Бригадна матеріальна відповідальність

Related posts:

1. У якому порядку оформляється договір про матеріальну відповідальність? Директору підприємства необхідно проявити особливу увагу, коли він приймає працівника на необхідну йому посаду, в ході якої співробітник матиме доступ до матеріально-товарних цінностей. Не зайвим буде враховувати той факт, що нарівні з трудовим договором буде необхідно оформити договір про повну матеріальну відповідальність. Подивитися договір про матеріальну відповідальність зразок можна в Інтернеті Потрібно буде вказати в […]...
2. Матеріальна мотивація, поняття і види Поняття матеріальної мотивації Матеріальна мотивація – грошові виплати роботодавцем співробітнику. У поняття матеріальної мотивації включаються тільки компенсації в матеріальному вигляді (найчастіше в грошовому еквіваленті) незалежно від способу їх виплати. Найбільш часто зустрічаються такі види матеріальної мотивації, як заробітна плата (оклад), премії, відсоток від продажів і інші надбавки до заробітної плати. Слід зауважити, що до способів […]...
3. Заробітня плата. Види заробітної плати Заробітна плата – це ціна, що виплачується за використання праці. Під працею в широкому сенсі розуміється: Оплата праці робітників різних професій; оплата праці різнопрофільних спеціалістів – юристів, лікарів, стоматологів, викладачів. оплата праці працівників дрібних підприємств – перукарів, водопровідників, майстрів по ремонту телевізорів і безлічі різних торговців – за трудові послуги, надані при реалізації їх ділової […]...
4. Мотивація матеріальна Що мається на увазі під матеріальною мотивацією? Матеріальна мотивація – це кількість грошових виплат роботодавцем співробітнику. Під матеріальною мотивацією розуміються виключно грошові компенсації, які виплачуються готівкою або безготівковим розрахунком: – основний оклад (зарплата), – премії, надбавки, оплата понаднормової роботи, відсоток від продажів. Які привілеї не належать до матеріальної мотивації? – Соціальні гарантії (оплата лікарняного листа, […]...
5. Договір про матеріальну відповідальність: визначення Договір про матеріальну відповідальність в однаковій мірі потрібний працівнику і роботодавцю. У першому випадку працівник повинен відгородитися від непотрібних підозр і звинувачень, що з його вини сталася псування майна роботодавця. Роботодавцю в свою чергу потрібен такий договір, щоб бути впевненим, що його майно залишиться в цілості й схоронності, що не буде вкрадено або зіпсовано. ДМВ(договір […]...
6. Цілі і види інвентаризації на складі Інвентаризація – перевірка фактичної наявності товарів і тари і зіставлення отриманих даних з даними бухгалтерського обліку. Залежно від термінів розрізняють інвентаризацію: 1. Планова – проводиться на підставі графіка, складеного бухгалтером і затвердженого керівником. Проводиться не рідше двох разів на рік. 2. Позапланова – проводиться у разі стихійних лих, крадіжок, при звільненні МОЛ. За обсягом розрізняють […]...
7. Матеріальна основа світового господарства Суб’єкти світового господарства, його сутність Сучасні економічні системи окремих держав будуються на принципах ринкових відносин, що має на увазі відкритість структур і їх готовність до взаємодії один з одним. Так утворюється світове господарство, в основі якого лежить виробничий процес і обмін благами. Взаєморозрахунки здійснюються за допомогою фінансових платежів. Для зручності їх проведення створено спеціальні кредитно-грошові […]...
8. Відповідальність роботодавця за завдання шкоди здоров’ю працівників Основні заходи щодо забезпечення безпеки на виробництві проводить адміністрація промислових і сільськогосподарських підприємств. Заходи з техніки безпеки розробляються службою охорони праці виходячи з умов праці, існуючих технологічних процесів і обладнання, аналізу причин травматизму та профзахворювань. Адміністрація підприємства зобов’язана забезпечити належне технічне обладнання всіх робочих місць і створювати на них умови роботи, що відповідають правилам з […]...
9. Різниця між заробітною платою і погодинною оплатою праці Є багато видів заробітної плати. Підрядники, роботодавці і компанії платять своїм співробітникам по-різному в залежності від виду, характеру та тривалості роботи: заробітна плата (оклад), заробітна плата найманих робітників і погодинна система оплати праці. Найманим фізичною особою є той, хто отримує свою заробітну плату, яка заснована на фіксованій річної або щомісячній ставці окладу. Якщо річна зарплата […]...
10. Матеріальна і нематеріальна мотивація Матеріальна мотивація Матеріальна мотивація – універсальний тип мотивації, при якій співробітники, незалежно від займаного положення, більше націлені на грошові заохочення, а також можливість розпоряджатися отриманими коштами. Часто такі працівники можуть проміняти запропонований метод нематеріального заохочення на його грошовий еквівалент. Основними типами матеріальної мотивації можуть виступати: Оплата праці, що є найефективнішим методом матеріальної мотивації. У процесі […]...
