Чим доплата відрізняється від надбавки

Related posts:

1. Надбавки в складі ціни Функції із закупівлі, зберігання та продажу товарів здійснюють продавці, які відшкодовують це за допомогою надбавки – ціни послуг посередників, яка включає в себе прибуток і витрати реалізації. До складу витрат посередників включають витрати на закупівлю, зберігання, сортування, фасування і реалізацію товару. Прибуток посередники визначають самостійно з урахуванням ринкової ситуації і якості товару. Якщо товари надходять […]...
2. Надбавка Надбавка (surcharge) – практика додавання певної відсоткової ставки до ціни, постійної величини. Націнка на товар – націнка виробника (продавця), додаткова надбавка до вартості товару, добавка до його номінальної ціни, обумовлена особливими (запрайсовими) якостями товару, виготовленням товару на замовлення, по спеціальними вимогами до товару (кліматичне виконання, вологозахищенність, особлива кольорова гамма, адаптування до електричних мереж регіону і […]...
3. Чим відрізняється оклад від зарплати Оклад і зарплата… Поняття, що відносяться до однієї економічної категорії – оплата праці працівника. Чи є між ними відмінності або вони тотожні один одному? Необхідно розібратися в цьому питанні більш докладно. Що таке оклад і зарплата Оклад представляє ту суму коштів, яку спочатку пропонує роботодавець для розрахунку підсумкової суми. Цей показник відображається в трудовому договорі […]...
4. Принципи та методи управління персоналом Принципами управління персоналом вважаються правила, норми і положення, яких дотримуються керівники, керуючи підлеглими. Сьогодні варто звернути увагу на управління персоналом згідно сучасним методам. Принципи сучасних методів управління Сучасні методи і принципи управління персоналом орієнтовані на досягнення результату. Співробітник – це головний фактор конкурентоспроможною і ефективної організації. Методи управління персоналом Такими методами можна вважати способи впливу […]...
5. Надбавка: визначення Це додаткова вартість (плата, премія, сума). Додаток процентної ставки до номінальної вартості. Застосовуються різні види надбавок до різних вартісних показників в самих різних галузях. 1. Торговельна надбавка – це націнка виробника або продавця до початкової ціною продукції, обумовлена ​​особливими умовами або вимогами замовника або спеціальними якостями продукції. Це відсоток від закупівельної вартості товару або цінних […]...
6. Оплата праці персоналу Вартість робочої сили зводиться до вартості певної суми життєвих благ, яку отримує працівник за результати своєї праці. Конкретною формою вартості і є заробітна плата. Проте її розмір може відхилятися від вартості робочої сили під впливом стану ринку праці. Заробітна плата повинна залежати не тільки від результатів діяльності працівника, але і від результату роботи всього колективу. […]...
7. Трудова діяльність людини Трудова діяльність – одна з основних форм діяльності людини, спрямована на створення матеріальних благ. Учасниками трудової діяльності є роботодавець і працівник, що укладають між собою трудовий договір. Трудова діяльність включає в себе: – Мета, – Засоби та предмети праці, – Трудові операції і використовувані технології. Засоби праці, предмети праці, трудові операції та технології – основа […]...
8. Чим відрізняється переведення працівника від переміщення працівника Рух працівника всередині одного підприємства – це невід’ємна частина його кар’єри. Всі етапи переміщення співробітника по посадових сходах виражаються в перекладах з однієї посади на іншу і переміщених з одного місця на інше. В окремих випадках його згода – обов’язково, в інших і зовсім не потрібно. При цьому як роботодавцю, так і співробітнику підприємства необхідно […]...
9. Чим відрізняється положення від інструкції Діяльність підприємства та організації регламентована великою кількістю документів, чиї правила поширюються на обмежене коло осіб. Різноманіття таких актів породжує плутанину в головах виконавців, адже розібратися у всіх тонкощах нормотворчості непросто. Особливо часто плутають положення та інструкції, так як вони багато в чому схожі. Тим не менш, є кілька важливих відмінностей, про які слід знати діловоду […]...
10. Чим відрізняється податок від мита? У законодавстві багатьох країн світу, в тому числі і в Україні, закріплені процедури стягування з громадян і організацій податків і мит. У чому специфіка даних типів платежів до бюджету країни? Чим відрізняється податок від мита? Факти про податок Під податком прийнято розуміти встановлений державою платіж в бюджетну систему, що нараховується: На дохід або прибуток, що […]...
