Кланова організаційна культура

Related posts:

1. Бюрократична організаційна культура Бюрократична організаційна культура – це тип організаційної культури, який заснований на жорстко прописаних регламентах, правилах і процедурах для кожного зі співробітників. Посада співробітників організації, тобто їх положення в ієрархії, є джерелом їх влади. Кожен крок співробітників визначено чітко прописаними і формалізованими процедурами. Основні компетенції вищого керівництва компанії бюрократичної організаційної культурою – вміння точно знати, що, […]...
2. Віртуальна організаційна структура Сучасні компанії повинні бути максимально гнучкими, щоб дуже швидко і оперативно адаптуватися до умов постійно мінливого зовнішнього середовища і не втрачати, мабуть, найцінніше – конкурентні переваги. Тісна і все більш глибока взаємодія сучасних організаційних структур, на тлі глобалізації і стрімко розвиваються IT-технологій, послужило міцною основою для формування і поширення по всьому світу абсолютно нових організаційних […]...
3. Культура прийняття управлінських рішень Менеджер відповідає за всі процеси, явища і методи, а також працівників своєї організації, приймаючи управлінське рішення. Як і будь-яке інше рішення, менеджмент – рішення має в собі кілька особливостей і перспектив. В основному менеджер керується інтуїцією і логікою, а також результатом аналітичної діяльності по проблемі. Будь-яке рішення пов’язане з емоційним фоном і пофарбовано інтелектуальним фоном. […]...
4. Неформальна організаційна структура Поняття неформальної організаційної структури Крім формальних вертикальної і горизонтальної організаційних структур управління, завжди існує система взаємовідносин між працівниками, що впливає на досягнення поставлених цілей. Тобто в будь-якій організації є неформальна організаційна структура, що складається з мережі взаємозв’язків, які виникають на міжособистісному рівні серед працівників. Взаємовідносини між людьми в неформальній і формальної організаційних структурах можуть збігатися, […]...
5. Корпоративна культура Визначення поняття. Під поняттям “корпоративна культура” прийнято мати на увазі моральні і духовні цінності, норми взаємодії, традиції, переконання і очікування кожної організації окремо, систему явно або неявно виражених стандартів, які виникли завдяки керівникам або в результаті постійної роботи з розвитку всього колективу в цілому. Існує думка, що корпоративна культура компанії обмежується дрес-кодом і загальними розвагами. […]...
6. Масова культура Масова культура – покликана задовольняти запити широкого кола людей; не відрізняється високою вимогливістю до рівня художності створюваних творів. Явище масової культури виникає в XX ст., Коли стрімко розвиваються засоби масової інформації, які мають широку аудиторію глядачів і слухачів. Субкультура – в даному випадку прихильниками певної культури є обмежене, нерідко замкнене, співтовариство, що відноситься до одного […]...
7. Людина і культура, справжня і уявна культура Культура відіграє невід’ємну роль в житті кожної людини. Вона забезпечує повноцінну життєдіяльність людей і розвиток суспільства в цілому. І кожна людина стикається таким явищем, як культура, так як з самого народження ми знаходимося в певній сфері культури: духовної і матеріальної. Поняття культури Культурою називається розвиток та організації людської життєдіяльності, які представлено в її духовних і […]...
8. Організаційна структура персоналу організації Організаційні структури персоналу сучасної організації прийнято розрізняти за своїм змістом і функціональним призначенням. За сферою функціонування організації може бути виділено безліч різних структур, що відповідають безлічі самих видів діяльності. Основні структури організації за змістом За змістом в організації можуть бути виділені наступні базові структури управління персоналом: Технологічна структура – це сукупність зв’язків виробничого і технологічного […]...
9. Культура масова і елітарна Специфічним явищем у світовому культурному просторі кінця XIX-XX ст. визнається становлення двох абсолютно нових типів культури, поява яких слід пов’язувати з почалися демократичними перетвореннями в суспільстві. Масова культура – це явище культури XX в. Воно породжене науково-технічної революцією, масовим припливом населення в місто, руйнуванням замкнутих сільських спільнот. Масове поширення культурних явищ пов’язане з розвитком систем […]...
10. Поняття “культура” і “художня культура” Крім економічної, соціальної та політичної сфер життя людей, цивілізація включає ще один дуже важливий момент – культуру. Ступінь розвитку культури показує досягнення конкретної історичної цивілізації, визначає її місце в ряду існуючих, сучасних і майбутніх цивілізацій. Термін “культура” латинського походження. Спочатку він означав “обробіток/культивування грунту”, але в подальшому отримав більш загальне значення. У романських мовах термін […]...
