Доповідь “Охорона праці”

Не секрет, що більшу частину свого життя людина проводить на робочому місці. Звичайний робочий день триває в середньому 8 годин. Тому дуже важливим фактором є не тільки комфортні умови для високої продуктивності, але і безпечні, що виключають можливість заподіяння шкоди здоров’ю або життю. Адже рівень виробничого травматизму досить високий. Кількість нещасних випадків на робочих місцях з кожним роком збільшується. Саме тому охорона праці закріплена на законодавчому рівні і носить регламентує характер.

Дане поняття закріплено не тільки Трудовим Кодексом України, а й нормативними документами безпосередньо в кожній організації. Спеціаліст з безпеки праці є обов’язковою штатною одиницею. Контролюючі функції здійснює Федеральна інспекція праці.

Завданням охорони праці є забезпечення безпечних умов на робочому місці, запобігання травматизму та зведення до мінімуму можливих наслідків. Розроблено цілий комплекс заходів, спрямованих на виконання поставленого завдання. Найголовніша умова – це співпраця роботодавця і працівника в сфері охорони праці.

За кожною з сторін трудового процесу в обов’язковому порядку закріплено ряд прав і обов’язків. Всі вони відповідають основним принципам охорони праці і мають на увазі забезпечення робочого місця безпечними для життя і здоров’я умовами, гарантованість компенсаційних виплат за важку працю на шкідливому і небезпечному виробництві, соціальне страхування від нещасних випадків і профзахворювань, різного роду реабілітацію потерпілим на виробництві.

За порушення правил охорони праці до відповідальності може залучатися і працівник, і роботодавець. Передбачені великі штрафні санкції і навіть кримінальна відповідальність.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 votes, average: 5.00 out of 5)

Доповідь “Охорона праці”