11. Оплата праці персоналу Вартість робочої сили зводиться до вартості певної суми життєвих благ, яку отримує працівник за результати своєї праці. Конкретною формою вартості і є заробітна плата. Проте її розмір може відхилятися від вартості робочої сили під впливом стану ринку праці. Заробітна плата повинна залежати не тільки від результатів діяльності працівника, але і від результату роботи всього колективу. […]...
12. Відповідальність часткова Відповідальність часткова (англійською – portional responsibility) – один з видів цивільно-правової відповідальності, суть якої в безлічі боржників по одному (загального) зобов’язанням. Тут працює загальне правило, за яким кожен боржник має рівний ступінь відповідальності перед кредитодавцем. Отже, кожна сторона-боржник зобов’язана виконати зобов’язання в рівній частці, так як в законі не прописано інше. Можливе використання солідарної відповідальності, […]...
13. Собівартість продукції В даний час підприємства при обгрунтуванні ціни розраховують собівартість продукції, яка є нижньою межею ціни. Для розрахунку собівартості використовують калькуляцію витрат за статтями. Перелік статей та їх кількість встановлюються галузевими інструкціями. Калькуляція витрат для виробництва: 1. Сировина і матеріали. 2. Зворотні відходи від виробництва товару. 3. Куплені вироби, напівфабрикати, послуги сторонніх організацій. 4. Енергія і […]...
14. Що таке матеріальна точка Для опису руху тіла потрібно знати, як рухаються різні його точки. Однак у випадку поступального руху всі точки тіла рухаються однаково. Тому для опису поступального руху тіла досить описати рух однієї його точки. Також у багатьох задачах механіки немає необхідності вказувати положення окремих частин тіла. Якщо розміри тіла малі в порівнянні з відстанями до інших […]...
15. Витрати виробництва в короткостроковому періоді У діяльності фірми поділяють короткостроковий (період часу, протягом якого хоча б один з факторів виробництва постійний, як правило – капітал) і довгострокові (всі фактори змінні) періоди. У короткостроковому періоді загальні витрати розпадаються на постійні (FC) і змінні (VC). Постійні витрати – витрати, які не залежать від обсягу виробленої продукції. Їх фірма несе, навіть якщо виробництво […]...
16. Чим дивізія відрізняється від бригади Дивізія, полк, рота, бригада, батальйон – всі ці позначення підрозділів є чимось незвіданим для людей, далеких від військової служби. Щоб описати їх основні особливості, потрібно чимало часу. Поговоримо про відмінність дивізії від бригади, адже ці військові формування мають чимало спільних рис. Що таке дивізія і бригада Дивізія – тактичне або оперативно-тактичне з’єднання в різних родах […]...
17. Матеріальна точка рухається за законом У багатьох кінематичних завданнях виявляється можливе знехтувати розмірами самого тіла. Ще раз розглянемо автомобіль, що рухається з Мінська до Бреста. Відстань між цими містами близько 350 кілометрів, розміри автомобіля – кілька метрів, тому в такій ситуації при описі положення автомобіля можна не враховувати його розміри – якщо капот автомобіля знаходиться в Бресті у потрібного під’їзду […]...
18. Матеріальна точка. Cистема відліку У навколишньому світі все знаходиться в безперервному русі. Під рухом, в загальному розумінні цього слова, розуміють будь-які зміни, які відбуваються в природі. Найбільш простим видом руху є механічний рух. З курсу фізики ви знаєте, що механічним рухом тіла називається зміна його положення в просторі відносно інших тіл, що відбувається з плином часу. При вирішенні різних […]...
19. Твір на тему “Людина – істота і духовна і матеріальна” Людина – істота і духовна і матеріальна. Спокус навколо багато, приборкати пристрасть іноді дуже важко. Та і йти на компроміс із власним сумлінням непросто. Що ж має в людині переважати-матеріальне чи духове? Де та “золота середина”? Це досить філософські питання, відповіді на які людство шукає не одно століття. Обговорювати їх можна нескінченно і так і […]...
20. Твір-роздум на тему “Як видозмінюється матеріальна культура українців – регресивно чи прогресивно?” Матеріальна культура – досить складне явище, яке, втім, можливо піддати ретельному аналізу. У науці під матеріальною культурою прийнято розуміти сукупність матеріальних цінностей, які були створені в рамках певної культури. Таким чином, матеріальна культура українців – це всі ті матеріальні цінності, які були створені культурною та історичною українською спільністю. Варто зауважити, що матеріальна культура кожного народу […]...