11. Організаційна структура держави Організаційна структура держави представлена ​​наступними елементами: Законодавчі органи влади; Система судових установ; Органи виконавчо-розпорядчого характеру; Армія; Органи контролю громадського порядку і державної безпеки. Ці функції дозволяють не тільки управляти суспільством і представляти його інтереси, а й застосовувати методи примусу по відношенню до окремих громадян або цілим націям. Прикладом цього служать масові політичні репресії в СРСР, […]...
12. Твір на тему “Культура і цивілізація” Культура – це явище суспільне, притаманне лише людському суспільству, результат діяльності людей. До культури потрібно застосовувати критерій прогресивності. Цивілізація перекладається з латинської як “цивільний, державний. Культура – лише елемент цивілізації. Цивілізація включає не тільки культуру, але й технологічну основу наше життя, моральне уявлення людей. Цивілізація – вища ступінь культурного об’єднання людей. Її визначають загальні об’єктивні […]...
13. Організаційна структура Організаційна структура – сукупність підрозділів організації та їх взаємозв’язків, в рамках якої між підрозділами розподіляються управлінські завдання, визначаються повноваження та відповідальність керівників і посадових осіб. Організаційна структура вибудовується, з одного боку, відповідно до тих задач, які ставить перед організацією її стратегія. З іншого боку, структура на різних рівнях забезпечує використання ефекту масштабу для економії ресурсів […]...
14. Стратегія управління персоналом Менеджмент персоналу має три рівні: стратегічний; тактичний; оперативний. Оперативний рівень охоплює безпосередню область ділової активності персоналу. Тут представлені всі функції управління персоналом. На тактичному рівні реалізується планування потреби в кадрах, розробка штатних розкладів руху кадрів, підвищення їх кваліфікації і розвитку. Стратегічний рівень підтримує ділову стратегію, спрямовану на довгостроковий розвиток організації. Стратегія управління персоналом пов’язує численні […]...
15. Твір-роздум на тему “Як видозмінюється матеріальна культура українців – регресивно чи прогресивно?” Матеріальна культура – досить складне явище, яке, втім, можливо піддати ретельному аналізу. У науці під матеріальною культурою прийнято розуміти сукупність матеріальних цінностей, які були створені в рамках певної культури. Таким чином, матеріальна культура українців – це всі ті матеріальні цінності, які були створені культурною та історичною українською спільністю. Варто зауважити, що матеріальна культура кожного народу […]...
16. Основні трактування терміна “культура” 1. Культура (від лат. Culture – “виховання, обробіток”) – узагальнення штучних об’єктів (матеріальних предметів, відносин і дій), створених людиною, які володіють загальними та спеціальними закономірностями (структурними, динамічними і функціональними). 2. Культура – це спосіб життя людини, який визначений його соціальним оточенням (різні прийняті в суспільстві правила, норми і порядки). 3. Культура – це різні цінності […]...
17. Національна культура Національна культура – це складний феномен, який об’єднує різні елементи, відмічені національною своєрідністю. Національна культура пройшла тривалий шлях формування в процесі культурного розвитку народу і постає як результат добутку культурних цінностей, як підсумок естетичного освоєння людиною дійсності. На сучасному етапі розвитку людського суспільства культури, вступаючи в силу об’єктивних причин, у взаємодію, інтернаціоналізуються, в них починають […]...
18. Візантійська культура Візантійська культура – це культура періоду європейського середньовіччя, яка склалася після поділу Римської імперії на Західну і Східну. Вона представляла собою спадщина Давньої Греції, одночасно ввібрала в себе багато чого з культур східних народів, що населяли територію Візантії. Візантійська культура не має певних територіальних і часових меж. Історики вважають початком розвитку візантійської культури – період […]...
19. Політична соціалізація і культура Ступінь політичної участі громадян залежить від рівня їх політичної соціалізації та культури. Політична соціалізація – це процес залучення людини до політичних процесів, що відбуваються в суспільстві і формування його політичних позицій. У політології виділяються два етапи політичної соціалізації: Первинна соціалізація – на даному етапі відбувається залучення підростаючого покоління до політичної інформації. Велика роль сім’ї, школи, […]...
20. Археологічна культура як свідчення існування давніх народів У народів чи більших спільнот (груп духовно споріднених народів) археологи, а саме вони займаються найдавнішою історією, виявляють подібність матеріальних залишків, здобутих у процесі розкопок давніх пам’яток – поселень та могильників. Така подібність може виявитися за різними рисами культури: за формою й оздобленням посуду, стилем прикрас, за влаштуванням та інтерєром житла, за рисами поховального обряду тощо. […]...