11. Винагорода робітників і службовців Загальні поняття винагороди робітників і службовців Винагорода працівників – це все форми у вигляді винагород і виплат, які здійснюються підприємством робочим за надані ними послуги, або виконані роботи. Винагорода має такі функції: 1. Залучення цінних співробітників в організацію (актуально для галузей, де потрібен персонал з рідкісними навичками і вміннями); 2. Стимулювання персоналу до досягнення стратегічних […]...
12. Як правильно написати характеристику? Характеристика – це максимально повний опис особистісних якостей і діяльності людини. Щоб зрозуміти, як правильно написати і оформити характеристику про людину, треба знати її призначення. Як правильно написати характеристику з місця роботи? Грунтовна характеристика з місця роботи зазвичай вимагається в разі переходу на нову посаду або для прийняття рішення про нагородження всередині організації. Оскільки характеристика […]...
13. Мотивація матеріальна Що мається на увазі під матеріальною мотивацією? Матеріальна мотивація – це кількість грошових виплат роботодавцем співробітнику. Під матеріальною мотивацією розуміються виключно грошові компенсації, які виплачуються готівкою або безготівковим розрахунком: – основний оклад (зарплата), – премії, надбавки, оплата понаднормової роботи, відсоток від продажів. Які привілеї не належать до матеріальної мотивації? – Соціальні гарантії (оплата лікарняного листа, […]...
14. Чим відрізняється професія від спеціальності Бути чи не бути, працювати чи не працювати – це питання займає голови людей багато століть поспіль. Ми можемо отримати перспективну спеціальність, але згодом освоїти зовсім іншу професію. Чим же відрізняються ці категорії і чому так важливо розуміти різницю? Що таке професія і спеціальність? Професія – це рід занять або трудової діяльності, що вимагає певної […]...
15. Соціальне забезпечення Соціальне забезпечення – представляє собою систему розподільних відносин, в процесі яких за рахунок частини національного доходу утворюються і використовуються фонди грошових коштів для матеріального забезпечення і облуговування певних категорій громадян. Види соціальних послуг: А. Допомоги: – По вагітності та пологах – виплачується жінкам, а так само опікунам і усиновителям, які усиновили дитину віком до трьох […]...
16. Чим відрізняється трудовий договір від контракту У сучасному житті юридична грамотність не менш важлива, ніж, скажімо, вища освіта або хороше виховання. Багато хто з нас думає, що знання законів необхідне тільки для юристів чи адвокатів. Однак у повсякденному житті практично кожен з нас стикається з такими ситуаціями, які вимагають знань своїх прав. Так, при влаштуванні на роботу деякі організації з майбутніми […]...
17. Чим відрізняється трудовий договір від цивільного договору Прагнучи захистити свої інтереси, людина створила розгалужену систему договірних відносин. Вони чітко описують права та обов’язки сторін, встановлюють відповідальність за недотримання взятих на себе зобов’язань. Останнім часом все частіше роботодавець пропонує співробітникам укласти не трудовий, а цивільний договір, який, як вважається, в значній мірі ущемляє інтереси працівника. Чи так це насправді? Визначення трудового та цивільно-правового […]...
18. Чим відрізняється агентський договір від договору доручення Господарські відносини між суб’єктами підприємницької діяльності немислимі без делегування частини повноважень стороннім організаціям та фізичним особам. Для реалізації даної задачі використовуються агентські договори, а також договору доручення. Тонке розуміння правових норм дає можливість використовувати відповідну форму правовідносин у тих чи інших ситуаціях. Визначення агентського договору та договору доручення Агентський договір – це двостороння угода, відповідно […]...
19. Сутність, структура і функції особистих доходів У сучасному суспільстві поняття “особистий дохід” розуміється як сумарний прибуток, нарахована (отримана) в натуральній або грошовій формі. Найчастіше сюди входять кошти, які нараховані співробітниками підприємств за невідпрацьований час (наприклад, компенсації за свята, відпускні і так далі). У сучасній ринковій економіці до основних джерел особистих доходів відноситься наступна прибуток: – заробітна плата осіб вільних професій, найманих […]...
20. Чим відрізняється звільнення за власним бажанням від звільнення за угодою? Трудовий кодекс України передбачає 2 схожих механізму звільнення найманого працівника підприємства – за власним бажанням, а також за згодою сторін. У чому їх специфіка? Чим відрізняється звільнення за власним бажанням від звільнення за угодою сторін? У чому специфіка звільнення за власним бажанням? Цей правовий механізм передбачає розірвання договору з ініціативи працівника, який становить заяву про […]...
