувати найпростіші структури з виробництва та реалізації технологічно неоднорідною продукції. Сенс конгломерату полягає в розширенні діапазону діяльності компанії, або диверсифікації підприємства.
Одним із значних переваг диверсифікації є можливість переформування обороту коштів з виробництв, які переживають крах, на виробництво, що знаходиться на підйомі (в більш економічно ефективне).
У США конгломератом широко користуються концерти, які відбуваються в найкоротші терміни при поглинанні величезної кількості організацій, функціонально відрізняються один від одного.
В даний час економічно розвинені країни організовують транснаціональні концерни. Мета таких концертів полягає в отриманні високого прибутку в країнах з низьким оподаткуванням, а в країнах, в яких податкові ставки високі – акумулювати менший прибуток.
Особливості конгломерату:
- Інтегрування в рамках такої організаційної форми організацій різної галузі без однотипного виробництва продукції. Об’єднуються підприємства не мають технологічного та цільового єдності з основною галуззю діяльності підприємства-інтегратора. Профілюючий виробництво в інтеграції конгломератного типу приймає плаваючі обриси або зникає зовсім; При злитті організацій, зберігається юридична і виробничо-господарська автономність, але повністю фінансово залежна від основної фірми; Основним важелем управління конгломератом виступають фінансово-економічні методи, побічно регулюється діяльність структурних підрозділів знаходяться на чолі конгломерату, холдингової компанії; У структурі конгломерату відбувається формування особливого фінансового ядра, до якого, крім холдингу входять великі інвестиційні та фінансові організації.
Основні мотиви конгломератних об’єднань фірм:
- Застосування синергетичного ефекту; Здійснення більш широкої економічної діяльності; Можливість купити при низькій ціні і продати дорожче; Здатність прогнозувати зміни структури ринку або певної галузі; Підвищення іміджу керівництва підприємства; Прагнення підняття економічної ефективності (зростання прибутку); Відкритий доступ до нових пов’язаним у виробництві ресурсів і технологій.
Серед фірм, акції яких в останні роки звертаються на Нью-Йоркській фондовій біржі, офіційно класифіковані конгломератами сорок організацій. У цей список входять такі відомі підприємства, як General Electric, американські конгломерати United Technologies Corp і Textron Inc, британська компанія Hanson, голландська Philips Electronics і т. д. Але все вище перераховані конгломерати здійснили переорієнтацію своєї діяльності на той сегмент, в якому вони лідирують. Останнім часом вони купують компанії в економічно розвинених областях і продають все не ефективні активи.
Причини падіння прибутковості конгломератів:
- 1) Надлишкова диверсифікація, в даному випадку відбувається поступове зниження конкурентоспроможності компанії на її продукцію і послуги. 2) Мотивація управлінського персоналу підприємства, що включається конгломерат в порядку його поглинання: на ефективну роботу менеджерів може надати незворотні впливу зміна власника компанії, або ж їх переформування з власників в найманих робітників.
Життєдіяльність конгломерату в здебільшого залежить від рівня кваліфікації вищого управлінського складу. При відсутності в апараті управління висококваліфікованих вищих менеджерів компанія з великою ймовірністю піде на дно.
(1 votes, average: 5.00 out of 5)