21. Організаційна структура Всесвітнього поштового союзу Представлена ​​організація таким чином: На чолі стоїть Всесвітній поштовий конгрес, який є вищим органом, скликається кожні 4 роки. Адміністративна рада (CA) складається з 41 країн-членів, збирається раз на рік. Гарантує безперервність роботи ВПС між сесіями, тримає під контролем їх діяльність, досліджує нормативні, адміністративні, законодавчі та правові питання. Рада поштової експлуатації складається з 40 країн-членів, що […]...
22. COPS-аналіз Культура, організація, люди, системи Для об’єктивного аналізу і оцінки потенціалу персоналу в сучасних організаціях проводять детальний аналіз персоналу, концентруючи увагу на культурі, організаційну структуру, людей і системах управління персоналом. Для цього на підприємстві було проведено так званий COPS-аналіз: Culture – культура, Organization – організація, People – люди, HR-Systems – системи управління персоналом. Stuff. jpg Культура […]...
23. Професійна культура Об’єднуючись в професійні групи, люди не тільки роблять одну й ту ж роботу, але і починають вести подібний спосіб життя. У них з’являються схожі погляди і установки, вони керуються загальними правилами поведінки – так народжується професійний дух, професійна культура. Але вона не обмежується тільки схожістю поведінки і світогляду. В ній відображається і професіоналізм, і ставлення […]...
24. Література і культура – ВСТУП Кожне покоління несе в собі досвід культурного освоєння світу попередніх поколінь, будує свою діяльність на встановлених принципах і, як результат засвоєння попередніх досягнень, рухається вперед, розвиваючи, оновлюючи й удосконалюючи навколишній світ. Культура – скарбниця всього, створеного людьми. Складові частини культури – матеріальна і духовна. Матеріальна культура включає все, що пов’‎язане з предметами і явищами матеріального […]...
25. ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ДАВНЬОГРЕЦЬКОЇ ЛІТЕРАТУРИ – ДАВНЬОГРЕЦЬКА КУЛЬТУРА ТА ЛІТЕРАТУРА – АНТИЧНІСТЬ – Хрестоматія Упродовж “темних сторіч” відбулися дві надзвичайно важливі зміни в житті племен, що заселяли Давню Грецію. Перша – завойовники дорійці та завойовані ахейці злилися в один народ і стали називати себе Еллінами, а свою країну – Елладою (звичні нам назви Греція та греки прийшли пізніше від римлян). Другою зміною стала поява незалежних міст-держав (полісів). Невеликий розмір […]...
26. Контролінг: визначення Що таке контролінг? Однозначного визначення поняттю “контролінг” не існує – це багатогранне явище. Однак ця нова концепція управління не вичерпується виключно контролем. З наступних визначень терміна можна скласти цілісне розуміння, що таке контролінг. Це спосіб мислення керівників, орієнтований на ефективне використання ресурсів, розвиток компанії в довгостроковій перспективі і на досягнення цілей. Це інформаційно-аналітична система, яка […]...
27. Правова культура суспільства Загальна характеристика правової культури суспільства Правова культура суспільства виступає невід’ємною частиною культури в цілому, яку в сучасній антропології прийнято визначати як сукупності створених людиною благ. Вчені-соціологи пропонують розуміти під культурою суспільства сукупність сформованих духовних цінностей. У філософії культура визначається через призму сформованого історично рівня розвитку суспільства, а також творчих сил і здібностей його окремих членів […]...
28. Елітарна і масова культура Культура існує в різноманітних формах і різновидах. Виділяють, наприклад, світову і національну культуру за критерієм “поширеність”. Кожна демографічна група, соціальна, професійна може створити свою власну культуру, або субкультуру, наприклад: Міська субкультура; Молодіжна субкультура і т. д. При цьому цінності субкультури не суперечать панівній культурі, субкультура потрапляє в ранг контркультури. За рівнем майстерності творців і типом […]...
29. Культура життєзабезпечення. Цінності побуту Як похідне від матеріального виробництва розглядається виробництво предметів життєзабезпечення людини, цінностей побуту. Хоча воно і грунтується на досягненнях матеріального виробництва, але все ж має самостійний характер, оскільки замкнуто на людину, на задоволення його фізіологічних, матеріальних і духовних потреб. До цінностей, що характеризує культуру життєзабезпечення людини, відноситься культура харчування, одягу, житла, предметів побуту і дозвілля, споживання. […]...
30. Культура південнослов’янських народів Ромеї зуміли передати хрещеним ними слов’янським народам багато чого з своєї високої культури. Центром слов’янської культури в Середні століття була Болгарія. При цьому довгий візантійське панування не завадило болгарам зберегти свою мову і традиції. Великий внесок у розвиток болгарської культури внесли учні Кирила і Мефодія, з пошаною прийняті при дворі болгарського царя. Слов’янською мовою не […]...