21. Чим небезпечна велика надбавка у вазі Принцип “їсти за двох” абсолютно не виправданий. Надлишок калорій в раціоні може принести багато шкоди майбутній мамі. Велика надбавка у вазі може спричинити за собою ряд небажаних наслідків, пов’язаних з перебігом вагітності та пологів. – Можуть з’явитися симптоми гестозу: набряки, підвищення артеріального тиску, білок у сечі. – Зростає ймовірність плацентарної недостатності через набряк плаценти, порушення […]...
22. Чим відрізняється потреба від попиту? В економічній науці при дослідженні різних закономірностей ринку можуть аналізуватися такі явища, як потреби і попит. Що вони собою являють? Чим відрізняється потреба від попиту? Що розуміється під потребою? З точки зору економічних досліджень потреба – це індивідуалізоване відчуття необхідності в придбанні людиною будь-якої речі або користування будь-якої послугою. Потреба може бути: Разової (випадково виникає) […]...
23. Види заробітної плати Одна з найбільш приємних подій у робочому процесі – отримання заробітної плати. В компаніях і на різних посадах нарахування оплати праці відбуваються за певними схемами. Є два поняття: оклад і заробітна плата, між якими є кардинальна відмінність. Перше поняття включає в себе лише частину зарплати, яка вказується у документації. Види і форми заробітної плати Нарахування […]...
24. Чим відрізняється огляд від обшуку? До огляду і обшуку вдаються в процесі розкриття злочинів. Ці слідчі дії дозволяють знайти необхідні докази. У чому суть операцій того і іншого виду, і чим відрізняється огляд від обшуку? Про це розповідається нижче. Визначення Огляд – це захід зі збору відомостей, що проводиться в ході попереднього розслідування. Обшук – примусова операція з виявлення предметів, […]...
25. Контрпропозиція (контроффер) Контрпропозицію (контроффер) – це зустрічна пропозиція з кращими умовами, завданням якого є утримання цінного співробітника, постійного клієнта або отримання необхідного товару. Найчастіше контрпропозицію зустрічається на ринку праці, коли компанії таким способом намагаються утримати співробітника, який заявив про свій відхід на більш високооплачуване місце. Причини контрпропозиції Поважаюча компанія буде робити все можливе, щоб утримати цінного співробітника. […]...
26. Чим відрізняється процесуальне право від матеріального? В юридичній науці право представлено в двох формах: матеріальне і процесуальне. В тому і іншому випадку виконується регулювальна функція. Розглянемо детальніше кожне з цих напрямків і з’ясуємо, чим відрізняється процесуальне право від матеріального. Матеріальним називають право, яке містить норми, що упорядковують відносини між людьми в реальному житті. Воно розбивається на ряд галузей. Кожна з них […]...
27. Чим відрізняється предмет від об’єкта Відмінність предмета від об’єкта невловима. Вона завжди доставляє масу головного болю студентам. І здається, що викладачі завжди знають відмінності предмета і об’єкта на зубок. У двадцятий раз вони пояснюють тобі, і все начебто зрозуміло, але коли берешся за черговий реферат, розумієш, що знову забув, чим же відрізняється предмет від об’єкта. Об’єкт і предмет часто є […]...
28. Монопсонічний ринок праці Більш реалістична наступна модель – монопсонічний ринок праці (монопсонія). Це вже недосконала конкуренції. Її особливість в малій кількості роботодавців. У ряді випадків роботодавець може бути взагалі один. Якщо роботодавець один – це чиста монопсонія, при невеликій їх кількості – олігопсонія. Монопсоніческой ринок праці може скластися в невеликому поселенні, моногороде, де є всього одна градообразующая фірма […]...
29. Чим відрізняється байка від вірша? Літературна творчість багатогранна. У ряді творів літератури своє місце займають вірш і байка. Вони багато в чому схожі, але володіють і індивідуальними ознаками. Отже, чим відрізняється байка від вірша? Що таке байка і вірш Віршем називається невеликий (на відміну, наприклад, від поеми) твір, написаний, як правило, відповідно до законів ритму. Однак розміреність і рима притаманні […]...
30. Чим відрізняється цікавість від допитливості? Кожна дитина активно прагне до накопичення інформації про навколишній світ. Для досягнення даної мети використовуються найрізноманітніші, часом досить химерні методи. Але чому одного такого карапуза називають просто цікавим, а другий гордо іменують допитливим? Чи існує різниця між двома близькими з вигляду поняттями? Спробуємо з’ясувати, чим відрізняється цікавість від допитливості. Цікавість – неконтрольоване прагнення до пізнання, […]...