21. Твір “Що таке відповідальність” Відповідь на це питання здається досить простим, але все ж, все трохи складніше. Відповідальність, не є рисою характеру, як багато хто може припустити. Відповідальність в людях необхідно виховувати з самого дитинства. Гідні члени суспільства Повноцінним членом суспільства можна вважати тих людей, які поводяться належним чином, контролюють свої думки, і, звичайно ж, вчинки. Хотілося б навести […]...
22. Синтетичний і аналітичний облік касових операцій Синтетичний облік касових операцій ведуть на активному рахунку 50. Дебетове сальдо по рахунку показує залишок грошей в касі. Рахунок підрозділяється на підрахунку: на 50-1 ведуть облік грошових коштів в головній касі. Рахунок кореспондує: 1. Надходження (Д 50): – З розрахункового рахунку (До 51); – Від покупців за відвантажену продукцію (До 62); – Залишки підзвітних сум […]...
23. Відповідальність керівника за управлінські рішення Елементи відповідальності керівника за прийняття рішень Ухвалення керівником на себе відповідальності – невід’ємний елемент дій в частині прийняття та виконання прийнятих рішенні. У плані свідомості, відповідальність – це готовність при своїх же рішеннях або діях враховувати або дотримуватися інтереси всіх, до кого ставиться управлінське рішення. Даний елемент відповідальності пов’язаний з готовністю відповідати за власні дії […]...
24. Правова відповідальність Свобода, як ви вже знаєте, невіддільна від відповідальності. Поняття “правова (юридична) відповідальність” вживається в двох значеннях. По-перше, це чудове, найцінніше внутрішня якість громадянина, риса його правової культури, особливо коли правова відповідальність стає нормою поведінки, керівництвом до дії. Вона проявляється в глибокій повазі людини до права і правовому закону, у свідомому і добровільному дотриманні всіх вимог […]...
25. Відповідальність митця перед майбутнім (за творчістю О. Гончара і О. Довженка) Олесь Гончар у романі “Собор” піднімає важливі питання збереження людських душ, пам’яток історії і культури, рідної землі. Він з душевним болем пише про зруйновані собори, про прогіркле від заводського диму повітря. Письменник поєднує, зіставляє між собою мить і вічність, піщинку і космос, людину і природу і тривожно питає: “Що буде з нами? З людьми, заводами, […]...
26. Твір на тему “Що таке Відповідальність” Я вважаю, що відповідальність є дуже важливою якістю, і кожна людина повинна його в собі розвивати. У чому ж полягає відповідальність, на мою думку? Спробую розповісти в своєму творі. Мені здається, що відповідальності потрібно вчити з самого дитинства. Тут багато що залежить від батьків, чому вони зуміли навчити свою дитину і які моральні цінності йому […]...
27. Твір-міркування “Що таке відповідальність” Розуміння значення слова відповідальність неможливо без знання мети, з якою вона існує. Саме слово містить в собі корінь “відповідь”, а відповідь дають комусь, чи відповідають перед кимось, значить, відповідальність не має сенсу поза суспільством. Ну, перед ким буде відповідати Робінзон Крузо на безлюдному острові? У нашому житті ж відповідальність представлена ​​в двох видах. У вигляді […]...
28. Особистість і моральна відповідальність Моральна відповідальність особистості безпосередньо пов’язана зі специфікою реалізації моральної свободи. Право на володіння свободою дано морально-відповідальною поведінкою людини в соціумі. Особистість і моральна відповідальність Моральна відповідальність виражає здатність особистості самостійно регулювати свою діяльність і відповідати за свої вчинки та їх наслідки. Такий вид відповідальності мав вагу в усі часи, але в умовах трансформації суспільства та […]...
29. Управлінські витрати Управлінські витрати – це витрати на управління організацією, не пов’язані безпосередньо з виробничим процесом. Таким чином, якщо витрати на управління можна пов’язати безпосередньо з будь-яким виробничим процесом, то ці витрати не можуть бути віднесені до управлінських витрат, а включаються в собівартість відповідної продукції. Наприклад, заробітна плата начальника цеху включається в собівартість продукції, виробленої даним цехом. […]...
30. МУРАШИНА АВТОСТРАДА – ОКСАНА СЕНАТОВИЧ Квітне в полі конюшина. Йде бригада мурашина. Ця бригада автостраду Прокладає у житах, Через поле і леваду – Автостраду для великих І малесеньких комах. Поки буде прокладати Автостраду на землі, Тій бригаді пригравати І на скрипках, і на трубах Будуть оси і джмелі. Автострадою тією Тільки жвава, працьовита Комашня і мурашня Буде їздити, ходити І […]...
31. Твір “Справжня відповідальність буває тільки особистою” Відповідальність – це характерна риса склалася особистості. Якщо людина робить вчинки, а за їх наслідки відповідати не збирається, не віддає звіт у своїх діях, його складно назвати гідною особистістю і з ним краще не мати справ. Ми постійно стикаємося з необхідністю робити вибір, виконувати обов’язки, доручення, взаємодіяти з оточуючими людьми. При цьому ми керуємося своїми […]...