31. Що таке масова культура? Масова культура – культура широких мас населення, призначена для “середнього” людини і має можливість значного тиражування самої себе. Термін “масова культура” вперше був озвучений у збірнику статей “Масова культура”, виданому в США в 1957 році, хоча історія цього явища набагато більш давня і до кінця не вивчена. Принаймні вже основоположник комуністичної ідеології К. Маркс бачив […]...
32. Правова культура: сутність та структура Культура як соціальне явище включає безліч аспектів – антропологічний, матеріал, психологічний, естетичний та ін. В курсі “Філософія права” культура досліджується в нормативному, аксіологічними і соціально-філософському аспектах. Нормативна парадигма культури передбачає розгляд її як способу життя суспільства, детермінованого соціальними нормами, в першу чергу моральними і правовими. Сучасна аксіологічна парадигма розуміє під культурою систему матеріальних і духовних […]...
33. Вплив внутрішніх факторів на управлінські рішення Ухвалення управлінських рішень залежить не тільки від особистості особи, яка приймає рішення, а й ситуаційних умов, які впливають на цей процес. Внутрішні чинники, що впливають на управлінські рішення поділяються на: Суб’єктивні; Об’єктивні. Суб’єктивні внутрішні чинники Ця група чинників визначається специфікою психічних процесів, якостей і станів особи, яка приймає рішення. Тому такі фактори являють собою трирівневу […]...
34. Міні-твір “Суспільство, людина і культура” Суспільство повинно дати людині найкраще з того що воно має. Однак на практиці такі високі цілі розбиваються об сучасну реальність. Сьогоднішня дійсність така, що людство поступово втрачає свою культуру, проголошуючи лицемірні гасла і пропагуючи культуру агресії в суспільство. Це лицемірство міцно утримує людські маси в постійному стані тривоги за своє майбутнє. Жорстока і часом бездушна […]...
35. Твір “Культура мови” Культура мови – досить складне поняття, для його визначення варто спочатку відповісти на питання про значення окремо “культури” і “мови”. Самі по собі слова зустрічаються в повсякденному житті нам дуже часто, промовою взагалі користуємося практично щохвилини. Що ж ці поняття означають окремо, і яке значення приймають в сукупності? Мова – це здатність висловлювати свої думки […]...
36. Мережева організаційна структура Сутність і основні характеристики мережевих організаційних структур При переході на більш гнучкі, сучасні методи управління компанією часто вдаються до побудови мережевих організаційних структур. Незаперечною перевагою мережевих структур є те, що з їх допомогою можна домогтися реалізації таких найважливіших сучасних вимог ринку, як: Диференціація, Спеціалізація, Стандартизація і т. д. Є дуже багато самих різних модифікацій мережевих […]...
37. Поняття “культура” та “нультурність” На шпальтах газет, часописів і навіть у буденному спілкуванні ми зустрічаємося зі словом “культура”. Здебільшого асоціюючи з явищем, ми називаємо фактом культури і “Повість временних літ”, 1 мозаїки Софії Київської, і сам храмовий комплекс, у якому ці мозаїки збереглися до наших днів. Проте будь-яка літературно-мистецька пам’ятка виходить у світ лише як результат творчості за допомогою […]...
38. Політична культура і її типи Ключові слова: політична культура, типологія політичних культур, абсентеїзм. Політична культура – це частина загальної культури, що впливає на політичну поведінку людини, його участь в політичному житті країни, ставлення до держави, довіру до виборчої системи і т. д. Носієм політичної культури може бути тільки окрема людина. Політична партія об’єднує носіїв приблизно однаковою за змістом політичної ідеології, […]...
39. Концепція організаційної культури Відмінності в розумінні організаційної культури При розгляді поняття організаційної культури багато авторів визначають її по-різному. Більшість сходиться в тому, що організаційна культура є складною за складом, багато її елементи практично не піддаються суворим формулюванням. Часто вона трактується як взяті за основу філософія управління, певна ідеологія, цінності, вірування, очікування, норми, які закладаються в основу відносин всередині […]...
40. Психологічна культура Психологічна культура стосується душевного життя людини: думок, почуттів, станів, міжособистісної взаємодії, тобто психологічної реальності. “Психологічна реальність – почуття, емоції, думки індивіда і людської групи”. Психологічна культура: 1) система уявлень людини про психологічної складової навколишнього його соціальної реальності; 2) сукупність навичок пізнання особливостей міжособистісних відносин; 3) вміння погоджувати свою поведінку з діями інших людей і зі […]...