Цілі в житті керівника
Мета – це одна з точок збіжності в світовому знанні. Точкою збіжності я називаю будь-яке положення або твердження, яке звучить однаково в абсолютно різних теоріях і системах знання. Різні лідери по-різному малюють картину світу для своїх послідовників. Точка збіжності – це те, про що вони говорять однаково.
Причина такої поведінки пояснюється просто. Точка збіжності – це місце, де проявляються глобальні закони природи, ігнорувати які просто неможливо. Тому навіть різні картини світу змушені їх однаково враховувати.
Мета – одна з головних точок збіжності. Релігії, наука, література, теорії успіху та особистісного зростання, поради великих людей – всі сходяться на тому, що людина повинна мати мету в житті. Точно так само всі сходяться на тому, що масштаби наших цілей визначають масштаби нашого життя. І що ці самі масштаби ставлять не навколишні умови, а тільки ми самі, і більше ніхто.
Ми самі ставимо собі цілі, які визначають, якою буде наше життя. Висновок: кожен керівник повинен мати свою мету. Залишилася дрібниця – зрозуміти, як це зробити.
Підходи до постановки цілей
Існує два підходи до постановки цілей: гармонія і концентрація.
При гармонійному підході для щастя людині потрібно досягти певного рівня в багатьох сферах свого життя. Кількість і назви областей варіюються в різних авторів, але суть одна – областей повинно бути багато, а щастя – це збалансовані рівні.
При підході з використанням концентрації у кожної людини є одна головна мета – свій шлях, заради якого він прийшов у цей світ.
Стратегія успіху в гармонійному підході наступна.
Спочатку ви формулюєте всі свої цілі. Потім визначаєте свій поточний стан по кожній з них. Після цього вибираєте одну мету – мета прориву, досягнення якої приводить до поліпшення стану по всіх інших напрямках. І концентріруетесь на її досягненні.
Після того як мета прориву досягнута, знову визначаються цілі та стану по ним. Потім вибираємо нову мету прориву і т. Д. В цілому процес руху при гармонійному підході можна описати таким чином:
Баланс – мета прориву – досягнення – баланс – мета прориву – досягнення і т. д.
Стратегія успіху при використанні концентрації дещо інша.
Спочатку ми вибираємо головний напрямок свого життя. Потім поточну мета в цій області. Потім досягаємо її. Потім аналізуємо своє життя – наскільки вона збалансована – і підтягуємо інші області так, щоб стан по них не створювало нам діскомфор та. Уточнюємо головний напрямок. Знову вибираємо поточну мету і т. Д. Схематично процес руху при концентрації можна описати як:
Головний напрямок – поточна мета – досягнення – відновлення балансу – головний напрямок – поточна мета і т. д.
Обидва підходи – дві сторони однієї і тієї ж медалі. У гармонійному підході рано чи пізно, але у вас проявиться якийсь головний напрямок життя. У підході концентрації час від часу потрібно перевіряти свій баланс і “підтягувати” інші сторони життя до рівня головного напрямку.
Ви можете використовувати для себе будь-який підхід, який вам подобається. Головне, щоб ви його застосовували на практиці.
(2 votes, average: 5.00 out of 5)