31. Зовнішній ринок праці: визначення Щоб розібратися з поняттям зовнішнього ринку праці, потрібно зрозуміти його походження і витоки. Ринок праці є основою в економіці країни. І чим ефективніше буде керованість ринком праці, тим багатшим і продуктивніше буде економічне становище всієї країни. Тому дуже велика увага приділяється системі працевлаштування проживають в країні громадян. Чим відрізняється внутрішній ринок праці від зовнішнього Отже, […]...
32. Чим відрізняється податок від збору Такі терміни як податок та збір в економічній літературі вживаються спільно, оскільки мають на увазі під собою сплату обумовленої суми грошових коштів до бюджету певного рівня. І, здавалося б, все ясно і зрозуміло – законодавство країни встановлює, які платежі необхідно здійснювати в обов’язковому порядку, раз вони закріплені законом. От тільки як відрізнити податок від збору? […]...
33. Чим відрізняється норма від нормативу? У науці, юриспруденції та ряді інших галузей знань часто використовуються поняття норми і нормативу. У чому їх особливості? Чим відрізняється норма від нормативу? Поняття “норма” – дуже широке. Воно може вживатися в різних сферах. Наприклад, таких як: Промисловість; Правовідносини; Соціальні відносини; Фінанси. Якщо спробувати вивести “універсальне” визначення норми, то воно може звучати так. Це усереднений […]...
34. Чим відрізняється маркетинг від продажів? Маркетинг і продажі – поняття дуже близькі. Але різниця між ними істотна. У чому вона полягає? Чим відрізняється маркетинг від продажів принципово? Під маркетингом розуміється вельми місткий процес, який представляє собою окремий напрямок діяльності компетентних фахівців організації або ж спеціалізованої фірми. Його основні цілі – такі: Дослідження споживчого ринку – на предмет попиту на той […]...
35. Чим відрізняється сертифікат від диплома? Людина, що пройшов навчання у спеціалізованій освітньої організації, може в разі успішної здачі іспитів або проходження інших типів перевірки знань отримати сертифікат або диплом. У чому полягають особливості даних документів? Чим відрізняється сертифікат від диплома принципово? Що являє собою сертифікат? Сертифікат в контексті освітнього процесу – це документ, що підтверджує факт навчання людини щодо короткостроковій […]...
36. Надбавка за пакет акцій Надбавка за пакет акцій – додаткове нарахування до курсу цінних паперів, яке отримує продавець за підвищення частки акцій у покупця. Надбавка за пакет акцій: сутність, основні чинники впливу При оцінці вартості акцій і визначенні покладеної надбавки, важливо чітко розуміти види вартості цінних паперів. Їх декілька: Номінальна – ціна, яка розраховується шляхом простого ділення обсягу статутного […]...
37. Чим відрізняється чеснота від добра Добро і чеснота – основоположні поняття науки етики. Вони, безумовно, близькі, але означають різні за суттю речі. Чому потрібно розмежовувати добро і чеснота, в чому їх основні відмінності один від одного? Спробуємо розібратися. Що таке чеснота і добро Доброчесність – прагнення людини здійснювати добрі вчинки, тісно пов’язане з його постійною духовною роботою над собою. Добро […]...
38. Чим відрізняється учасник від засновника Організаційно-правові форми створюються і управляються фізичними та юридичними особами. На перший погляд, відмінності між учасниками та засновниками носять суто формальний характер і відносяться до процедурних питань. Однак детальний розгляд питання дозволяє встановити суттєву різницю між категоріями, що впливає на різні аспекти діяльності суб’єкта господарювання. Хто такі учасник і засновник Учасник – фізична або юридична особа, […]...
39. Чим відрізняється виручка від реалізації? Діяльність комерційної організації можуть характеризувати її виручка і реалізація. В чому полягає їх специфіка? Чим відрізняється виручка від реалізації? Що являє собою виручка в бізнесі? Під виручкою комерційного підприємства прийнято розуміти суму (або перелік майна у вартісному вираженні), яка отримана ним внаслідок здійснення продажів або надання послуг в межах певного періоду часу. На підставі різниці […]...
40. Чим відрізняється маркетинг від комерційних зусиль по збуту? З метою розвитку бізнесу керівництво фірми і її менеджери можуть займатися маркетингом, а також комерційними зусиллями по збуту. Що являють собою ці напрямки діяльності? Чим відрізняється маркетинг від комерційних зусиль по збуту? У чому полягає специфіка маркетингу на підприємстві? Маркетинг – вид діяльності в процесі управління фірмою, спрямований на поліпшення базових економічних показників компанії (таких […]...