32. Поняття вчинку: вибір цінностей та відповідальність “М. М. Бахтін розглядав світ людської дії як “світ ” події”, “світ вчинку”. Він ввів образ-поняття “не-алібі в бутті”. Словом “алібі” користуються, як відомо, для позначення відсутності кого-то в даному місці в момент злочину. За Бахтіним, людина не має морального права на бездіяльність, на “алібі”, на ухилення від відповідальності за своє неповторне “місце” в бутті. […]...
33. Твір-роздум на тему “Що таке відповідальність” Відповідальність – це така річ, яка не існує сама по собі, а завжди розглядається у певному контексті. Деякі погляди на відповідальність у нашому суспільстві настільки масштабні, що визначити правильну чи не правильну поведінку людини досить складно. Чим більше відповідальність, тим менше людина спроможна щось змінити і вплинути на те, за що вона відповідає. Іноді саме […]...
34. Інвентаризація грошових коштів З метою контролю за рухом грошових коштів в касі і правильністю ведення документації не рідше ніж один раз на місяць проводиться інвентаризація. Підставою для проведення інвентаризації служить наказ. Результати оформляють актом перевірки наявності грошових коштів. Комісія зобов’язана: перерахувати готівку, записавши їх суму в акт; одночасно перевірити правильність ведення документів. Незаповнені документи до уваги не беруться. […]...
35. Ринок праці та заробітна плата – доповідь Сьогодні існує безліч підходів до поняття ринку праці. Відповідно і визначень цього поняття – безліч. Деякі з них наведені нижче. Ринок праці – механізм саморегулювання попиту на працю і її пропозиції, через вільний рух заробітної плати і доходів. Ринок праці – сфера формування попиту і пропозиції робочої сили. Ринок праці – суспільно-економічні відносини в області […]...
36. Звітність матеріально-відповідальних осіб З метою контролю за рухом товарів і тари матеріально-відповідальна особа (МОЛ) здає звіт в бухгалтерію. Терміни складання звіту встановлюються бухгалтером: щодня, раз в 3 5, 7, 10, 15 днів. Перед складанням звіту документи групують на прибуткові та видаткові. Прибуткові складають по датах. У видаткових: спочатку документи, за якими здавали виручку, потім інше вибуття. Складають звіт […]...
37. Чим відрізняється трудовий договір від цивільного договору Прагнучи захистити свої інтереси, людина створила розгалужену систему договірних відносин. Вони чітко описують права та обов’язки сторін, встановлюють відповідальність за недотримання взятих на себе зобов’язань. Останнім часом все частіше роботодавець пропонує співробітникам укласти не трудовий, а цивільний договір, який, як вважається, в значній мірі ущемляє інтереси працівника. Чи так це насправді? Визначення трудового та цивільно-правового […]...
38. А. ЧАЙКОВСЬКИЙ “ЗА СЕСТРОЮ”. БЛАГОРОДСТВО, ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, МУЖНІСТЬ, ВІРНІСТЬ, ЖИТТЄЛЮБСТВО ЗАПОРОЗЬКИХ КОЗАКІВ Мета: продовжити опрацьовувати зміст твору, зосереджуючи увагу на V, VІ розділах повісті; дослідити, як на прикладі козаків розкриваються кращі риси характеру українського народу-патріоту; розвивати творче та логічне мислення, увагу, спостережливість, уміння грамотно висловлювати свої думки, враження, робити висновки; раціонально використовувати навчальний час; виховувати почуття поваги до творчості А. Чайковського, шанобливе ставлення до історичного минулого рідного […]...
39. Договір оренди транспортного засобу Договір оренди транспортного засобу може полягати з наданням послуг з управління та технічної експлуатації (з екіпажем) і без екіпажу. Договір оренди транспортного засобу з екіпажем на увазі обов’язок орендодавця надати орендареві транспортний засіб за встановлену плату в тимчасове користування з наданням послуг з управління та технічної експлуатації. Договір оренди транспортного засобу без екіпажу на увазі […]...
40. О. Коломієць. Дикий Ангел. Болючі проблеми сучасності в творі: єдність особистого і громадського, відповідальність кожної людини за свою працю, поведінку, спосіб життя перед майбутніми поколіннями Мета. проаналізувати твір О. Коломійця, обговорити головні проблеми твору, закріпити вивчене про драму; виховувати повагу й пошану до батьків та народної моралі, почуття справедливості, доброти, людяності. Тип уроку. урок-бесіда. Обладнання. п’єс. О. Коломійця, ілюстрації до п’єси “Дикий Ангел”, виконані учнями. Хід уроку I. Організаційна частина. II. Перевірка засвоєних знань. Запитання та завдання для учнів. 1. […]...